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為做好2022年度新疆生產建設兵團第七師胡楊河市(以下簡稱師市)事業單位工作人員招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《關于做好2022年度兵團事業單位公開招聘工作有關事項的通知》(兵人社發電〔2022〕13號)等有關法規政策，第七師胡楊河市決定組織開展事業單位工作人員公開招聘工作(2022年度第二批）。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取筆試、面試、體檢與考察相結合的方法進行。
二、招聘計劃
2022年度新疆生產建設兵團第七師胡楊河市事業單位計劃公開招聘157個崗位233人。其中，教育教師類46個崗位計劃招聘82人，醫療衛生類13個崗位計劃招聘18人，綜合管理類98個崗位計劃招聘133人。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
面向社會公開招聘各類高校畢業生。部分崗位招聘具有研究生及以上學歷或中級及以上職稱的專業技術人員。
（二）招聘條件
1.年齡要求：年滿18周歲以上、35周歲及以下的應聘人員：即1986年8月4號以后出生；年齡要求在40周歲及以下的應聘人員（碩士研究生學歷或獲得中級及以上職稱人員）：即1981年8月4日以后出生；年齡要求在45周歲及以下的應聘人員（博士研究生或獲得副高級及以上職稱人員）：即1976年8月4日以后出生。
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；
4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.機關、國有企事業單位工作人員報考，須經原工作單位同意，在資格審核時需提供單位同意報考證明；具體崗位及招聘條件詳見《第七師胡楊河市事業單位公開招聘崗位表》。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；
5.現役軍人；
6.在公務員和事業單位工作的公職人員被辭退未滿5年的。
7.在公務員、事業單位錄（聘）用后，未按規定時間報到，報到后未按規定時間到崗，或錄（聘）用后，無故放棄錄（聘）用資格的，未滿3年的人員。
8.法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。
四、信息發布平臺
兵團考試信息網（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、兵團第七師門戶網（http://www.nqs.gov.cn/）為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺。智聯招聘網站為指定報名網站，報考人員可在規定的報名時間段登陸智聯招聘網站進行報名。
報名鏈接入口：https://btdqszp.hersingdat.com/
五、招聘工作程序及相關政策
招聘工作程序為：網上報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。
（一）網上報名
網上報名時間：2022年8月5日10:00至8月15日18:00。
1.報考人員可以通過兵團考試信息網、兵團第七師門戶網站查詢《第七師胡楊河市事業單位公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
2.報考人員在規定的報名時間段登陸智聯招聘指定報名網站（https://btdqszp.hersingdat.com/），通過網上報名系統如實填寫（報名表），并上傳以下材料的電子版：
（1）有效居民身份證、學歷證書（學信網學歷證明）、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。
（2）國家機關和國有企事業單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。
（3）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預備）的應提供所在院系，單位組織部門出具的證明，未作要求的不提供）。
（4）崗位要求有“基層工作經歷”的，報考人員還需開具基層工作經歷證明。基層工作經歷是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。退役士兵在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷；應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。大學生在校期間參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，也不視為基層工作經歷。
（5）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。
（6）報考崗位所需的其他材料。
報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理。
（二）資格審查
資格審查時間：2022年8月5日10:00至8月15日19:00。
招聘單位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的畢業院校、所學專業、學歷等材料，對報考人員進行資格審查，確定符合筆試條件人員名單。資格審查通過人員，進入筆試環節。
考生可通過報名系統（https://btdqszp.hersingdat.com/）點擊右上角【查看報名狀態】，查詢是否通過網上資格初審。如未通過，請及時修改或改報其他職位。
（三）筆試
1.筆試開考比例
開考比例為1:3。報名結束后，達不到開考比例的，根據崗位報名情況取消或核減該崗位招聘計劃。
2.崗位取消
對達不到開考比例的崗位取消招聘計劃，取消或核減招聘計劃的崗位于8月16日下午14:00在兵團第七師門戶網站人事信息板塊公布。被取消招聘崗位且不申請崗位改報的報考人員，報名費將于30日內通過原繳費渠道予以退費。
3.崗位改報
被取消招聘崗位的報考人員可于8月16日16:00-18:00，登陸報名系統進行崗位改報。資格初審合格人員不得再參與崗位改報。（崗位改報時間段內，首次報名的考生不予進行資格審查）。
4.筆試繳費時間：2022年8月5日10:00至8月15日22:00。
