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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)文件精神,湖北文理學院附屬中學現面向社會公開招聘急需專業技術人才1名。
一、招聘數量及條件
(一)湖北文理學院附屬中學擬公開招聘急需專業技術人才1名。崗位條件詳情見《湖北文理學院附屬中學2025年度公開招聘急需專業技術人才崗位一覽表》。
(二)基本條件
1.有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規,享有公民的政治權利;
3.有良好的品行,愿意履行事業單位工作人員的義務,遵守事業單位工作紀律;
4.有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
5.取得國家承認的崗位條件要求的學歷;
6.具有應聘崗位要求的其他條件且年齡在30周歲及以下(年齡計算截止時間為2025年1月1日)。
(三)有下列情形之一的,不受理應聘
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調查或審計的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.現役軍人;
5.法律法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員;
6.報名時已在襄陽市轄區(含縣區)內機關、事業單位、國有企業工作的在職在編人員。
二、報名及資格審查
(一)報名時間與方式
自公告發布之日起至2025年4月3日,報名人員可先通過發郵件的形式將個人簡歷(附照片)、有關證書、證明材料的電子版掃描件,發至我單位辦公室郵箱467198753@qq.com(個人簡歷發送至郵箱時,郵件名稱為姓名+學科+畢業學校)。
經初步審核、篩選,確定符合條件者,學校將通知面試、試講等具體事宜。
(二)資格審查
1.報名人員辦理報名手續時,需填寫《襄陽市事業單位公開招聘工作人員報名表》(一式二份),并提交有關材料原件或掃描件,包括:身份證、教師資格證、學籍在線驗證報告、學歷學位證書(2025年碩士畢業生提供學業成績證明材料)、近期1寸免冠同版登記照片3張。留學回國人員報考的,除需提供規定的材料外,還應向我校提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。我校將在面試前完成報名人員的資格審查工作。
2.資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考核資格或聘用資格。
自公告發布之日起至2025年4月3日,報名人員可先通過發郵件的形式將個人簡歷(附照片)、有關證書、證明材料的電子版掃描件,發至我單位辦公室郵箱467198753@qq.com(個人簡歷發送至郵箱時,郵件名稱為姓名+學科+畢業學校)。
三、招聘方式
采用面試的形式
1.組織形式:實行講課、說課的方式進行面試。
2.面試考官組由7名面試考官組成(其中外部專家考官不少于3名)。面試采用百分制計分,擇優產生聘用人選。
3.原則上各科報名人數大于招聘人數方可組織本學科面試。
4.面試成績合格線。為了保證招考人員質量,面試成績合格線劃定為80分。
四、考察與體檢
根據面試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1確定參加體檢和考察人員。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現的名額空缺,我校可視情況按該崗位成績排名依次遞補體檢或考察人員。體檢由我校負責組織,在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執行。
五、公示與備案
在本單位、主管部門網站上向社會公示擬聘用人員信息,公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實有違反考試考核紀律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,經主管部門審核后報市人社局審核備案。
六、辦理聘用手續
(一)經市人社局審核備案后,簽訂聘用合同,實行崗位管理,執行有關政策規定的薪酬待遇。
(二)被聘人員自接到通知之日起10日內無正當理由沒有報到的,取消聘用資格并視情況按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
七、違紀違規處理
對違反公開招聘紀律規定的考生將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
八、信息發布及政策咨詢
本次公開招聘工作情況、相關通知、擬聘情況、結果公示等相關信息將在襄陽市人社局、市教育局及我校官網上發布,請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話:0710-352126017771123330
監督舉報電話:13476335858