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為做好2021年度宿州學院高層次人才招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等有關規定，現就我校招聘工作有關事項公告如下。
一、學校簡介
宿州學院坐落在安徽省歷史文化名城宿州市，這里襟連沿海，背倚中原，是淮河文化的重要發源地，也是京滬鐵路的交通樞紐，有中國觀賞石之鄉、書畫藝術之鄉、民間藝術之鄉等美譽。2015年獲批為安徽省地方應用型高水平大學立項建設單位，2019年獲批為新增碩士學位授予立項建設單位。學校圍繞“地方性、應用型”辦學定位，以地方經濟社會發展需求為導向，大力調整學科專業結構，構建以工學、管理學為主，多學科協調發展的學科專業體系，形成了六大類應用專業群，現有15個教學院部、61個本科專業,全日制在校生18000余人。
二、招聘計劃及崗位條件
三、基本條件及人才類別
（一）基本條件
遵守黨紀國法，堅持四項基本原則，忠誠黨和人民的教育事業，具有較高的思想政治素質與良好的品行。身心健康，能勝任崗位工作。有下列情形之一的人員，不得報考應聘：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（二）人才類別
1.領軍人才
符合安徽省教育廳皖教秘人〔2017〕121號文件認定的一類、二類和三類人才標準條件的國家級、省級人才。
2.拔尖人才
年齡在50周歲及以下（1971年1月1日后出生），具有博士學位的教授（或教授級高工），學術影響較大，業績成果豐碩，工作能力突出，能夠在學科專業建設中發揮示范帶頭作用。拔尖人才應具備下列條件之一：①主持國家自然（社會）科學基金等二類以上科研項目1項以上；②獲得一類科研獎勵（前5名），或二類二等（前3名）以上科研獎勵1項以上。
3.博士
年齡在40周歲及以下（1981年1月1日后出生），同時具有副高級職稱的可放寬至45周歲（1976年1月1日后出生）。其中：
A類博士應具備下列條件之一：①以第一作者發表本學科高水平學術論文（理工科發表一類期刊論文5篇以上，其中SCI二區以上不少于1篇；人文社科發表二類期刊論文3篇以上）；②主持國家自然（社會）科學基金等二類以上科研項目；③獲得二類一等以上（前8名）、二等（前5名）科研獎勵1項以上。
B類博士應具備下列條件之一：①已正式出站的博士后；②以第一作者發表本學科高水平學術論文（理工科發表一類期刊論文3篇以上、人文社科發表二類期刊論文2篇以上）；③主持省自然（社會）科學基金等三類（不含廳級重點項目、企業委托項目）以上科研項目；④獲得二類一等以上科研獎勵，或二等（前5名）、三等（第1名）科研獎勵1項以上。
