為抓好我區2012年幼兒教師招聘面試、錄取工作，根據區委、區政府安排，在區招考領導小組的領導下，結合七星關區實際，特制定本方案。
一、面試對象：
凡參加七星關區2012年幼兒教師招聘報名資格審查合格，且參加文化理論考試按1：1.5比例入圍的人員(理論考試結束后，2013年1月24日公布筆試成績和參加面試名單。屆時將在七星關區人民政府網和七星關區教育網上公布，并張貼在區教育局宣傳公告欄內，請參考人員及時查看面試人員入圍名單)。
二、面試原則：
本著公開、公正、公平的原則，經審查報考資格合格和理論筆試成績達標的人員全部進入面試，按要求擇優進入體檢和錄用。
三、面試時間：
2013年1月31日上午8:00入場，8:30開始面試，直至面試結束，中途不休息(具體見面試考務安排)。
四、面試地點：
畢節五小。
五、面試主要內容、形式和要求：
面試總分為100分。面試成績按60%加權記入總分。
面試內容為綜合素質才藝展演(朗讀、聲樂、器樂、舞蹈、繪畫等)。通過測試，反映考生形態儀表展示、語言表達、才藝技能等綜合素質情況。
展演時間：每人控制在8分鐘以內。
要求：
(一)聲樂(識譜)、器樂(鍵盤)、舞蹈(基本功)、繪畫(簡筆畫)等展演技巧熟練，效果好。(器樂展演：每個考場均提供電子鋼琴一臺。如使用其它鍵盤樂器的請自帶。)
(二)語言表達流暢，普通話較為標準，符合教學要求;
(三)儀表端莊大方，言談舉止得體;
(四)具有一定的靈活性和應變能力。
六、面試機構：
由區招考領導小組隨機抽調面試考官，每組由7名考官組成，其中確定1名為主考，其余均為評判考官。面試時由主考提出問題，面試組按“評分標準”進行評分，按全部考官的評分去掉一個最高分，去掉一個最低分，以其余考官的平均分為該考生的面試成績。每個面試小組有4名工作人員，負責資格復審、叫號、計時、監督、統分、報分等工作。
面試考場設置：根據參加面試考生人數，分設9個考場。
七、參加面試的考生須提供以下證件和材料：
(一)本人有效居民身份證原件;
(二)本次筆試準考證原件。
八、面試工作人員職責：
(一)對進入面試的考生進行資格復審，復審合格方可進行面試。
(二)對考試成績進行統分和復查(面試成績以四舍五入保留到小數點后兩位數)。
九、面試程序：
考生按考號編排進入候考室，再抽簽決定面試序號。考生由工作人員根據面試序號引導進入面試考場，面試時考生只報面試序號。面試結束后出場等候下一位考生考試結束，聽取自己成績且簽名后才離開考點(前三名考生統一打分后一起公布告知考生)。
十、面試結果：
面試結束后，將面試成績加上筆試成績算得總成績，按總成績從高分到低分確定體檢人員。考試面試成績、總成績及參加體檢人員名單于2013年2月3日下午公布(在七星關區人民政府網和七星關區教育網上公布，并張貼在區教育局宣傳公告欄內，同時上報區相關單位)。
十一、整個面試過程在區紀委、監察局的嚴格監督下進行。
附件2：七星關區2012年公開招聘幼兒教師應試人員面試須知.doc
七星關區人力資源和社會保障局
七星關區教育局
二○一三年元月二十四日
七星關區2012年公開招聘
幼兒教師應試人員面試須知
一、應試人員應在2013年1月31日上午8:00前準時到候考室。正式面試時間：上午8:30，直至面試結束。如上午8:30還未到達候考室者，取消面試資格。
二、候考室工作人員上午8:00開始面試順序抽簽、查驗應試人員身份證和本次筆試準考證原件，應試人員按工作人員的安排，參加面試順序的抽簽，已開始抽簽后方到者，只能在本組最后序號后順延。
三、應試人員在上午8:00前上好衛生間，在候試期間，要安靜耐心等待，不得離開候考室；候試期間如需要上衛生間的，經報告候考室工作員同意后，由1名工作人員陪同往返，不得與室外任何人接觸；應試人員嚴禁攜帶考試資料和手機等通訊工具、電子設備進場，如發現帶有考試資料和通訊工具、電子設備進場且不按要求主動上交放到指定位置的，視為作弊，取消面試資格。
四、當前一位應試人員面試時，后一位應試人員要作好準備。每一位應試人員面試時，由候考室工作人員將其送至候考室門口，再由考場聯絡員引領到考場應試。
五、進入面試考場后，應試人員只能向考官報告自己的抽簽面試序號，不得將姓名告訴考官（如只向考官報：我是X號考生）。
六、面試中，根據考官提出的才藝展示順序逐一進行展示，結束后，請說“完畢”。
七、每一位應試人員面試結束后，不得大聲喧嘩和議論，應到提供的休息地點休息，按工作人員通知的時間等候公布面試成績，聽完成績公布后，簽上自己的姓名即離開考場。
八、自覺遵守考試紀律，尊重考官和其他考務工作人員，服從考務工作人員指揮和安排。如有發現違紀違規行為，取消其錄用資格。
七星關區人力資源和社會保障局
七星關區教育局
二○一三年元月二十四日