通過資格初審的報考人員必須在2022年8月15日22:00前完成網上繳費，報名成功與否以繳費確認為準。筆試崗位報名、考試費用共計95元，免筆試崗位報名費15元。報考人員由于個人原因未能參加考試的，不予退費。
5.打印報名表
繳費完成后請在報名網站下載打印《報名表》（一式兩份，資格審查、面試時攜帶）。
6.筆試科目
筆試內容包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科（漢語試卷），試卷滿分均為100分。
7.筆試時間：2022年8月20日10:00-12:30（北京時間
8.筆試方式：線上筆試；請考生仔細閱讀《筆試須知與考場規則》（附件3），提前準備相關軟硬件設備，按要求參加考試，并遵守考場紀律。
9.軟硬件設備及要求
（1）筆試電腦要求
考生自備帶有麥克風、攝像頭的電腦（建議使用筆記本電腦），電腦配置要求如下：
操作系統：微軟系統window7、10；蘋果系統14以上；
內存：4G（含）以上（可用內存至少2G以上）；
網絡：需要連接互聯網（確保網絡正常穩定，帶寬50M以上，無線網絡不穩定時使用手機熱點）；
硬盤：電腦總存儲容量至少20G（含）以上可用空間；
攝像頭：電腦自帶攝像頭或外接攝像頭；
麥克風：具有收音功能的麥克風。
（2）筆試監控設備要求
一臺移動設備（手機），須帶有攝像頭、具有錄像功能、能滿足連續攝像兩個半小時的電量。考試開始前，用移動設備攝像頭環顧考試環境，并最終將移動設備固定在能夠拍攝到考生桌面、考生電腦桌面、周圍環境及考生行為的位置，全程進行視頻監考。
未按照要求準備設備的考生，導致無法正常進行視頻筆試，由考生自行承擔后果。
10.筆試環境
考生所在的筆試環境應為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所，考生端坐在距離攝像頭50cm（誤差不超過±5cm），著白色或淺色無領上衣，筆試背景需保持整潔，考生需要保證雙手及肩部以上全部呈現在攝像頭可視范圍內。
11.模擬筆試
（1）模擬筆試時間：2022年8月17日-18日（全天）
（2）模擬筆試前，智聯招聘會以短信和郵箱形式向考生發送筆試邀請；考生須用谷歌瀏覽器打開短信或郵箱里的電子準考證鏈接，點擊【模擬考試】按鈕自動跳轉下載“考試安全客戶端”，安裝完成后再進行模擬筆試設備測試；電子準考證上有考生信息、正式考試鏈接、【模擬考試】按鈕、考試須知等內容。
（3）為確保正式筆試正常進行，在模擬筆試前，考生須登錄智聯招聘筆試系統進行模擬考試，未按照要求進行操作的考生，正式筆試出現問題，由考生自行承擔責任。
（4）考生須在模擬考試時調試完成筆試所需要硬件設備和軟件要求，如因考生未參加模擬考試，模擬考試未將面試設備調試到可用狀態等原因，導致正式筆試不能正常進行，由考生自行承擔后果。
（四）面試
1.面試時間：具體面試時間以筆試成績公布后，正式面試通知為準。
2.面試方式
面試采取結構化面試的形式進行（教育教師崗位采取試講的形式進行，醫療衛生類崗位采取半結構化形式進行）。按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員。達不到比例的，以實際人數確定進入面試人員。免筆試的職位參加面試的人數由用人單位按照崗位招聘人數實際情況擇優確定。
3.面試地點：以正式面試通知為準。
4.成績公布
面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。考生面試成績當場公布，面試成績未達到面試最低合格分數線的，不能進入體檢環節。
（五）考試總成績確定
1.考試總成績＝（筆試成績÷2）×50%+面試成績×50%。
2.考試總成績保留小數點后兩位小數。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式根據實際確定）。
（六）體檢
按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。
（七）遞補
面試合格人員在擬聘用公示之前如有考生放棄本次招聘考試，體檢、政審環節可遞補一次。
（八）考察
體檢合格的報考人員進入考察環節。用人單位及主管部門牽頭組織考察，在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（九）公示
第七師胡楊河市人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網、兵團第七師門戶網進行為期7天的公示。
（十）審批聘用
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第七師胡楊河市人力資源和社會保障局按有關規定和程序辦理審批手續，由各用人單位辦理聘用手續，新聘用人員在本師市最低服務年限為5年。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。
（十一）到崗后資格復核
擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關情況進行復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
六、監督
第七師胡楊河市紀委監委對本次招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監督電話：0992-3902001
七、招聘有關事項
1.請各位報考人員務必按時參加要求的各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
2.本《公告》確定的時間、方式，因特殊情況發生變化另行通知。公告及有關通知或安排發布的官方網站為兵團考試信息網和兵團第七師門戶網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網上報名時簽署的誠信承諾，在網上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
7.因疫情無法按時參加考試的考生及時聯系第七師胡楊河市人力資源和社會保障局，以備后期退費工作。
8.本《公告》由第七師胡楊河市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0992-3906059
報名咨詢電話：022-58703000轉85606或85531
附件：
1.2022年兵團第七師胡楊河市事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表（第二批次）.xlsx
2.國家教育行政部門最新版高等教育學科專業目錄網址鏈接.docx
3.第七師胡楊河市事業單位公開招聘筆試須知及考場規則.pdf
第七師胡楊河市人力資源和社會保障局
2022年8月1日
