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為進一步加強我縣事業單位人才隊伍建設，優化事業單位人才隊伍結構，根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關事業單位公開招聘的文件規定，經縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業單位公開招聘97名工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備的標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘單位和崗位
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員97名（縣直單位8人,教育系統40人，衛生系統49人），招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見附件。
三、招聘條件
（一）參加事業單位公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.品行端正，具有良好的職業道德；
4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件；
5.具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件。2022年應屆畢業的學生尚未領取畢業證的，由學校出具學歷和專業證明。畢業證原件等相關證件必須在聘用前提供，未按時提供的，取消其聘用資格；
6.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位；
7.符合崗位要求的年齡（25周歲及以下即1996年7月5日以后出生，30周歲及以下即1991年7月5日以后出生，35周歲及以下即1986年7月5日以后出生,40周歲及以下即1981年7月5日以后出生，以此類推）。
以中級及以上職稱報考衛生專業技術崗位的人員，不受學歷限制，年齡可放寬至40周歲及以下。
（二）崗位要求的其它條件：
1.“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為服務期滿且考核合格的“大學生村官”（不含2018年以后錄用的選調生）、農村義務教育階段特設崗位教師、“三支一扶”人員、大學生志愿服務西部計劃人員（含晉西北計劃）、農業技術推廣服務特設崗位”五類人員。
在軍隊服役五年（含）以上高校畢業生退役軍人以及勞動合同期滿的“山西省政府購買基層公共服務崗位”可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
2.受疫情影響，報考教師崗位的，按照《山西省教育廳、山西省人社廳關于加快推進2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉教師〔2022〕5號）中“先上崗、后考證”的要求，在與考生簽訂聘用合同時，約定1年試用期，先上崗的考生在試用期內未取得相應級別教師資格的，依法解除聘用合同。
招聘條件或崗位要求的相關資格證書、試（聘）用期、服務期、戶籍、年齡等有關資格條件，除有專門規定外均以公告發布之日為截止日期。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2022年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考）不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考；
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考；
4.試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員,不能報考；
5.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師、護士執照的人員，不得報考醫療衛生崗位；
6．招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報考;
8.定向、委培應屆畢業生不得報考;
9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
四、招聘程序
招聘工作的主要程序是：發布公開招聘公告、組織報名及資格初審、考試與資格復審、體檢、考察、公示、聘用。
（一）發布公開招聘公告
在聞喜縣人民政府網（http://www.wenxi.gov.cn/）、聞喜人社微信公眾號發布招聘公告。
（二）組織報名及資格初審
1.報名方式：本次招聘考試報名采取網上報名的方式進行,報名網址為：http://wxbm.zzydtec.com
2.報名時間：2022年7月8日至7月12日
3.報名要求及注意事項
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告并簽訂誠信承諾書,提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的,一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的,后果由報考者自負。
專業要求：報考者所學專業及研究方向必須與所報專業相符，報名表所填寫的專業必須與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名登記表》備注中寫明所學具體專業。專業要求參照教育部門專業目錄執行。崗位要求專業名稱經教育部修改過的,根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。
(1)報考崗位要求為具體專業的，只能以該專業報考；報考崗位專業要求為專業類的，符合該專業類的專業均可報考（如:報考要求為經濟學專業,只有經濟學可報考；報考要求為經濟學類的，經濟學、經濟統計學、商務經濟學等專業均可報考）。
(2)報考崗位要求為專本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業屬同一專業類即可。
(3)留學回國人員和其他海外學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
4.資格初審和結果查詢
資格初審由用人單位和主管部門負責。報名人員在提交報考申請1日后，登陸原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的,不能再報考其它崗位。如在7月12日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報名信息或改報其他崗位，7月12日17:00后，不能再提交資格審查、改報信息或改報其他崗位（建議報考人員盡早報名，以免后期因網絡壓力或等待審核結果等原因，錯失報考機會）。
5.繳費
通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2022年7月13日17:00前進行網上繳費。根據運城市發展和改革委員會、運城市財政局關于轉發《山西省發展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》的通知（運發改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元。
根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保和農村低保等報考人員可享受考試費減免政策。申請享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興局出具的證明（原件及復印件）；城市低保和農村低保人員提供低保證所在地的縣（市、區）民政部門出具的證明（原件及復印件），辦理減免考試費用的手續（于2022年7月15日前到聞喜縣人社局322房辦理減免考試費用的手續）。
未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載打印《聞喜縣2022年度公開招聘事業單位工作人員報名表》，以備資格復審時使用。
6.開考比例
(1)報考衛生專業技術崗位和研究生崗位可不受開考比例限制，有人報名即可開考。
(2)報考研究生崗位，若報名人數與崗位擬招聘人數不達5:1比例的，不參加筆試直接資格復審、面試；達到5:1比例的采取筆試和面試相結合方式進行。
(3)其他崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3：1及以上方可開考。
通過資格初審并繳費的考生，因達不到開考比例報考崗位被核減、取消或調整招聘條件的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費如數退還。
按規定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。
7.下載打印準考證
通過資格初審并按規定繳納費用的考生，請登錄原報名網站自行下載打印準考證。考生未在規定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。
具體筆試時間、地點以及后續公告都將會在聞喜縣人民政府網、聞喜人社微信公眾號發布,請考生隨時關注，不再另行通知。
報名人員領取準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、本人有效居民身份證（其它證件一律無效）。
（三）考試與資格復審
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。資格復審合格直接面試的，面試成績即為總成績。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場筆試，應聘人員的成績名次按筆試加試成績排列。
