2019年重慶武隆區武隆中學教師招聘【16名】
根據武教委發[2019]22號文件精神，按區教委對我校公開遴選在職教職工方案的批復，結合我校實際，決定面向全區遴選缺額教師，現將有關遴選事宜公告如下：
一、遴選原則
嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優錄取、寧缺毋濫的原則，堅持德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。
二、遴選學科及名額
根據教育教學的實際需要，我校2019年擬遴選初中語文1名，初中數學3名、初中英語2名、初中物理2名、初中生物2名、初中體育1名、高中語文2名、高中生物1名、高中音樂1名，校醫1名。
三、遴選對象和條件
(一)遴選對象
本區教育系統在編在崗教職工。
1.學歷要求：教師必須具有應聘學科本科以上學歷(任教學科與所學專業不一致時，連續任教該學科3年及以上，或累計任教該學科5年及以上均可視為專業對口)。校醫必須具備三年或三年以上相關任職經歷。
2.年齡要求：男教職工年齡在45周歲以下，女教職工年齡在43周歲以下。(年齡計算以2019年3月16日為止)
3.應聘人員的工作服務期應符合武教委發[2019]22號文件的規定。
4.應聘人員需經武隆中學遴選領導小組資格審查，除符合以上條件以外，還要考察在原學校的以下情況：包括遵紀守法情況、服從學校安排情況、教師基本功考核和卓越課堂考核情況、以及對武隆中學送生的態度情況，是否同意報考和錄用，由武隆中學遴選領導小組決定。
四、遴選程序及辦法
遴選工作由區人社局、區教委和武隆中學共同組織實施。區人社局、區教委負責組織專業知識考試;武隆中學負責教育教學業績考核。
(一)報名、資格審查、發放《準考證》。
1.報名時間：2019年3月17日8:00—17：00
2.報名地點：武隆中學棉花壩校區辦公室(行政樓2002室)
3.報名提供材料。
(1)單位同意外出應聘的證明.
(2)畢業證原件、復印件。
(3)業績證明材料原件、復印件。各級各類獲獎證書、發表文章的原件或復印件由原學校校長簽字同時蓋上學校公章。
(4)黨員證明、現擔任中小學中層干部、中小學校級領導干部證明。
(5)教師基本功、卓越課堂考核合格證明。
(6)近期1寸登記照片1張。
4.資格審查：報名時由學校遴選領導小組根據應聘者提供的證件以及學校掌握的材料，按遴選條件進行資格審查。
5.《準考證》領取：應聘者憑本人身份證，于2019年3月22日下午3:00—5:00，在武隆中學新校區辦公室領取《準考證》。
(二)業績考核
業績考核分為綜合獎、單項獎及其他類。報名時根據應聘者提供的業績考核的原件，學校組織評委按照《2019年城區學校在職教師遴選個人業績考核內容及計分辦法》，當場認定業績考核分，并由應聘者簽字確認，過后不補。業績認定時限范圍：2016年3月至2019年3月。
(三)專業知識考試
1.筆試時間：2019年3月23日上午9:00進行，考試地點見準考證。
2.筆試內容：考試和閱卷由區人社局和區教委統一組織。教輔人員崗位，音樂、體育、校醫等專業學科教師崗位，考試內容為：《綜合基礎知識》(約占30%)，《教學理論》(約占70%);文化學科教師崗位考試內容：高中原則上為高考模擬題，初中原則上為中考模擬題。
3.參考人數：考試遴選崗位人數與實際報名人數不得低于1:2比例，如未達到1:2比例的，則相應遞減遴選崗位數至規定比例，仍不足1:2的，則取消該崗位的遴選(遴選名額在3名及以上的崗位按1:1.5的比例
(三)中聘人員的錄取
對應聘者均采用筆試、業績考核相結合的辦法進行。單項考核內容占總分的比例，按筆試占70%、業績占30%進行分配。
應聘者考試考核總分(100分)=業績考核分+筆試成績分(換算成100分制，保留兩位小數)。
根據應聘者所得總分，同專業按由高到低的順序擇優錄取，額滿為止。總成績末名并列時，依次按筆試成績、專技職稱等級、工齡、優質課競賽等級、綜合類表彰等級由高(長)到低(短)確定擬聘人員，由區教委進行公示，公示時間為5天。
(四)聘任
根據中聘人員所具有的專業技術職稱資格和已聘崗位，依次降低等級聘用在空缺崗位。中聘人員的工作安排，不受招聘時的高初中崗位限制，由學校根據高、初中教師的具體需求情況，安排在相應學區的教學崗位。中聘人員試用期為一年，試用期滿，對其德、能、勤、績等進行全面考核，凡考核不合格者，將按程序解除聘用關系。
聯系人：徐遠偉，電話：13896522447。
