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為加強羅城仫佬族自治縣幼兒園教師隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳轉發中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社發〔2017〕19號)、《自治區教育廳自治區人力資源社會保障廳自治區黨委編辦關于印發〈中小學教師公開招聘改革指導意見〉的通知》(桂教規范〔2019〕19號)和《河池市人力資源和社會保障局關于做好河池市2022年度事業單位公開招聘計劃制定及相關工作的通知》(河人社函〔2021〕107號)精神，2022年羅城仫佬族自治縣面向社會自主公開招聘幼兒園教師50名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲(即1986年8月2日至2004年8月2日期間出生)，18-40周歲(即1981年8月2日至2004年8月2日期間出生)。
7.專科學歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西;本科學歷的報考人員，其生源地或戶籍不受限制。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等，下同)的畢業生，須在2022年8月2日前取得相應畢業證、學位證書以及崗位要求的其他資格證書。
8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
具體崗位報考條件詳見《羅城仫佬族自治縣2022年自主公開招聘幼兒園教師崗位計劃表》(附件2，以下簡稱《計劃表》)。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;
3.現役軍人;
4.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生(其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
5.已聘用為河池市事業單位工作人員(含聘用教師控制數、特崗教師轉崗)未滿2年(含試用期內的人員)或未滿原報考崗位服務期限要求(含特崗教師轉崗未滿服務期限)的;
6.羅城仫佬族自治縣在職在編教師(含使用聘用教師控制數人員)及羅城仫佬族自治縣在崗特崗教師;
7.公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;
8.受黨紀、政紀處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;
9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
10.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
11.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
12.報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。
本次招聘所涉及的學歷、學位、職業資格、服務期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退、基層工作經歷等有關資格條件的時間計算，均以2022年8月2日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、報名、資格復審、筆試及面試
(一)報名
報考人員通過河池人才網(網址：https://hc.gxrc.com/)自行下載《羅城仫佬族自治縣2022年面向社會自主公開招聘幼兒園教師報名登記表》(附件1)，如實填寫并打印。報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效;機關、事業單位在職在編人員應如實填寫在職工作情況;如果提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。每個報考人員只能報考一個崗位。
1.報名方式：通過電子郵箱發送報名材料或郵寄報名材料的方式進行報名。報名電子郵箱：rsjcg8220202@126.com;郵寄報名材料地址：廣西壯族自治區河池市羅城仫佬族自治縣教育局人事監察股。聯系電話：0778—8215986，8213145、8220202。
2.報名時間：從2022年8月2日起至2022年8月6日止。報名的同時進行資格初審，郵寄材料的以郵戳為準。
3.報名時需提供以下材料：
(1)《羅城仫佬族自治縣2022年面向社會自主公開招聘幼兒園教師報名登記表》;
(2)近期一寸半身免冠彩色相片2張(自行粘貼在報名登記表上);
(3)身份證、畢業證、學位證、教師資格證;
(4)在職在編人員報名時需要提供所在單位同意報考《同意書》，報名人員的《同意書》蓋章截止日期為2022年8月2日前。
以上材料，電子郵箱報名的要求上傳原件的掃描圖片，郵寄材料報名的要求遞交原件的復印件。資格復審時，統一要求提交材料原件進行現場核驗(所需材料請按以上序號順序整理成冊，并復印一式二份)。
(二)報名資格復審
1.資格復審時間：2022年8月8日8:30—16:30。
2.資格復審地址：羅城仫佬族自治縣教育局三樓會議室。
3.報名資格復審方式：招聘單位依據規定的崗位招聘條件現場對報考者進行資格復審，資格復審合格直接發放筆試《準考證書》。考生憑《準考證書》、身份證候考。招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。
(三)筆試
筆試工作在羅城仫佬族自治縣人力資源社會保障局監督指導下，由羅城仫佬族自治縣教育局具體組織實施。
1.筆試時間：2022年8月9日上午8:30—9:30。
2.筆試地點：羅城仫佬族自治縣第二小學。
3.筆試內容：教育公共基礎知識。卷面滿分100分。
4.筆試成績公布：2022年8月9日上午12:00(具體時間實時調整)。
5.筆試合格分數線：由羅城仫佬族自治縣教育局、羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局統一劃定。
6.筆試要求：所有報考人員要參加筆試，須攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證(與報名時一致)，并全程佩戴一次性醫用外科口罩。本次筆試成績不計入總成績。
(四)面試安排
1.面試入圍人員
(1)報考同一崗位，計劃招聘人數與筆試合格人數不超過1:3比例(含)的，按實際筆試合格人數確定面試人選。
(2)根據計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍人選。比例內末位報考人員出現筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
