（五）筆試
1.筆試時間：2022年3月26日9時～11時。地點：金華廣播電視大學（浙江商貿學校），地址：金華市金甌路189號。如遇疫情防控因素影響延后，另行通知。
2.筆試:筆試形式為閉卷，科目為一門，內容為教育基礎知識。卷面滿分為100分，筆試時間120分鐘。筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3.劃定筆試合格分。各招聘崗位應聘人員筆試成績平均分在60分以上時，以60分為筆試合格分數線；各招聘崗位應聘人員平均分數在60分以下時，以崗位考生的平均分為筆試合格分數線。筆試成績達不到合格分數線者不進入面試環節。
（六）資格復審和面試
1.確定面試對象
根據筆試成績，從高分到低分按1:3確定面試對象。出現不足規定比例的，按實際人數確定。
2.資格復審
面試前，金華市教育局對面試對象進行現場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。
資格復審時應聘人員應提供以下材料的原件及復印件1份：①《金華市教育局直屬學校2022年教師招聘報名表》（附件3）；②個人身份證；③學歷證書、學位證書、教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》（2022年普通高校應屆畢業生需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《全國普通高校畢業生就業協議書》（協議書如為電子版，現場登錄審核）；境外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；研究生需同時提供本科學歷學位證書）；④教師資格證書；⑤招聘崗位有其他要求的資格證書等相關資料。
未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格，材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內容、報考資格條件不相符者，經認定后，取消面試資格，并按筆試成績從高分到低分予以遞補，再對遞補人員進行資格復審。
3.面試：面試時間和地點，另行通知。
面試形式根據崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測試（男輔導員崗位為結構化面試，見附件1），滿分100分（其中模擬上課、技能測試各占面試成績的40%、60%；無技能測試的，模擬上課成績即為面試成績）。
面試成績低于60分的，不進入體檢、考察環節。
應聘人員在應聘期間，應及時了解金華教育網發布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
4.成績計算。筆試和面試均采用百分制，成績統計四舍五入保留兩位小數，并以筆試40%、面試60%計入總成績（若總成績相同，筆試成績高者優先）。
5.成績查詢：
金華人才網（http://www.jhrcsc.com/）
金華教育網（http://jyj.jinhua.gov.cn）
（七）體檢、考察
根據總成績從高分到低分，按招聘人數等額進行體檢、考察。體檢、考察不合格或在擬聘用通知書下發前放棄的，按綜合成績從高分到低分進行遞補，人員遞補需在擬聘用通知書下發前完成，通知書下發后一律不再遞補。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）以及相關規定執行，體檢費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局〔2013〕2號）執行。
鑒于本次招考的體檢和考察工作將參照現行浙江省公務員考錄相應環節工作的辦法進行，身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》，或存在不宜錄用為公務員的各類情形的人員，不宜應聘。
考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
（八）公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員，在金華市人力資源和社會保障網（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金華人才網、金華教育網公示七個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員須在招聘單位規定的期限內辦理報到手續，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。
擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原事業單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續），不能在規定時間內與原工作單位解除勞動（聘用）合同關系的將取消聘用資格。
聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。錄用后兩年內未能取得相應教師資格證的予以解聘。
五、已經簽約的應聘者，有下列情況之一的，就業協議無效
（一）應聘者提供虛假材料（信息）或有舞弊行為的；
（二）在校期間受過行政處分至畢業時未撤銷的；
（三）2022年普通高校應屆畢業生未在2022年8月1日前取得學歷、學位證書的。
六、本次招聘設最低服務年限，服務年限5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算。
七、紀律監督
金華市教育局成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。監督電話：0579-82465199。
八、疫情防控要求
本次公開招聘疫情防控工作按照有關要求執行。
九、本招聘公告由金華市教育局負責解釋。咨詢電話：0579-82469795。
附件：
1.金華市教育局直屬學校2022年教師招聘崗位和要求.xls
金華市教育局
2022年2月22日
