中捷產業園區人事勞動和社會保障局
2017年關于公開招聘聘用制教師的公告
根據工作需要，經區管委會批準，現面向社會公開招聘聘用制教師,現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則及計劃
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，面向社會公開招聘聘用制教師16名。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業，有先進的教育理念，具有一定的教育教學基本功，具備較強的語言表達能力和組織能力。
2、身體健康，能夠勝任應聘崗位工作。
3、報考中學教師的招聘對象年齡在30周歲以下（即1987年4月5日以后出生，以二代身份證為準）；報考職業技術學校教師的招聘對象年齡在35周歲以下（即1982年4月5日以后出生，以二代身份證為準）。戶口不限。
4、招聘崗位、專業、學歷及其他要求詳見附件1，學歷要求不含專接本（技校汽車、機電電子、機械、會計專業、學前教育、設計與美術專業除外），應屆畢業生需提供學校開具的畢業證明。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員，不得報考。
三、招聘程序
1、報名
（1）報名方式、地點和時間
報名時間：2017年4月5日上午8:30至7日下午17:00。報名采取現場報名的方式，報名地點設在中捷人事勞動和社會保障局人事科。
報考人員可登陸中捷產業園區官網（網址：http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp）下載并持《中捷產業園區公開招聘聘用制教師報名資格審查表》（見附件2）一式兩份，連同本人二代身份證、戶口本、畢業證（附教育部學歷證書電子注冊備案表一張）、學位證、教師資格證(含已取得中小學教師資格考試合格證明)、普通話等級證、會計從業資格證原件及復印件一份，近期2寸免冠照片4張及每人報名考務費100元到報名地點報名。所學專業與所報崗位要求的專業相同。每人限報考一個崗位。
（2）資格審查
工作人員對報考人員所提交的材料進行資格審查。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其報考資格。
2、考試
各招聘崗位的招聘人數與報考該崗位的人數之比應大于（或等于）1:3。達不到比例要求的，經園區人事領導小組批準，可相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。
考試分為筆試和面試，體育崗位筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%；其余崗位的筆試和面試成績分別占總成績的50%。
（1）筆試。報名合格人員于2017年4月10日下午13：30至17：00，持本人二代身份證到報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試內容為專業基礎知識。筆試時間120分鐘，滿分100分，考試時間和地點見筆試準考證。
筆試成績達到60分（含60分）以上人員進入面試環節。
（2）面試
根據招聘計劃和筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定參加面試的人員。末位出現并列的同時進入面試。達不到比例要求的，經園區人事領導小組批準，可相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘。
面試采取試講方式進行（體育崗位增加技能測試，占面試成績50%）。面試時間和地點另行通知。
3、體檢
根據招聘計劃和總成績，按1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績并列的，面試成績高者進入。體檢由人事勞動和社會保障局會同招聘單位主管部門組織實施。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。費用由參加體檢人員自付。體檢出現不合格的，按照總成績從高分到低分依次遞補，總成績并列的，面試成績高者進入。
4、考核
體檢合格人員由人事勞動和社會保障局會同招聘單位主管部門對其所在學校、街道（鄉鎮）社區（村）、工作單位進行政審考核，并對其檔案進行復審，凡出現不合格者，取消聘用資格。
5、公示
對考核合格的人員在人事勞動和社會保障局公告欄公示7天。
6、聘用
對公示無異議的人員，經審核后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿考核合格者，繼續聘用；不合格者，取消其聘用資格。首次聘用合同期限五年，五年內不允許調動，落實相關工資福利待遇。
四、其他有關事項
1、凡考生在規定時間內未按要求參加筆試、面試、體檢、復核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2、中捷職業技術學校除英語教師、學前教育崗位外，其它崗位自簽訂聘用合同起兩年內未取得相應教師資格證者，將解除聘用合同。
咨詢電話：0317-5838708
附件：
2、《中捷產業園區公開招聘聘用制教師報名資格審查表》.doc
中捷產業園區人事勞動和社會保障局
2017年3月21日