大英縣人力資源和社會保障局
2012年第四季度大英縣教育系統公開
考試招聘工作人員的公告
為進一步優化教育系統人員結構，按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）、《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發[2006]59號）和《遂寧市關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（遂人社發〔2011〕44號），我縣決定面向社會公開考試招聘教育系統單位工作人員40名，現將有關事項公告如下（本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障局網站、四川人事考試網站發布）：
一、招聘單位及名額
（一）招聘單位基本情況：詳見附件1。
（二）具體招聘崗位及名額：詳見《2012年第四季度大英縣教育系統考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，見附件2）。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘范圍：面向全國
（二）招聘對象：2013年高校應屆畢業生或符合崗位條件要求和本公告其他要求的社會在職人員和非在職人員。其中，2013年的高校應屆畢業生必須在2013年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他人員必須在報名時取得并提供符合崗位條件要求國家承認學歷的畢業證書、學位證書等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任由本人自負。2013年7月31日之后畢業的不屬于此次公招的范圍。
（三）報名條件：
1．報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2) 年齡在35周歲以下（1976年12月22日以后出生）。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中報考者本人有效的學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業”（指與學歷學位相對應的專業條件，特殊要求見《崗位和條件要求一覽表》）兩欄的學歷、專業條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任自負。
(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
(2)在人事考試中違規違紀被取消錄聘用資格的；
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；
(5)按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發[2006]9號）和《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發[2006]59號）的相關規定應當回避的；
⑹本市轄區內行政機關、事業單位未滿規定試用期、服務期限的在編人員；
⑺其他有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、報名
（一）報名組織方式
本次公招全部采用現場報名方式進行。現場報名工作由大英縣人力資源和社會保障局組織，并進行資格審查。資格審查貫穿本次招聘工作的全過程，在任何一個環節中發現報考者有不符合崗位條件要求和弄虛作假的，都將取消其報考或聘用資格。
（二）報名時間及地點
1.報名時間：2012年11月20日—21日上午9:00-11:30、下午15:00-17:30。
2.報名地點：大英縣人才交流中心（地址：大英縣花園大道88號）。
（三）報名手續
報名者需持本人有效身份證、畢業證、教師資格證及相關證明材料原件和復印件（2013年普通高校應屆畢業生應提供由學校出具的入學時間、畢業時間、學歷和專業證明,在職人員還需提供單位同意報考的證明）,以及本人近期1寸免冠證件照片3張報名。在“遂寧市人力資源和社會保障網”以及“大英縣人力資源和社會保障網”通過本公告附件3自行下載打印和填寫《大英縣事業單位招聘工作人員報考資格審查表》（一式一份，用A4紙正反面打印，詳見附件3。請報考者認真閱讀本表所注說明內容并按此要求填寫）后將照片粘貼在貼照片規定處。經資格審查合格后，繳納筆試考試費用，并憑繳費收據到信息錄入處提交報名資格審查表，確認報名。
（四）報名要求
1．報考者報名前應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容，報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關部門（單位）咨詢。請報考人員根據自身的實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報考條件的崗位慎審、酌情填報，否則責任自負。
2．每個報考者只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3．報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
（五）繳費標準
根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費按每人每科50元的標準收取; 面試考務費按每人80元的標準收取,由進入面試的人員在領取面試通知書時另行繳納。
具有下列情形之一者，可全部減免考試考務費：
1．根據《國務院關于在全國建立農村最低生活保障制度的通知》（國發〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉社會救助體系建設的意見》（川委發〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生；
2．《中共四川省委、四川省人民政府關于印發<四川省農村扶貧開發規劃（2001-2010年）的通知>》確定的農村絕對貧困家庭考生；
3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
4．因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區）民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉（鎮）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件。考生報名時，到報名資格復審處辦理減免手續。
（六）領取《筆試準考證》
經資格審查合格的人員于2013年1月4日正常上班時間，憑本人有效身份證和繳費收據到原報名處領取《筆試準考證》。代領者憑本人有效身份證、繳費收據和報考人員有效身份證原件或復印件領取。逾期不領取者按自動放棄處理，責任由本人自負。
（七）崗位調整
招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的開考比例的，由縣人社局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，由縣人社局于在遂寧市人力資源和社會保障局網站上向社會公布。
四、考試
本次公開考試招聘，專業技術崗位考試科目為公共科目筆試、專業科目筆試和面試。公共科目筆試由遂寧市人力資源和社會保障局統一組織實施。專業技術崗位的專業科目筆試、面試（結構化面試）由縣人力資源和社會保障局統一組織。
考試成績按以下原則計算：
考試成績按以下原則計算：
1、筆試總成績
專業技術崗位筆試總成績（含政策性加分，下同）=（《綜合知識》筆試成績×45%+專業知識筆試成績×55%）+政策性加分
2、考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）×70%+面試成績×30%。
（一）筆試
（1）筆試科目：專業技術崗位筆試《綜合知識》和《專業知識》兩科。每科卷面滿分100分，考試時間均為90分鐘。
（2）筆試范圍：《綜合知識》筆試主要參考《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》，《專業知識》筆試主要考核本崗位所需專業知識。
（3）開考比例：有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。
（3）筆試時間和地點：
