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為促進全縣教育事業快速發展，有效解決城區部分學校師資短缺問題，經匯報縣委、縣政府同意，決定在全縣鄉鎮公辦教師隊伍中為城區部分學校公開選聘教師168名�，F將有關事宜公告如下：
一、選聘單位及計劃
（一）隴東中學選聘專任教師22人
語文專業4人、數學專業2人、英語專業2人、物理專業3人、化學專業1人、生物專業3人、政治專業3人、體育專業2人、信息技術專業2人。
（二）慶城職專選聘專任教師39人
1.文化課教師23人：其中語文專業6人、數學專業5人、英語專業2人、政治專業3人、歷史專業2人、生物專業1人、物理專業2人、信息技術專業2人；
2.專業課教師16人：其中護理專業1人、機電一體化專業1人、焊接技術專業1人、電氣自動化專業2人、汽修專業1人、財經商貿類2人（會計、電商、經濟、營銷等相關專業）、體育專業2人、舞蹈專業1人、音樂專業2人、書法專業1人、美術專業2人。
（三）城區初中選聘專任教師21人
1.慶城中學10人：其中語文專業3人、數學專業1人、英語專業3人、物理專業1人、化學專業1人、體育專業1人。
2.鳳城初中11人：其中語文專業2人、數學專業2人、英語專業2人、物理專業1人、生物專業1人、體育專業2人、道德與法治專業1人。
（四）城區小學選聘專任教師79人
1.長慶小學40人：其中語文專業13人、數學專業10人、英語專業6人、音樂專業3人、體育專業3人、美術專業3人、信息技術專業2人。
2.慶城小學13人：其中語文專業6人、數學專業3人、英語專業2人、音樂專業1人、體育專業1人。
3.慶華小學23人：其中語文專業8人、數學專業8人、英語專業4人、音樂專業2人、信息技術專業1人。
4.田家城小學3人：其中英語專業1人、數學專業1人、道德與法治專業1人。
（五）特殊教育學校選聘專任教師7人
二、選聘對象及條件
（一）選聘對象
選聘對象為全縣鄉鎮公辦學校在崗正式教師（不含2020、2021年特崗教師、簽約期未滿的定向引進人才、申請由城區學校調到鄉村學校工作未滿2年的人員）。
（二）選聘條件
1.基本條件：
①擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，師德表現良好，熱愛教育事業；
②身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
③近三年年度考核結果均為合格及以上等次，因當年新參加工作或尚在服務期年度考核定為“暫不定等次”的視為合格。
2.崗位要求：
①高中教師：具備全日制本科及以上學歷、高級中學教師資格證書，教師資格證任教學科必須與報考崗位相符，年齡在45周歲以下（1977年8月1日以后出生），能擔任班主任工作；
②職專教師：具備全日制本科及以上學歷，持有教師資格證書，所學專業必須與報考崗位相符，入職三年內須取得中等職業學校教師資格證或中等職業學校實習指導教師資格證；
③初中教師：具有本科及以上學歷、相應學段學科及以上教師資格證書（教師資格證學科與所報崗位學科不一致，但近3年連續擔任報考崗位要求的學科且成績優秀者也可報考）；
④小學教師：具有大專及以上學歷、相應學段學科及以上教師資格證書；
⑤特殊教育學校：具備全日制本科及以上學歷，持有教師資格證書。
（三）具有下列情形之一的不得報考
1.近三年因違法違紀受到黨紀政務處分的，或正在接受紀檢監察部門立案調查的；
2.近三年年度考核有基本合格及以下等次的；
3.其他影響公開選聘情形的。
三、選聘程序
由縣教育局組織實施，縣人社局全程監督。按照德才兼備的標準，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按照發布公告、組織報名、資格審查、組織考試、進行公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一）發布公告
2022年7月28日，在慶城縣人民政府網站發布公告，面向全縣公布選聘計劃、條件、程序等。
（二）組織報名
1.報名時間：2022年7月29－8月2日；上午8:30－12：00，下午2:30－18:00；
2.報名地點：慶城縣教育局院子西側一樓；
3.報名要求：
①每名報考人員只許報考一個崗位，但可以選擇是否服從調劑；
②要如實填寫信息，嚴格按照專業要求報名，提供的應聘材料必須真實有效；
③提供本人近三年所獲縣級以上獎勵證書原件及復印件。
（三）資格審查
工作人員按照報考崗位所需條件、要求進行審查，資格審查合格者方可參加考試。
1.審查時間及地點。
①時間：2022年7月29－8月2日；上午8:30－12：00，下午2:30－18:00；
②地點：慶城縣教育局院子西側一樓；
2.資格審查需提供材料：
(1)本人身份證、畢業證(學位證)、教師資格證原件及復印件、有效期內的學信網學歷驗證報告、無犯罪記錄證明、近期2寸免冠藍底照片3張。
(2)《慶城縣城區學校公開選聘教師報名登記表》一式二份，自行下載打印。
（四）考試方式
考試工作由縣教育局、縣人社局統籌安排，各聘用單位具體組織實施，考試完成后將結果報回縣教育局。
1.說課
①時間及地點：另行通知。
②分值和時長：說課采用百分制，時長為10-15分鐘。
③內容：相應學段、相應學科現行教材最高年級教材內容。
④方式：在規定的內容中隨機抽簽確定說課題目，備課時間30分鐘，考生自備教材和教具。
2.面試
①人員確定：根據說課成績分崗位從高分到低分依次排序，教師按選聘計劃的120%確定面試人員（凡出現小數點的“進一”取整）。同一崗位末位成績并列者一同進入面試。
②時間及地點：另行通知。
③內容和方式：采取現場提問的方式，主要測試應聘者對擬任學科、教育理論、新課程標準和相關政策法規等方面知識的掌握，以及邏輯思維、語言表達、教學業務等方面的能力。
（六）確定人選
說課、面試結束后，按說課成績占70%、面試成績占30%的比例計算總成績，依據總成績從高分到低分的次序，按照與崗位招聘計劃1:1的比例確定選聘教師。同一崗位末位總成績并列的，通過加試（面試）的辦法確定選聘人員。
（七）公示及聘用
對確定的擬選聘人員進行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議的，按程序辦理調動和聘用手續。
四、相關要求
1.堅持原則、嚴格程序、照章辦事，增強招聘工作的公正性和透明度。
2.各學區、學校要大力宣傳，積極支持教師報名參加城區學校教師選聘。
3.選聘入圍人員，如放棄選聘資格，3年內不得參加城區學校選聘，不得申請工作調動。
4.本次城區學校教師選聘工作，由紀檢監察部門全程監督，所有考生和工作人員必須自覺接受監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，對違反紀律的人員按有關規定進行處理。
舉報電話：3222745（縣紀委監委派駐教育局紀檢監察組）
3222536（縣人社局）
3222175（縣教育局）
慶城縣人力資源和社會保障局慶城縣教育局
2022年7月28日
