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為深入推進我縣“五四”發展戰略的實施，加快“人才強縣”步伐，切實解決我縣人才偏少、高端人才緊缺等現狀。經縣公開招聘領導組研究決定，面向社會引進高學歷專業技術人才20名，現將有關事項公告如下:
一、招聘原則和組織形式
招聘工作堅持德才兼備標準和“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取考試、考察相結合的方式進行。在垣曲縣公開招聘事業單位工作人員領導組（領導組成員名單附后）的統一領導下進行，具體由縣人力資源和社會保障局組織實施，紀檢監察部門全程監督，各成員單位密切配合。
二、招聘計劃
（一）引進數量及崗位
此次引進高學歷專業技術人才20名，其中：垣曲中學9名，中條中學11名。具體崗位及數量詳見《垣曲縣2021年引進高學歷專業技術人才崗位說明表》。
（二）引進對象和專業
博士研究生年齡要求為40周歲及以下（1980年8月31日以后出生）。
碩士研究生，且具有相應學歷的學位證，年齡要求為35周歲及以下（1985年8月31日以后出生）。
崗位專業要求詳見《垣曲縣2021年引進高學歷專業技術人才崗位說明表》。
專業要求參照教育部最新碩士研究生指導專業目錄執行。
博士研究生報名不受專業限制。
三、引進對象的資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.擁護和遵守中華人民共和國憲法；
4.具有良好的政治素質和道德品質；
5.具備引進人才要求的專業條件；
6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.具備崗位相應的教師資格證。
（二）不得報名的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員。
2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員。
4.在讀的非應屆畢業生（在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學歷、學位證書報名）。
5.委培、定向應屆畢業生。
6.已在垣曲縣參加工作的機關事業單位在編在崗人員。
7.現役軍人。
8.被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限且服務期未滿的，不得報名。
9、試用期內的公務員（參照公務員法管理的事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員。
10.引進后即構成回避關系的。
11.引進人員在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均以公告發布之日為截止日期。
四、引進程序
（一）發布公告
2021年8月31日，在垣曲縣人民政府網站發布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名
報名采取網上報名的方式進行，報名網址為：垣曲縣人民政府網（www.yuanqu.gov.cn)。本次考試不收取任何考試費用。
報名按以下程序進行：
報名人員可在2021年9月4日9：00至9月6日17:00期間登陸垣曲縣人民政府網，提交報名申請，填寫《垣曲縣2021年引進高學歷專業技術人才報名登記表》。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，所學專業及研究方向必須與所報崗位專業相符（報名表所填寫的專業必須與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致），報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格，對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理，并取消報考資格或聘用資格。凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
2、資格初審和結果查詢
資格初審由用人單位和主管部門負責。
報名人員請于2021年9月4日至9月8日在提交報考申請1日后，登陸原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在9月8日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其它崗位。9月8日17:00后，尚未審查或未通過資格審查的，不能再修改個人信息或報考其它崗位。
3、現場核驗
現場核驗時間：2021年9月9日--9月10日
現場核驗地點：垣曲縣人社局三樓大廳
現場核驗攜帶資料：
提供本人身份證、戶口本、畢業證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、報到證、檔案存放證明、已參加工作的需持單位及主管部門出具的同意報考的介紹信、崗位要求的資格證書原件到指定地點參加現場核驗（各類證書原件審查后退還本人）。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
現場核驗其他要求：
未按規定時間及要求參加現場核驗的考生視為放棄參加本次考試資格。已通過現場核驗的考生視為報名成功，可到原報名網站查詢現場核驗結果。
3、下載打印準考證
通過現場核驗的考生，請隨時關注垣曲縣人民政府網（www.yuanqu.gov.cn)公告信息，自行下載打印準考證。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證（其它證件一律無效）。
（三）考試
本次引進高學歷專業技術人才主要采取面試的方式進行。
崗位擬引進人數與實際報名人數比例達1:5的，增加筆試環節，筆試成績占總成績60％。直接面試的，面試成績即為總成績，總成績采取百分制，總成績相同時，報考者名次按面試成績排列，如仍相同時，按加試面試成績排列。
1.筆試
