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為進一步做好2022年第五師雙河市特崗教師招聘工作，引導和鼓勵高校畢業生到師市團場學校任教，推動義務教育優質均衡發展，更好地服務鄉村振興戰略，現面向“西部計劃”“三支一扶”支教人員招聘特崗教師。
一、招聘計劃
2022年師市擬招聘特崗教師50名（小學19名，初中31名），見附件1。
二、招聘原則
（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”（定團場、定校、定崗）原則。
（二）“特崗計劃”招聘的教師服務期（聘任期）為三年，服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師入編并落實工作崗位。特崗教師服務期（聘任期）內納入當地教師隊伍統籌管理。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
參加“西部計劃”或“三支一扶”支教服務一學年及以上（截止2022年7月），目前仍在中小學校從事教學工作，經考核合格且自愿留在團場學校任教的人員。
（二）招聘條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.年齡在30歲以下（1992年1月1日后出生），以普通高等師范院校應屆本科及以上畢業生為主，研究生學歷年齡可放寬至35歲。
3.具有相應的教師資格證書。教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，應聘人員教師資格證書的學科學段與應聘崗位的學科學段一致，高段學科可應聘向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
4.有從教經歷的志愿者、參加過一年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷畢業生同等條件下優先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。
四、招聘程序
（一）現場報名。每位報考者只能填報設崗團場學校的一個計劃崗位。符合招聘條件的“西部計劃”、“三支一扶”支教人員填寫《2022年兵團面向“西部計劃”“三支一扶”支教人員招聘特崗教師報名登記表》（一式兩份，見附件2），提供從事“西部計劃”或“三支一扶”支教工作經歷的師市有關部門文件、支教服務所在學校出具的教學工作證明、教師資格證、學歷證書、身份證等資料的原件和復印件。
（二）資格審查。師市教育局對報考人員資格進行初審。
（三）組織考核。相關團場學校對自愿申報且資格審查后符合條件的“西部計劃”、“三支一扶”支教人員進行考核，著重考核應聘人員的思想政治、教育教學能力等方面情況，并填寫《2022年兵團面向“西部計劃”“三支一扶”支教人員招聘特崗教師考核表》（一式兩份，見附件3）。考核合格人員需在支教服務的學校進行不少于5個工作日的公示，無異議后將報考人員考核材料報師市招聘工作組復核。
報名截止時間：2022年3月7日24點。
資格審查時間：2022年3月8日。
五、其他
（一）簽訂聘用協議。按照“三定”原則，用人單位與擬聘人員簽訂《聘用合同書》及《兵團團場義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師聘用協議書》、《大學生就業協議書》并約定12個月試用期。
（二）體檢與培訓。招聘人員經兵團審核通過者，直接進入體檢和培訓環節（未按時參加體檢或體檢不合格、不參加特崗教師崗前培訓的人員不予錄用）。
（三）本次招聘不收取報名費、面試費。
六、相關待遇
招聘兵團特崗教師的優惠政策嚴格按照國家、兵團相關要求執行，特崗教師享受同城同級別在職教師待遇。具體優惠政策如下：
（一）工資待遇：“特崗計劃”教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼按地區等級劃分，具體為：五師87團學校、88團學校屬四類地區，其他團場學校屬三類地區。“特崗計劃”教師年收入水平原則上與當地同等條件公辦教師年收入水平一致。
（二）養老、醫療、工傷、失業、生育險及住房公積金由個人和用人單位共同承擔。
（三）經聘用的特崗教師享受師市優惠居住條件，學校提供教師周轉房。
（四）特崗教師服務期滿一年后，經專業技術考核合格以上者，可與在編教師同等條件晉升職稱。
（五）特崗教師可享受與在職在編教師同等培訓政策。
報名咨詢電話：蔣老師0909-2269616
報名地點：第五師雙河市教學研究和師資培訓中心（89團育新區興鎮西街1號）
附件1：2022年第五師雙河市“特崗計劃”學科匯總表.doc