筆試日期為2013年1月5日（星期六），各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考人員必須同時攜帶準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件），按照準考證上規定的時間和地點參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，取消報考資格，責任由本人自負。
（4）成績公布：筆試總成績及時在遂寧市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.scsn.gov.cn/）上公布。
（5） 政策性加分。按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層單位每服務滿1周年，可享受折合后筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）規定加分，最高不超過6分。
申請加分的報考人員，于報名時將服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）和服務證書等材料原件及復印件交大英縣人力資源和社會保障局人才交流中心,以便審查確認。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的報考者，按規定由縣人力資源和社會保障局確認加分。
在本次報考前已享受上述加分政策，錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優惠政策。
（二）面試
1、面試方式及范圍
（2）面試采取結構化面試的方式進行。主要測試考生的專業知識、語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等，成績滿分為100分。
2、面試時間和地點
考生務必于2013年1月18日上班時間 （ 8：30-12:00，14:30-18:00）領取面試通知書，面試時間和地點詳見面試通知書（考試成績在遂寧市人力資源和社會保障局網http://rsj.scsn.gov.cn/；大英縣人力資源和社會保障網http://www.dyxrsj.com/上公布）。
3、面試需知。
（1）參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
（2）進入面試的考生應于規定的日期內到大英縣人力資源和社會保障局領取《面試通知書》，逾期按自動放棄處理。面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。
（四）考試總成績公布
招聘崗位的面試結束后，由縣人力資源和社會保障局于三個工作日內，在遂寧市人力資源和社會保障局網站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績）、排名及進入體檢人員名單。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《綜合知識》、專業知識、面試成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢的人員。因面試缺考等原因產生的參加面試人數低于規定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招同崗位類別其他達到面試比例的崗位進入體檢人員的最低考試總成績。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
（三）體檢時間和地點
體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
招聘單位和考生對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內到縣人力資源和社會保障局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由縣人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因自動放棄或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會保障局同意后。在該崗位實際參加面試的人員中，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
六、政審考察
由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
七、公示
政審考察合格人員由縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在大英縣人力資源和社會保障局網站（http://www.dyxrsj.com/）上公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報（舉報電話：縣人力資源和社會保障局人才交流中心：0825-7823103）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
八、聘用及待遇
經公示無異議并由縣人社局審核合格的人員，在規定時間內向用人單位報送以下材料：
1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過縣人力資源和社會保障局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書、資格證書（有學位或資格要求的，下同）。
2、畢業后尚未就業的普通高校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的有效的畢業證書和學位證書、資格證書以及未就業證明。
3、2013屆畢業生應在2013年7月31日前提供畢業證書、學位證書、資格證書、《就業報到證》。
4、下崗、失業人員應提供戶口所在地縣級人社部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書、學位證書、資格證書、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行初審，并在匯總后填寫《四川省事業單位大英縣招聘工作人員審批花名冊》和《大英縣事業單位招聘工作人員登記表》，經主管部門復審并報大英縣編辦辦理編制確認手續后，再將以上證書及表冊統一報大英縣人力資源和社會保障局審查后，按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。通過縣人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用人員資格。按照人事管理權限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續，實行事業單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過縣人力資源和社會保障局審核確認后未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
公開招聘的人員按規定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
九、紀律與監督
1．招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
2．招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
3．按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
十、特別提示
1、公招過程中如有調整、補充、提示等事項，由縣人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
2、請報考者報名時留下兩個及以上聯系方式式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十一、本公告由大英縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0825—7823103
附件：
1．2012年第四季度大英縣公開考試招聘工作人員事業單位基本信息一覽表.rar
2．2012年第四季度大英縣教育系統公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.rar
大英縣人力資源和社會保障局
2012年11月30日
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