仁懷市2013年考試考核招聘高中教師
二、招聘計劃
招聘138名（普通高中126名，職培中心12名）。
三、招聘學科及崗位
（一）普通高中
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學校 |
語
文 |
數
學 |
英
語 |
物
理 |
化
學 |
生
物 |
政
治 |
歷
史 |
地
理 |
信
息
技
術 |
體
育 |
音
樂 |
美
術 |
心
理
學 |
通
用
技
術 |
合計 |
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合計 |
15 |
19 |
21 |
9 |
8 |
8 |
5 |
7 |
5 |
6 |
5 |
6 |
4 |
3 |
5 |
126 |
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仁懷一中 |
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3 |
1 |
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1 |
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1 |
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1 |
7 |
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酒都高中 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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2 |
1 |
1 |
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10 |
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仁懷四中 |
4 |
6 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
1 |
2 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
3 |
44 |
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茅臺高中 |
10 |
12 |
14 |
4 |
4 |
4 |
1 |
4 |
2 |
1 |
2 |
4 |
1 |
1 |
1 |
65 |
（二）仁懷市職培中心
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合計 |
生物 工程 |
生物 技術 |
食品科 學與工程 |
汽車制 造與維修 |
電氣自 動化技術 |
會計 電算化 |
學前 教育 |
音樂 （舞蹈方向）或舞蹈學 |
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12 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
四、招聘方式
現場考試考核簽約招聘。
五、招聘條件
(一) 師范類研究生（非師范類研究生可應聘職培中心的汽車制造與維修、會計電算化、食品科學與工程、電氣自動化技術4個學科的崗位，需專業相通）或教育部直屬6所師范院校的本科畢業的應往屆免費師范生。
(二)具備高級中學（職業高中）及以上教師資格（應聘汽車制造與維修、會計電算化、食品科學與工程、電氣自動化技術4個學科崗位的可在聘用后取得教師資格）。
(三)35周歲以內，身體健康。
(四)符合事業單位聘用人員其他條件。
六、優惠條件
(一) 學校無法提供周轉房時每人按月發放500元的房租補貼，發放期限3年，如三年內已購房居住的，從居住之日起停發房租補貼。
(二) 在仁懷購房安家后，經考核合格，師范類研究生每人享受購房補助金總額15萬元，免費師范生每人10萬元（必須在仁懷市內完成9年的定崗服務，不能完成9年定崗服務則全額退還購房補助金本金且不能轉移所購房屋產權），發放辦法由教科局制定方案報市政府批準后實行。
七、招聘程序
(一)發布招聘信息
www.rh.gov.cn)發布招聘信息。在遵義市人力資源和社會保障局(www.zyrs.gov.cn)、仁懷市人民政府公眾信息網(
(二)招聘時間
根據相關學校畢業生招聘會時間確定，在2013年3月20日前結束。
(三)招聘地點
工作組到生源學校開展招聘工作；應聘者可主動聯系招聘工作組應聘。由人社、教育、紀檢和招聘學校組建不少于5人參加的招聘
(四)應聘事項
1.應聘者選擇一個專業對口的學科(在畢業證書、教師資格證書中指向清楚的證書認定專業或學科)報名應聘。
2.理工類、美術設計類、教育技術類專業均可應聘“通用技術”崗位；所有專業均可應聘“研究性學習”崗位，但需考察“研究性學習”指導能力。
3.報名時需提交身份證、《全國普通高等學校畢業生就業協議書》、在大學期間獲得的輔助資質證書(第二學歷證書、學士學位證書、普通話等級證書、全國大學英語過級成績證書、大學英語四、六級口語證書、全國計算機等級證書等)和獲獎證書(國家獎學金證書、優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生等)復印件1份，同時查驗所交證件原件。
4.帶近期面免冠彩色照片2張，本次招聘不收費。
(五)組織考試
1.對應學科報名人數多于招聘人數時便組織考試。
2.考試方式以采用現場上課、說課、教學探討、溝通交流等形式進行面試，具體方式由招聘工作組確定。
3.招聘工作組根據面試結果和輔助資質證書、獲獎證書綜合確定簽約對象。
4.初步審查完全符合招聘條件的簽約對象現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，在協議書中約定：受聘后需在招聘學校服務9年以上方可流動，未完成服務年限者退還所享受的購房補助費后方可流動。
(六)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》<2007年2月>)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發〔2010〕19號)執行，體檢工作由招聘工作組在招聘地點就近指定醫院進行，也可另行安排體檢，體檢時間、地點現場通知，體檢費由招聘學校承擔。體檢不合格者，取消資格。
(七)組織考核
體檢合格對象為考核對象，應屆畢業生根據畢業鑒定意見確定考核結果，往屆畢業生應聘者需提交以下材料：
1、戶籍所在縣(市、區)人口和計劃生育局出具的有無違反計劃生育政策超生或生育子女的證明；
2、戶籍所在地公安派出所出具的有無犯罪記錄、被公安機關確定為犯罪嫌疑人立案偵察的證明。
考核不合格者，取消資格。
(八)聘用
考核合格對象為擬聘用對象，按事業單位招聘新增人員程序辦理相關手續，報上級人社部門審批聘用，聘用后為事業單位在編在冊正式人員。
八、招聘紀律
(一)應聘人員必須嚴格遵守有關紀律，并確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應聘者違約取消應聘資格。
(二)在招聘工作期間，領導小組辦公室發出各項事宜通知時限內，不按時辦理手續的視為自動放棄。
(三)招聘工作由紀檢監察部門監督，并接受上級部門和社會的監督檢查。
二〇一二年十一月十三日
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