2019重慶巴南招聘教師【123人】
為進一步優化我區教育事業單位人員結構，充實教育事業單位工作人員隊伍，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、《重慶市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）、《重慶市人力資源和社會保障局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）精神，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘中小學教師。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘名額及崗位
本次公開招聘教師123名，具體招聘學校和崗位詳見《重慶市巴南區2019年公開招聘教師崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）（附件1）。
三、招聘的范圍和條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業生。正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須獲得教育部中國留學服務中心認證；
6.年齡35周歲及以下（指未到36歲，即1983年5月5日后出生）；
7.報考英語教師崗位的，須取得英語專業四級及以上合格證書；
8.普通話水平二級乙等及以上（報考語文教師崗位的，須達到二級甲等及以上；報考巴南職教中心烹飪崗位的除外）；
9.須取得相應的教師資格證書（報考巴南職教中心烹飪崗位的須在試用期一年內取得）；
10.符合事業單位人員回避要求；
11.符合招聘崗位的其他條件（詳見附件1）。
（二）有下列情形之一者，不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；在讀的非應屆畢業生；現役軍人；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、網上報名及繳費
本次考試全部采用網上報名方式進行，具體流程如下：
1.承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考，報考人員應如實準確填報各項報名信息。報考人員在報名前必須仔細閱讀《簡章》的所有內容，并按《簡章》要求的“招聘的范圍和條件”，以及《重慶市巴南區2019年公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）中各個招聘崗位的要求和條件，結合本人情況，選擇完全符合條件的崗位報名。每名報考人員只能選擇1個崗位報名，不得重復報考。報考時所提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經查實，即取消報考資格，并按國家相關規定嚴肅處理。
特別提醒：招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3，以下簡稱《專業參考目錄》）�？忌鷳_定本人畢業證書上所列專業名稱與崗位要求的專業一致后，才能在網上提交報名申請。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經區教委和區人力社保局審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。
2.提交報考申請。報考人員在2019年5月6日9：00至5月8日18:00期間登錄http://60.208.23.53/New_cqbananqurs/index.html#/index進入網上報名平臺，按操作流程提交報考申請。報考時要仔細閱讀“誠信承諾書”，按照報名系統提示、準確填寫報考信息的各項內容并上傳個人近期1寸免冠電子照片（jpg格式，20kb以下），若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2019年5月9日18：00前進行修改，重新等待審核。報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員在填報報名信息后要及時登錄系統查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。
本次考試網上報名時不對考生的報考資格條件進行審查，只審核電子照片，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查。如因不符合報名資格條件被取消面試資格的，后果由報考人員本人承擔。
3.網上繳費。報考人員報名審核通過后即可進行網上繳費，審核通過人員于2019年5月10日18:00前完成網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準收取每科50元），確認參考。繳費的具體程序，按網絡提示的操作步驟進行。報考人員網上繳費后要及時登陸報名系統查詢核實繳費是否成功，未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。
4.未達到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：3。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費或在規定時間內征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其它崗位。
5.打印準考證。網上報名審核通過并繳納了報名考務費的，于2019年5月23日9：00起至5月24日18：00前登錄報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。筆試準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一，請考生妥善保存。因逾期未能打印準考證或遺失準考證而影響參加考試的責任由考生自負。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
各崗位報名人數及最終繳費人數一覽表在報名截止5個工作日內在巴南區人民政府公眾信息網公布。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
（一）筆試。
1.筆試時間初定為2019年5月25日（具體時間、地點及有關事項以《準考證》為準）。
2.筆試采取閉卷的方式進行。分為《公共科目》和《專業科目》兩科，每科分值為100分，總分200分，公共科目筆試內容為《綜合基礎知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎知識》（占公共科目成績70%）和《教育公共基礎知識》（占公共科目成績30%）。專業科目測試為本學科專業知識。除會計、科學、信息技術、心理健康崗位外，其余學科專業知識主要測試本學科高中課程標準所涉及的內容。專業科目測試不指定考試用書。
音樂、體育、美術、幼兒教育、特殊教育、烹飪崗位只進行《公共科目》的筆試�？偡�100分。
