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2025年湖北襄陽(yáng)市第二十四中學(xué)公開(kāi)招聘急需教師公告【4人】

時(shí)間:2025/3/31 9:47:15 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記考察湖北重要講話精神,實(shí)施“才聚荊楚•智匯襄陽(yáng)”計(jì)劃,促進(jìn)高校畢業(yè)生留襄來(lái)襄就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等有關(guān)文件精神,我校專項(xiàng)公開(kāi)招聘4名專業(yè)技術(shù)人才,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且年滿18周歲;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見(jiàn)《襄陽(yáng)市第二十四中學(xué)2025年度公開(kāi)招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.襄陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年4月15日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況,對(duì)通過(guò)資格審查的人員,由我單位在相對(duì)集中時(shí)間組織考核,崗位計(jì)劃招滿為止。

2.報(bào)名方式:通過(guò)發(fā)電子郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件,發(fā)至學(xué)校辦公室郵箱(974163746@qq.com);或者直接到我校辦公室報(bào)名(地址:湖北省襄陽(yáng)市樊城區(qū)漢江路476號(hào)襄陽(yáng)市第二十四中學(xué)藝術(shù)樓309辦公室,聯(lián)系電話:18827567296)。

3.報(bào)名所需材料:應(yīng)聘者需提交有關(guān)材料原件。包括:身份證、高中教師資格證(相應(yīng)學(xué)科)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2025年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績(jī)證明材料、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等證件原件(留存相關(guān)資料復(fù)印件)、近期1寸免冠同版登記照片3張。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還應(yīng)于面試前向項(xiàng)我校提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。如應(yīng)聘人員提供材料不全(或不符合要求),則取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年1月1日,如某崗位年齡要求35周歲及以下,即為1989年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證,國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū),報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2025年4月20日之前取得。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)學(xué)校同意,可以適當(dāng)延長(zhǎng),但不得超過(guò)2025年12月31日。對(duì)到期或超過(guò)單位批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限,未能取得相應(yīng)證件資料的考生,取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

三、面試

(一)入圍比例

面試入圍比例為1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。

(二)面試方式

面試采取講課、說(shuō)課、答辯的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)崗位所需的業(yè)務(wù)能力、工作技能。

(三)面試實(shí)施

參加面試的考生需攜帶準(zhǔn)考證、第二代身份證、報(bào)名表參加面試,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶上述資料參加面試的,取消考試資格。面試由本校組織實(shí)施,并接受主管部門、人社部門監(jiān)督?脊俪蓡T由本校負(fù)責(zé)選派,一般不少于7人,其中外請(qǐng)考官不少于三分之一?脊賾(yīng)具備以下條件:理論素養(yǎng)高、熟悉招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、具有人才測(cè)評(píng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、公道正派,一般應(yīng)具有副高及以上職稱。面試過(guò)程將全程錄音錄像。

(四)總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分100分?忌嬖嚦煽(jī)即為總成績(jī),計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相同則由本校組織加試,加試得分高者排名在前。考官打分必須簽名,紀(jì)檢人員全程監(jiān)督,并對(duì)結(jié)果簽字確認(rèn)。

面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,到達(dá)合格線的考生方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、體檢與考察

(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單。

(二)體檢由本校負(fù)責(zé)組織,統(tǒng)一在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考察工作由本校負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

五、公示及備案

(一)本校根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定,在本;蛑鞴懿块T官網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,經(jīng)主管部門審核后報(bào)市人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

六、聘用

(一)經(jīng)市人社局審核備案后,本校及時(shí)通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

七、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

本校官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作情況、相關(guān)通知、擬聘情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái),請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0710-3113158、18827567296

監(jiān)督舉報(bào)電話:13797671147

襄陽(yáng)市第二十四中學(xué)

2025年3月28日

附件:襄陽(yáng)市第二十四中學(xué)2025年公開(kāi)招聘急需專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xlsx


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