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金華市教育投資發展有限公司是金華市社會事業發展集團有限公司（市政府直屬一類企業）下屬一級子公司。公司致力于提升教育發展水平、服務社會民生事業�，F因工作需要，面向社會公開招聘8名工作人員。現將有關事項通知如下：
一、招聘職位和職數
本次招聘教材業務主管1名，幼兒教師6名，保育員1名。
二、報名條件
1.基本條件
（1）堅決貫徹執行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定，遵紀守法、品德優良、作風正派、誠信廉潔、勤奮敬業、文化素質好，具備較強的專業技術能力，具有高度的工作責任心、事業心以及團隊協作和敬業精神，具有較強的溝通協調和實踐工作能力。（2）身體健康，符合公務員考錄體檢標準。
2.資格條件
（1）招聘崗位、專業、學歷、任職要求。
（2）有下列情況之一者不受理報考：受過刑事處罰；處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；其他不宜報考的。
三、報名
1.時間。2021年12月14日—2021年12月24日（雙休日除外）（8:30—12:00，14:00-17:30）。
2.地點。金華市教育投資發展有限公司（丹溪路1489號鼎泰大廈10樓1005室），咨詢電話：0579-82820692，郵箱：11855350@qq.com，聯系人：胡女士。
3.要求。應聘人員應準確填寫報名登記表，并提交：（1）本人有效身份證件、學歷學位證書、職（執）業資格、專業技術資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業績（成果）材料、榮譽證書等原件及復印件1份；近期免冠1寸彩色證件照片2張。報名資料除原件外不退回。報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消考試資格和聘用資格。
四、資格審查
招聘單位按照報名條件對應聘人員進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
五、考核
教材業務主管：考核形式為直接面試，面試采取百分制。從高分到低分擇優錄用。
幼兒教師：考核分專業（五項技能）與面試（均為百分制），專業成績占60%，面試成績占40%。從高分到低分擇優錄用。
保育員：考核形式為直接面試，面試采取百分制。從高分到低分擇優錄用。
專業。資格初審合格人員全部參加五項技能考核。專業考核時間、地點另行通知。
面試。面試重點測試應聘者崗位認知程度、專業知識水平、語言表達能力。面試時間、地點另行通知。
成績低于70分（不含70分），則不予錄用。
六、考察、體檢與錄用
根據成績，從高分到低分，按1:1比例確定入圍考察人選，公司按崗位組成考察組進行考察。出現本人放棄或不合格者，可按成績從高到低遞補。若確無合適人選，崗位可空缺。
體檢參照崗位的行業要求進行，體檢出現不合格者，可按面試成績從高分到低分依次遞補進行考察和體檢。體檢費用由考生承擔。
根據考察、體檢情況，確定擬錄用人員，并進行為期5個工作日的公示。
為確保招聘質量，經研究確無合適人選的職位可以空缺。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議，或者反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。
試用期滿后，經考核勝任試聘崗位的正式聘用；不勝任試聘崗位的予以解聘。
七、薪酬待遇
按照用人單位的薪酬制度規定執行。
未盡事宜由公司辦公室負責解釋。
金華市教育投資發展有限公司
2021年12月13日