(3)面試通知書發放：對確定為面試入圍人員的直接發放《面試通知書》。考生憑《面試通知書》、身份證候考。
2.面試時間：2022年8月10日8:00—18:00(具體時間實時調整)。
3.面試地點：羅城仫佬族自治縣第二小學。
4.實施面試
(1)面試方式及內容。面試采用結構化方式進行。主要考核報考人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維能力等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
(2)面試組織管理。面試由羅城仫佬族自治縣教育局會同羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局共同組織實施。面試順序由考生抽簽確定，即面試當天考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘實施部門不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
(3)面試成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的，不能確定為體檢、考核人選。相同崗位比例內末位考生出現兩人以上面試成績并列時，通過現場加試方式確定體檢、考核人選。
面試成績即為總成績。面試成績在同一考場面試結束后當場公布。
三、體檢和考核
按計劃招聘人數與體檢、考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員總成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘用人員。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
(一)體檢
體檢由羅城仫佬族自治縣教育局統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部自治區人力資源社會保障廳自治區衛生健康委關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論，體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論作出。
(二)考核
考核工作由羅城仫佬族自治縣教育局組織招聘單位進行。考核參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，按照新時期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
體檢和考核時間：2022年8月中旬。
四、公示和聘用
根據考生的面試成績、考核情況和體檢結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘用人選，經羅城仫佬族自治縣公開招聘教師工作領導小組同意，報人社部門審核后，在河池人才網、本單位工作區域或部門網站公示，公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
招聘單位與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，受聘人員服務期限為3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
招聘崗位人員已下達聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。2022年12月31日前，空缺崗位可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
公示和聘用時間：2022年8月下旬。
五、加強領導，嚴肅紀律
(一)本次招聘幼兒教師貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘工作領導小組切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)指定專人負責報考資格審查工作，按照“誰審查，誰負責”的原則，對于因審查不嚴允許不符合資格條件人員參加面試引發糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔相應責任。
(三)招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
六、有關說明
(一)使用核定的聘用教師控制數方式招聘的崗位人員，不辦理入編手續，人員納入單位崗位設置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。
(二)考生在報考期間，應及時了解河池人才網發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以幼兒園教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
(四)在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持與配合。具體疫情防控要求按照廣西壯族自治區、河池市、羅城仫佬族自治縣疫情防控指揮部要求執行，請考生及時關注招聘單位本地疫情防控最新政策。
所有應聘者及工作人員必須持本人現場應聘當天48小時內(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性紙質報告、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼、現場測量體溫正常(<37.3℃)方可進入應聘現場參加應聘并佩戴口罩(考生自備)、掃碼(主動出示健康碼和行程碼)，體溫異常者(超過37.3℃)不得進入應聘現場。
(五)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數。
咨詢電話：
1.羅城仫佬族自治縣教育局人事監察股電話：0778—8215986、8213145、8220202。
2.羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股電話：0778—8216577。
3.報名系統咨詢電話：0778—8215986、8213145。
附件：1.羅城仫佬族自治縣2022年第自主公開招聘幼兒園教師報名登記表.xls
2.羅城仫佬族自治縣2022年面向社會自主公開招聘幼兒教師計劃表.xls
羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局
羅城仫佬族自治縣教育局
2022年7月29日