1.筆試
筆試采取閉卷考試辦法，全程監控錄像。
(1)筆試時間、地點及相關事項以準考證為準。
(2)筆試內容及分值：
筆試內容包括：事業單位公共基礎知識、綜合能力測試。總分100分，考試時間為120分鐘。公共基礎知識內容為：法律常識、人文科學、政治理論。綜合能力測試內容為：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。
(3)筆試成績，通過原報名網站自行查詢。
2.資格復審
筆試成績公示無異議后，按照崗位擬招聘人數3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。若最后一名成績出現并列時，則一同進入資格復審。進入資格復審的人員名單及相關事項在聞喜縣人民政府網發布。
所需資料（具體提供材料以崗位要求為準）：
資格復審時，應聘人員應提供畢業證、學位證（未領取畢業證和學位證的2022年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明）、居民身份證、從業（職業、執業）資格證書等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。同時需出具學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（驗證期內）一份；
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
（1）未落實工作單位的，需提供檔案存放證明。
（2）已就業的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
（3）應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明和在校成績單原件及復印件。
（4）報考限制戶籍崗位的人員需提供戶口簿原件及復印件；戶口簿證明不了的另需提供派出所出具的相關證明。
（5）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（6）大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年（含）以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的，由省人社廳蓋章；“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章）。
退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。
應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。若資格復審過程中有人放棄或未通過的，根據筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補進入資格復審,若最后一名成績出現并列時，則全部進入資格復審，遞補工作只進行一次。資格復審合格人員確定為參加面試人選。進入面試人員名單及時在聞喜縣人民政府網進行公布。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現資格條件不符合者,一經查實,即取消應聘資格或聘用資格。
3.面試
面試采取結構化面試方式，教師崗位采取講課形式，當場公布分數。
(1)面試時間、地點和面試人員名單將在聞喜縣人民政府網公告，不再另行通知。
(2)面試內容及方式
面試主要測試應試人員的知識儲備、語言表達、邏輯思維、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業知識、業務能力等綜合素質。
報考教師崗位人員采取講課、答辯的方法進行。具體考察應聘者的知識儲備、專業水平、語言表達能力和組織協調能力。面試滿分100分。
報考其它事業單位崗位人員采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等，總分100分。
(3)面試計分：面試滿分100分，成績采取當場評分、亮分、記分、統分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均值的辦法計算，當場公布面試成績。
報到截止后，所有考生在候考室采取隨機抽簽的方式，確定面試入場順序。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。如果參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
面試工作關鍵環節將全程錄音、錄像。
面試成績應于當天公布。
(4)綜合排名：綜合成績出現并列時，依照筆試成績由高分到低分確定；筆試成績仍相同時，組織加試一場筆試，應聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。綜合成績在面試結束后經縣招聘工作領導組辦公室審定后向社會公布。
（四）體檢與考察
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢工作由公開招聘領導組統一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間地點及相關要求另行公告。
體檢不合格的可由本人在得知體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2.體檢合格人員確定為被考察對象，考察由公開招聘領導組統一安排，由用人單位及主管部門負責。
考察采取調檔審查，個別談話，社會調查等方式進行。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。用人單位將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。
注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
（五）公示
公開招聘領導組辦公室根據考試、體檢、考察結果擇優確定擬聘用人員，報公開招聘領導組審定后，在聞喜縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問題的，由主管部門和紀委監察部門調查屬實的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進行遞補。
（六）聘用
公示無異議的擬聘人員，經公開招聘領導組研究確定擬聘人員，實行試用期制度，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同，聘用期間工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。
已被聘用的人員若不按規定時間報到的，取消其聘用資格，不再遞補。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）或試用期內的事業單位工作人員，不予聘用。
所有單位招聘人員一經聘用，需簽定不得低于5年服務期的聘用合同，試用期包含在聘用合同期內。合同簽訂后，聘用期內不得流動、調離，不得報考其它單位，不得擅自脫崗，不得辦理辭聘等手續（用人單位解除聘用合同的情況除外）。
考生應誠信報考。對進入考察及其以后環節無正當理由提出放棄的或未在規定時間內報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。
五、工作紀律及要求
（一）招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律。各環節實行專人負責，責任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現象發生。
（二）招聘工作應當執行有關回避規定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻關系的、或者其它可能影響招聘公正的，應當實行回避。
（三）應聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經查實，即取消報考資格，并按有關規定予以嚴肅處理。
（四）本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督。
（五）此方案由公開招聘領導組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0359-7021949（縣人社局）
0359-7031810（縣教育局）
0359-8801992（縣衛健局）
監督電話：0359-7022054
六、注意事項
（一）整個招聘過程中的具體事宜均在聞喜縣人民政府網進行通知和公告，請報考人員密切關注，及時查詢最新考試相關信息。
（二）應聘人員提供的電話等聯系方式應確保聯系暢通。請應聘者合理安排報名時間，不要都集中到最后兩天上網報名，避免因網絡擁堵而影響報名。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。
（四）請考生近期注意做好自我健康管理，加強個人防護，主動減少外出和不必要的聚集，以免影響考試。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，遲報、瞞報、謊報有關涉疫信息或不配合防疫工作的，有關部門將依法追究責任。
附件：1、《聞喜縣縣直事業單位2022年度公開招聘工作人員崗位表》.xls
2、《聞喜縣教育系統2022年度公開招聘工作人員崗位表》.xls
3、《聞喜縣衛生系統2022年度公開招聘工作人員崗位表》.xls
聞喜縣公開招聘工作領導組
2022年7月5日