筆試由縣公開招聘領導組組織實施，采取閉卷的方式進行，命題和閱卷工作委托具有資質的第三方機構承擔。筆試內容為：時事政治、教育法律法規、教師職業道德、現代教育思想、教育心理學、教育學、語言理解與表達等。筆試總分100分，成績占總成績60%。
報考人員憑身份證和準考證參加筆試。按照國家和我省疫情防控要求，14天內無國內疫情中高風險地區或國（境）外旅居史且健康碼為綠色、體溫正常的考生方可參加考試；14天內有國內疫情中高風險地區或國（境）外旅居史或健康碼非綠碼的考生，還須提供考前48小時以內的核酸檢測陰性證明，體溫檢測正常方可參加考試。在參加考試前，考生需配合接受健康碼、行程碼及體溫檢測,全程佩帶口罩。
筆試具體時間、地點以公告為準。
2、資格復審
資格復審由縣公開招聘領導組統一安排，用人單位及主管部門具體負責。
增加筆試環節的崗位，依據筆試成績從高到低的順序，按引進崗位人數1:3的比例確定資格復審人員。
擬引進人數與實際報名人數比例未達1:5的崗位，全部參加資格復審。
資格審查提供資料：
（1）有效期內二代居民身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證、報到證原件及復印件。
（2）《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（3）各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構出具的檔案存放證明。
（4）在職人員需提供原單位及主管部門出具的同意報名材料。
（5）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
增加筆試環節的崗位，若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復審人選，遞補只進行一次。電話通知遞補人員。
資格復審結束，經公開招聘領導組審定后，在原公告網站發布面試公告。
3.面試
面試采取講課的方式進行，要求考生在限定的時間和地點獨立完成備課，寫出一份詳細的教案或學案，以面對學生的方式向評委展示一節完整的課，主要考察應聘人員的基本素質、教育教學能力和儀表舉止等。面試工作將全程錄音錄像。
面試考官7人，全部由外地市具有資質的人員擔任。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，面試成績當場公布。
面試總分100分，面試成績的合格線為60分。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢考察。面試成績當場公布。
增加筆試環節的崗位，個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。直接面試的崗位面試成績即總成績。筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位。考試由招聘領導組統一組織、統一命題、統一考試、統一評分。
總成績的合格線為60分，體檢、考察人員按各崗位招聘職數1:1的比例由高到低依次確定。個人總成績相同時，按筆試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單，筆試成績仍相同時，加試筆試一次，按加試成績從高到低依次排列確定進入體檢人員名單。
（四）體檢和考察
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢
體檢在指定的醫療機構進行。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。招聘崗位根據有關規定對應聘者體質有特殊要求的，按照崗位要求執行。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2.考察
考察采取審查檔案、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習及工作表現等。考察結果存入應聘者個人人事檔案。
體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格，考生自動放棄等原因形成的崗位空缺不再遞補。
（五）公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果，由縣公開招聘領導組會議研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關網站公示7個工作日。如有異議且查證屬實的，取消聘用資格；公示期滿無異議的，經報領導組批準后，所有聘用人員按計劃列入垣曲縣事業編制，一律實行聘用制，由人社、編辦、財政等部門辦理相關手續。
用人單位與引進人員簽訂聘用合同，為引進人員辦理聘用手續。引進人員實行試用期制度，引進人員最低服務年限五年。試用期不合格的，解除聘用關系。凡引進的人員，必須服從組織統一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規定時限內不能到崗者視為自動放棄聘用資格。
（六）崗前培訓
引進人員必須參加崗前培訓，崗前培訓工作由縣人社局和主管部門聯合組織實施。
五、相關要求
本次公開招聘工作嚴格按照資格條件及規定程序進行，自覺接受社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生。涉及與本人有應回避親屬關系的或者其他可能影響公開招聘公平公正的工作人員，應當回避。對違反紀律及有關規定的行為要堅決制止和糾正，情節嚴重的追究有關人員的責任。
六、其他事項
（一）應聘人員提供的電話等聯系方式應確保聯系暢通，否則責任自負；請應聘者合理安排報名時間，避免因網絡擁堵而影響報名。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。
（三）未盡事宜及特殊情況，由垣曲縣事業單位公開招聘領導組負責解釋。
咨詢電話：0359—6011117（縣人社局）
附件：《垣曲縣2021年引進高學歷專業技術人才崗位說明表》.docx
2021年8月31日
