浙江省衢州市教育局直屬學校赴浙江師范大學招聘2013年優秀應屆畢業生教師公告

關于衢州市教育局直屬學校赴浙江師范大學

及全國高校招聘優秀應屆畢業生的公告

    根據衢委辦〔2007〕90號、衢市人勞公〔2008〕148號文件精神，現就市直屬學校赴浙江師范大學及全國高校招聘2013年優秀應屆畢業生的有關事項公告如下：

一、招聘計劃

根據衢州市直屬學校辦學需求，經審核，招聘2013年優秀應屆畢業生共22人（具體計劃詳見附件）。

二、招聘范圍和條件

1．招聘范圍：2013年浙江師范大學及全國高校本科及以上優秀應屆畢業生，生源地不限。

2．招聘條件：

（1）應屆研究生需具有相應教師資格證書，應屆本科生為師范類畢業生；

（2）遵守國家憲法、法律、法規；

（3）愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業道德規范》，品行端正；

（4）除招聘崗位特定要求外年齡在30周歲以下；

（5）身體健康；

（6）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

三、招聘程序和辦法

1．發布招聘信息。由市教育局、市人力社保局，提前在衢州教育網、衢州市人力社保局網站及相關大學校園網公布招聘信息。

2．報名、面試。用人單位與畢業生面談，審閱畢業生推薦表，審核報名對象資格，按崗位招聘計劃不低于1：3比例擇優確定參加筆試人員。

時間：2012年12月2日上午。

地點：浙江師范大學。

資格審查由市人力社保局會同用人單位根據報考者提供的資料進行審核。

3．筆試。筆試科目：專業科目一門，滿分為100分，主要考察對報考崗位專業知識的理解掌握深度和靈活度。筆試成績60分為合格，從高分到低分按崗位招聘計劃1：5（同一崗位招聘計劃在2人以上的按1：3）比例確定參加試教人員；上線人數不足比例的按實際上線人數進入面試。

時間：2012年12月2日下午2：00至4：00。

地點：浙江師范大學。

筆試的命題、考務工作由市人力社保局和市教育局統一組織。

4．試教。對筆試入圍人員，以用人單位為主組織進行學科課堂教學評價。試教成績滿分100分，60分為合格，從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定體檢對象。

5．體檢。體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢工作在紀檢部門的監督下由市人力社保局會同有關單位組織實施。體檢不合格者可依次遞補。

6．錄用。經體檢合格者，確定錄用對象。公示7個工作日無異議后由市人力社保局發錄用通知書，由市教育局與錄用對象簽訂協議，辦理派遣及相關手續。招聘崗位無合適人選，可以空缺。

教師招聘工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，要突出公開、公平、公正的原則，在招聘過程的每個環節中，嚴格按照2006年人事部 (第6號)、浙人才〔2007〕184號、衢委辦〔2007〕90號、衢市人勞公〔2008〕148號文件要求執行，自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢部門的監督。嚴肅紀律、嚴防弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作的順利進行。報考者提供的資料如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。

附件：2013年衢州市直屬學校優秀應屆畢業生招聘計劃                              

2012年11月23日

附件

2013年衢州市直屬學校優秀應屆畢業生招聘計劃

教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總

教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