2016年灌云縣城區幼兒園選聘教師簡章
因我縣城區機關、六一兩所幼兒園人員年齡結構老化，急需補充教師，為優化師資結構，促進教育事業發展，經研究，決定在全縣范圍內選聘部分在編幼兒教師充實到兩所幼兒園。
一、選聘方法
本次選聘面向全縣具有學前教育編制的教師通過“進必考”方式進行。
具體的選聘范圍為我縣使用學前教育事業編制公開招考的幼兒教師；根據縣政府會辦紀要與連云港師專聯合培養的在職幼兒教師。
二、選聘條件
1.思想政治素質較好，教育教學水平較高，熱愛教育事業。
2.2014年12月31日前入編的學前教育教師。
3.年齡在 40 周歲以下（ 197 6年 1 月 1 日以后出生）。
4. 具備崗位所需的專業 、 技能 和其它 條件 。
5. 適應崗位要求的身體條件。
6. 尚未解除紀律處分或者正在接受 組織 審查的人員 ， 不得 報考 。
三、選聘名額
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崗位 單位 |
學前教育 |
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縣機關幼兒園 |
6 |
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縣六一幼兒園 |
4 |
四、選聘程序
（一）報名與資格審查
1 . 報名時間： 201 6 年 8 月 20 日 （上午 8:30-11:30 ，下午2 : 4 0-5:30 ）。
2.報名地點：縣教育局九樓大會議室。
3.填報要求：每人限報一個崗位。
4.報名須帶材料：報考者須攜帶本人身份證、學歷證書、教師資格證書等相關證件的原件和復印件。報名時需提供近期同底免冠 2 吋 照片 2 張。
5.應聘人員自行下載打印《2016年城區幼兒園選聘教師資格審查表》（附件），按要求填寫好后并粘貼2張近期免冠同底2 吋 彩照帶至報名處進行資格審核。
6.資格審查：凡提供假證件者，取消選聘資格，并在全縣教育系統通報批評。
7.開考比例為 1:2 ，報名人數達不到開考比例的崗位，相應減少其選聘計劃，直至達到開考比例。
五、考試辦法和程序
（一）考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的形式。
（二）筆試
1.采用閉卷答題形式，筆試滿分100分，其中說課稿20分。
2.筆試內容為報考學科的專業知識，不指定復習用書。
3.筆試時間： 2016年 8 月 21 日 上午 9:00 — 11: 0 0 。
4.筆試地點見準考證。
5. 在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序，按 1:2 的比例確定入圍面試人選。
（三）面試
1.面試形式：技能測試，滿分為100分。面試成績當場通知應聘人員。
2.面試內容：彈唱、舞蹈、簡筆畫。其中舞蹈為自我展示，須自備音樂、服裝，舞蹈時長不超過3分鐘。
3.面試時間、地點另行通知。
（四）總成績計算及公布
1.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績精確到小數點后兩位數（四舍五入）。按總成績進行排序時，如出現總成績并列，按面試成績由高到低進行排序。
2.筆試成績、參加面試人員名單、總成績分別在筆試、面試結束后次日，在 灌云教育信息網 和縣教育局院內公示欄公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
六、公示
根據選聘計劃，按考試總成績高分到低分依次確定擬聘用人員名單，并在灌云教育信息網、縣教育局院內公示欄公示，時間為 3 天。公示期間，如對擬聘用人員有異議的，由縣教育局組織人員調查。缺額的按總成績從高分到低分一次性替補。
七、其他
1．本次選聘工作由縣教育局統一組織，縣編委辦、縣人社局負責監督。
2．兩所選聘幼兒園在同一所學校（鄉鎮小學以中心小學為單位）按考試總成績從高分到低分依次只錄取1人。
4．凡被選聘教師，須按新單位的崗位現狀進行專業技術職務聘任。
5．本簡章由縣教育局負責解釋。
2016年8月12日
附件： 《2016年城區幼兒園選聘教師資格審查表》