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2022年安徽省滁州來安縣引進緊缺教育人才公告【19名】

時間:2022-01-04 11:15:53 點擊:

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根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳《關于加強全省基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》(皖人社發〔2016〕36號)文件精神,經研究同意,安徽省來安中學、安徽省滁州市信息工程學校面向全國各地高校引進19名緊缺教育人才。現將有關事項公告如下:

一、組織領導

成立2022年安徽省來安縣引進緊缺教育體育人才工作領導小組,由來安縣人民政府分管副縣長任組長,縣委組織部、縣紀委監委分管負責人和縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財政局等部門主要負責人為成員,具體指導招聘工作。

引進工作由縣人才辦牽頭,縣人社局、縣委編辦、縣財政局參與,縣教體局、來安中學、滁州市信息工程學校組織實施,縣紀委監委全程實施監督。

二、引進原則

引進工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考試考察相結合的方法進行。

三、引進崗位

具體崗位詳見附件1:《2022年安徽省來安縣引進緊缺教育人才崗位計劃表》。

四、報考人員資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業,遵紀守法,具有良好的品行及職業道德;

3.身心健康,能適應崗位要求;

4.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力;

5.符合引才崗位所需的其他條件。

(二)資格條件

1.引進對象及范圍

全日制碩士研究生學歷學位或“雙一流”及原“985”、“211”院校全日制本科學歷學位畢業生;符合崗位專業要求,具有與崗位學科一致的高中教師資格證(報考安徽省滁州市信息工程學校須具有中等職業學校教師資格證)。“雙一流”及原“985”、“211”院校全日制本科學歷學位僅限2022年應屆畢業生,全日制碩士研究生學歷學位面向社會引進。具有國家認可的畢業證和學位證。

2.引進人才的年齡:1987年1月1日及以后出生。

3.最終獲得引才資格的畢業生,須于2022年7月31日前滿足上述條件并完成入職報到(其中高中教師資格證、中等職業學校教師資格證可于2023年7月31日前取得),否則視為本人自動放棄引才資格。

有下列情形之一的人員,不得應聘:

(1)不符合引進崗位條件要求的人員;

(2)經政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)應聘引進崗位聘用后即構成相關規定的回避關系的;

(5)法律規定不得參加應聘或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、引進程序和方法

按照發布公告、報名及資格審查、專業測試、體檢、考察、公示等步驟組織實施。

(一)發布公告

引進公告于2021年12月31日通過來安縣政府網站發布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2022年1月6日-1月16日,逾期不再接受報名。

2.報名方式。報考人員網上自行下載并填寫《2022年安徽省來安縣引進緊缺教育人才報名資格審查表》(附件2)進行報名,填好后發至郵箱laxjtjrsk@163.com。

報考人員要如實填寫《2022年安徽省來安縣引進緊缺教育人才報名資格審查表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖然通過資格審查但實際情況與應聘條件規定不一致的,一經查實,即取消專業測試、聘用等資格。

3.現場確認時間、地點以電子郵箱回復方式另行通知。確認合格人員現場領取測試通知書。

現場確認時需提供:

(1)畢業證書、學位證書。

(2)2022應屆畢業生提供學生證、學校蓋章的畢業生就業推薦表。

(3)有效居民身份證。

(4)對應崗位教師資格證(或2023年7月31日前取得相應教師資格證承諾書)。

(5)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件,同時提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。未現場確認者,視為放棄。

4.報考人員按引進崗位進行報名,每位報考人員限報一個崗位。報考同一崗位的須形成競爭,報考人數與引進崗位數的比例一般不低于2:1。不足開考比例規定的,報2022年安徽省來安縣引進緊缺教育體育人才工作領導小組研究。

5.引才崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題,由來安縣教育體育局負責解釋。

(三)專業測試

1.測試時間、地點:見測試通知書。

2.考官構成。各測試組考官由7人組成,設主考官1名,考官6名,同時設監督員、計分員、計時員各1名。

3.測試形式。采取無生上課和現場問答的方式,備課時間40分鐘,測試時間20分鐘,專業測試滿分100分。

為確保新進人員基本素質,設定專業測試最低控制合格分數線為60分,專業測試成績低于60分者不得進入下一環節。實際參加測試人數少于或等于崗位引進計劃數的,考生專業測試成績須達到70分以上,方可進入下一環節。


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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