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新疆工程學院位于新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊市，是一所公辦工科類本科院校。學校始建于1958年，建校之初為新疆煤礦學校，歷經新疆煤礦學院、烏魯木齊煤礦學校、新疆煤炭專科學校，1994年更名為新疆工業高等專科學校，2012年3月經國家教育部批準成立新疆工程學院。
學校現有14個二級學院，1個教學部。建有2個自治區重點實驗室，1個自治區工程技術研究中心，1個自治區教育廳高校重點實驗室，1個自治區博士后創新實踐基地，6個校級重點科研平臺，60個校內實驗室。
學校緊緊圍繞新疆地方經濟社會發展，主動服務能源行業及新型工業化發展對人才的需求，不斷調整優化專業布局。目前有35個本科專業，涉及工、經、管、藝4個學科門類。擁有1個國家一流專業，1個“教育部卓越工程教育培養計劃”專業，6個自治區一流本科專業。
學校現有教育部高校思政理論課教學指導委員會委員1人，教育部高等學校安全科學與工程類專業教學指導委員會委員1人，享受國務院政府特殊津貼專家2人，國家優秀青年基金獲得者1人，國家特聘青年專家1人，自治區政府專家顧問團專家1人，涉及8個學科的“天山學者”“天山英才”30人，自治區教學名師3人，自治區優秀教師1人，自治區教學能手6人。
為大力建設我校高層次人才隊伍，優化人才隊伍結構，拓寬人才來源渠道，現面向疆內外引進各類博士研究生等高層次人才，攜手共建有特色高水平應用型工科大學。
一、學科專業
詳細情況見附件。
二、引進對象
1.教授及其他正高級，教授年齡在50周歲及以下，其他正高級年齡在45周歲及以下。
2.博士研究生，45周歲及以下。
3.高技能人才，45周歲及以下。
三、基本條件
（一）思想條件：治學嚴謹，具有良好的師德師風。
（二）個人能力條件：能勝任主要課程的講授，具備一定的科學研究（技術開發、技術實踐）能力，具有較強的學術（技術）交流能力、競爭意識和良好的團隊合作能力。
（三）個人身體條件：身心健康，能勝任學校崗位所需。
四、人才待遇
引進的博士學歷高層次人才，入校后均可享受2年副教授待遇，單列副教授職稱評審序列；配偶符合學校條件的，以同工同酬方式解決工作，妥善解決子女入托問題。薪酬待遇情況如下：
（一）工科博士
1.薪酬。參照學校副教授津貼待遇發放2年。
2.科研啟動經費。提供30萬元科研啟動經費。
3.住房待遇。提供70m2左右住房一套，服務期滿后，產權歸個人所有，或者發放安家費50萬元；被評定為優秀博士的，住房補貼增加10萬元；學校事業發展急需緊缺專業，住房補貼增加5萬元。
（二）理科博士
1.薪酬。參照學校副教授津貼待遇發放2年。
2.科研啟動經費。提供20萬元科研啟動經費。
3.住房待遇。提供50m2左右住房一套，服務期滿后，產權歸個人所有，或者發放安家費35萬元；被評定為優秀博士的，住房補貼增加10萬元。
（三）文科博士
1.薪酬。參照學校副教授津貼待遇發放2年。
2.科研啟動經費。提供15萬元科研啟動經費。
3.住房待遇。免費提供一套周轉房,使用權8年。發放安家費35萬元；被評定為優秀博士的，住房補貼增加10萬元。
（四）其他人才
教授及其他正高級、高技能人才按照《新疆工程學院高層次人才引進及考核管理辦法（修訂）》兌現相關待遇。
五、加入我們
本公告長期有效，符合要求的引進對象均可投遞簡歷至各部門負責人處。
新疆工程學院人才引進負責人聯系方式
人事處聯系人：李老師、丁老師
聯系電話：0991-7977161
聯系地址：新疆烏魯木齊市經濟開發區（頭屯河區）艾丁湖路1350號
學校網址：http://www.xjie.edu.cn
附件：新疆工程學院2021-2022年高層次人才引進崗位需求表.xlsx
新疆工程學院
2021年12月10日
