根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經懷寧縣人民政府研究決定，2012年度懷寧縣事業單位新進專業技術人員面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘；堅持考試考察、擇優聘用；堅持統一組織、分工負責。
二、招聘對象
國家承認學歷的應、歷屆大中專以上畢業生及符合招聘崗位條件的人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的學歷專業或技能條件；（五）適應崗位要求的身體條件；（六）崗位所需的其他條件。“年齡條件”中“28周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：（一）縣內財供單位在編工作人員；（二）不符合招聘崗位條件要求的人員；（三）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；（四）現役軍人；（五）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；（六）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規行為且在停考期內的人員；（七）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
四、招聘計劃
全縣共計招聘專業技術人員131名。其中教育類80名、衛生類25名、綜合類26名（財政局5名、住建局3名、審計局2名、物價局1名、計生委15名）。具體崗位見附表（一）、（二）、（三）。
五、聘用待遇
對通過本次公開招聘進入懷寧縣事業單位工作的人員，經縣人社部門辦理審批手續后，即列為事業單位正式工作人員。
六、現場報名
應聘同一崗位的，報考人數與招聘崗位數的比例應不低于3：1，不足規定比例的，相應遞減招聘名額直至取消該專業招考。符合報考條件的人員，歷屆畢業生報名須提供本人《身份證》、《畢業證》等相關證件原件及復印件，應屆畢業生須提供本人《身份證》、《畢業生就業推薦表》等相關證件原件及復印件，每人交報名費90元及本人近期同底二寸照片三張。
報名時間為2012年5月29日—6月2日。教育類報名地點在縣教育局，衛生類報名地點在縣衛生局，綜合類報名地點在縣人力資源市場（原縣勞動局大樓）。6月28日—29日考生憑繳費收據到報名地點領取筆試準考證。
七、筆試
（一）筆試時間為2012年6月30日上午9：00—11：30；考場設在懷寧縣新縣城高河鎮（具體考點見準考證）。
（二）筆試內容：教育類：教材教法、專業基礎知識；衛生類：醫學基礎知識、專業知識；綜合類：公共基礎知識、專業知識。
（三）筆試成績（滿分100分）按60%計入總分。
八、面試
（一）面試人選：按專業實際招聘人數1：1.5的比例（比例計算采取進一法），依據筆試成績從高分到低分確定，如出現筆試成績相同，則同分者同時參加面試；低于1：1.5比例時，面試成績必須達到60分并經評委集體討論提出同意聘用意見方可進入考察、體檢。
（二）面試內容：教育類高中教師撰寫本學科高中起始年級課程教案一份，并組織模擬教學；初中教師撰寫本學科初中起始年級課程教案一份并組織模擬教學；小學教師撰寫本學科四年級課程教案一份，并組織模擬教學。幼兒教師以考核五項（說、唱、彈、跳、畫）基本技能為主，撰寫相應教案一份并組織模擬教學。衛生類、綜合類主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。各類考生面試時間均為15分鐘，面試成績當堂評定并向考生公布。
（三）面試成績（滿分100分）按40%計入總分。
（四）面試時間、地點及相關事項另行通知。
九、考察、體檢
根據考試成績等額確定考察、體檢人員名單，如出現合成成績相同，則按面試成績從高分到低分依次確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規程執行。
十、簽約聘用
（一）對考察、體檢合格者，依據考試總成績依次錄用。
（二）被錄用人員一律實行聘用制，聘用崗位的選擇實行高分優先，由用人單位與其簽訂聘用合同，縣人社局審核認定。聘用上崗后五年內不得申請工作變動。
十一、有關事宜
本《公告》由懷寧縣事業單位招聘工作領導小組負責解釋。招聘考試成績、考察體檢等信息，請考生登陸懷寧縣人民政府網站查詢查閱。
聯系電話：縣教育局 4611408 縣衛生局 4633730 縣財政局 4611219 縣住建局 5166600
縣審計局 4620100 縣物價局 4611187 縣計生委 4637708 縣人社局4637757 4611164
監督電話：縣監察局 4611228
懷寧縣2012年度事業單位
招聘工作領導小組辦公室
（懷寧縣人社局代章）
二O一二年五月二十一日