凡有一科考試成績為無效成績的，不計算該考生筆試成績。
筆試成績可按準考證上規定的時間登陸重慶市巴南區人民政府公眾信息網查詢。
（二）現場資格審查
本次招聘對擬進入面試的人員先進行現場資格審查，進入現場資格的人員須持有關證件資料，按照指定時間指定地點（公布現場資格審查名單時一并公布）參加現場資格審查。進入現場資格審查人員名單將于筆試成績公布后的第4個工作日在重慶市巴南區人民政府公眾信息網上公布。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄面試資格。
現場資格審查人選按1：3的面試比例，根據報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員名單。若最后一名人選筆試成績出現并列的情況，則均進入現場資格審查。若某一招聘崗位現場資格審查人選達不到規定面試比例的，則相應遞減該崗位招聘名額至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）；無法遞減的，考生筆試成績須達到其他達到面試比例的崗位進入資格審查人員筆試最低成績及以上方可進入面試。其中，急需緊缺人才經市人力社保局認定同意后可作為緊缺崗位開考。
資格審查應提供的證明材料包括：往屆畢業生提供：（1）《重慶市巴南區2019年度公開招聘教師資格審查表》（附件2）；（2）準考證；（3）本人身份證；（4）畢業證；（5）教師資格證、普通話證書等崗位要求的其他資料。應屆畢業生提供：（1）《重慶市巴南區2019年度公開招聘教師資格審查表》（附件2）;（2）準考證；（3）本人身份證；（4）畢業生就業推薦表；（5）普通話證書等崗位要求的其他資料。以上所有證明材料均需提供原件并交復印件一份。
現場資格審查原則上由本人參加，確有特殊情況的，經巴南區教委同意后方可委托參加。經審查不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（三）面試
1.經現場資格審查合格的人員按通知的時間和地點參加面試。面試主要采取說課、本學科專業技能實作考核等方式進行。其中：音樂、體育、美術、幼兒教育教師崗位的面試方式為說課和專業技能實作考核（其中說課考核成績占面試成績的40%，專業技能實作考核成績占面試成績的60%）。會計、烹飪、信息技術崗位的面試為專業技能實作考核。其余崗位的面試為說課。
2.面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生面試成績須達到60分且不低于同一面試組其他進入體檢考生的面試最低成績的，才能確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試成績最后結果在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，報區教委、區人力社保局備案。
面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。
（四）考試考核總成績計算方式：
音樂、體育、美術、幼兒教育、特殊教育、烹飪考試考核總成績=公共科目筆試成績×50%+面試（專業科目測試）成績×50%
其余崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+面試成績×40%
考試考核總成績采用百分制計算，四舍五入精確到小數點后兩位數。
筆試、資格審查、面試、成績公布等相應事項均在重慶市巴南區人民政府公眾信息網公布。
六、體檢、考察、公示
（一）體檢
體檢由區人力社保局會同區教委組織實施。體檢人選按擬招聘崗位及人數，根據考試考核總成績從高分到低分等額確定。在確定最后一名體檢人選時，若考試考核總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。若面試成績也相同，音樂、體育、美術、幼兒教育則以專業技能實作成績高者優先，若面試成績、專業技能實作成績都相同，則組織加試，按加試成績的高低依次確定最終體檢人選；其余學科則以學科專業知識成績高者優先，若面試成績、學科專業知識兩項成績都相同，則組織加試，按加試成績的高低依次確定最終體檢人選。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢人員名單在重慶市巴南區人民政府公眾信息網上公布。體檢費用由考生自行承擔。
（二）考察
體檢合格者，由巴南區人力社保局會同巴南區教委按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。
考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。
若體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分（面試成績不得低于60分）進行一次性遞補�？疾煲院蟓h節出現缺額的不再遞補。
考生于2019年7月15日前提供《畢業證書》、《教師資格證書》、《普通話等級證書》原件交巴南區教委政工科進行資格復審。
（三）公示
考試考核等有關事宜，可登陸重慶市巴南區人民政府公眾信息網查詢。
考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網、重慶市巴南區人民政府公眾信息網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、畢業院校、考試考核總成績、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等應公示事項。
七、聘用及福利待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，并報區人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
聘用人員須在巴南區教育事業單位服務5年及以上，未滿服務期的，不得向區外交流調動，否則解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約責任。
2019年應屆畢業生在2019年7月31日前未取得畢業證書等相關證書的，取消聘用資格。
八、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
九、其他事宜
（一）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關；
（二）考生在招聘期間須保持報名時所提供聯系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔；
網上報名技術咨詢電話：023-66233928
考試考務咨詢電話：023-66232931、66233928
招聘政策咨詢電話：023-66232931、66239580
（三）對考生的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。
本簡章由重慶市巴南區人力資源和社會保障局、重慶市巴南區教育委員會負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
附件1：重慶市巴南區2019年公開招聘教師崗位一覽表.xls
