獻縣人力資源和社會保障局
獻 縣 教 育 體 育 局
關于公開招聘合同制教師的公告
為進一步加強我縣師資隊伍建設，解決鄉鎮中小學、幼兒園教師缺員問題，根據《滄州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（滄人社字〔2011〕133號）和《獻縣事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》有關規定，按照縣政府要求，經研究決定，面向社會為鄉鎮中小學、幼兒園公開招聘合同制教師350名（其中，初中教師80名、小學教師220名、幼兒教師50名）。現就有關事項公告如下：
一、組織領導
此次教師公開招聘工作在縣事業單位公開招聘工作領導小組的指導監督下，由獻縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“人社局”）會同獻縣教育體育局（以下簡稱“教體局”）組織實施，縣紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，實行公開招聘，在考試考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘人員基本條件
（一）應聘人員必須具備以下條件
1、獻縣戶籍。非獻縣籍符合報名條件的在我縣機關事業單位工作的正式人員（含特崗教師）配偶可列入招聘范圍。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
4、具備崗位要求的學歷、年齡、資格等條件（2016年應屆畢業生年齡不限）。
5、在公辦學校任教的在崗代課教師，具有中專以上學歷和教師資格證，由教體局出具相關手續后，可根據自身條件報考相應學段教師。
（二）有下列情形之一者不得報名：
1、受黨紀、政紀處分及勞動教養或治安處罰期限未滿的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3、正在接受紀檢、監察、司法部門調查的；
4、法律、法規規定的其它情形。
四、招聘崗位、數量及條件
詳見《2017年獻縣教育系統公開招聘合同制教師崗位信息表》
五、招聘工作程序
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名與資格審查、考試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）制定招聘方案
由縣人社局根據用人單位工作崗位需求情況，做出招聘計劃，制定招聘方案。
（二）發布招聘公告
由縣人社局制定《招聘公告》，在獻縣電視臺和政務信息網（網址：www.xianxian.gov.cn ）發布，公告的發布時間不少于7個工作日。