2017年杭州市余杭區教育系統面向全省公開選聘名優教師公告
為落實人才興教戰略，進一步提升余杭教育品牌，經研究，決定面向全省公開選聘名優教師58名，現將有關事項公告如下：
一、選聘對象和計劃
符合選聘條件的浙江省內（余杭區除外）在職在編名優教師58名，其中高中教師12名，初中教師14名，小學教師32名。具體崗位選聘計劃詳見附件1《2017年余杭區教育系統面向全省公開選聘名優教師計劃表》。
二、選聘條件
1.擁護黨的基本路線、方針和政策，遵紀守法，有良好的思想政治素質和社會公德，未受過黨紀、政紀等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，有良好的職業道德。
2.年齡在35周歲以下（1982年5月17日以后出生）,具有高級職稱的可放寬到45周歲以下（1972年5月17日以后出生），獲得省特級教師榮譽的可放寬到50周歲以下（1967年5月17日以后出生）。
3.擁有大學本科及以上學歷。
4.具有適用的教師資格證。
5.身心健康。
6.現為浙江省內公辦學校任教的在職在編教師，且曾獲得區（縣）級及以上綜合性榮譽（或學術榮譽）。
三、選聘程序
1.現場報名與資格審查
2017年5月27日-5月28日（上午8：30-12：00，下午13：00-16：30）在杭州市余杭區社區學院（余杭區南苑街道平吳街2號）進行現場報名和資格審查。
資格審查時須提供下列材料（須按順序裝訂好材料的復印件）：
（1）報名登記表（樣表見附件2）兩份;
（2）居民身份證原件及復印件；
（3）戶籍簿原件及復印件；
（4）畢業證書原件及復印件；
（5）教師資格證書原件及復印件；
（6）普通話證書原件及復印件。
（7）聘用合同原件及復印件、事業單位人員社保繳費證明和榮譽證書原件及復印件；
資格審查貫穿選聘全過程，教師選聘過程中如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消其資格。
2.面試
面試形式和內容：面試主要考察課堂教學能力和教師應具備的基本素養，具體形式由面試組織單位研究決定。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者不予錄用。
面試時間和地點：由面試組織單位另行通知。
3.崗位確認
面試結束后按1:1的比例根據面試成績從高分到低分確定擬選聘人員。崗位確認工作由各選聘學校組織實施。
4.體檢
體檢工作由各選聘學校組織實施。
體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢不合格者不予錄用。
5.考察
考察由各選聘學校實施，具體內容和標準參照現行公務員考察相關規定執行。
6.聘用
聘用人員按有關規定辦理調動手續，并在規定時間內報到。
四、其他事項
1.聘用人員列入事業單位編制，實行事業單位人員聘用制管理。聘用人員前二年一般按原崗位等級享受工資待遇，第三年開始按照調入學校的崗位聘任方案參加競聘。
2.符合余杭區人才引進條件的，享受相應的人才引進相關待遇。
3.聘用人員須在所選聘學校服務滿6年。
4.本選聘公告由杭州市余杭區教育局負責解釋。
聯系電話：（0571）89160282、86233267（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）；
余杭教育網網址：http://www.yhjy.gov.cn。
附件1：2017年余杭區教育教育系統面向全省公開選聘名優教師計劃表.xls
附件2：報名登記表.doc
杭州市余杭區教育局
杭州市余杭區人力資源和社會保障局
2017年5月17日