關于東陽市外國語學校公開招聘2017年新教師的公告
浙江省東陽市外國語學校創辦于2000年8月,事業單位法人證書統一社會信用代碼為:12330783761331816x,是一所集初中和高中為一體的完全中學,實施“寄宿制、小班化”的辦學模式,教學班60個(初中30個,高中30個),師生員工2200余人。學校具有清新現代的校園環境,嚴謹求真的育人氛圍,素質一流的教師團隊,先進齊備的教育設施,外籍教師常年駐校開設英語活動課。建校來,學校先后獲得了全國外國語學校實驗學校、浙江省示范初中、浙江省特色示范高中、浙江省教科研先進集體、浙江省“三育人”先進集體、浙江省義務教育標準化學校、浙江省健康促進金牌學校、金華市籃球特色學校等綜合榮譽稱號,辦學業績得到了教育行政業務部門、社會和家長的廣泛贊譽和認可。經研究決定,面向全國公開招聘2017年優秀新教師。
一、招聘崗位及名額
招聘 計劃 |
學科分布 | ||||||||
語文 |
信息 技術 |
數學 |
英語 |
化學 |
生物 |
歷史 |
地理 |
社會 | |
招聘數 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
3 |
1 |
二、報名條件(符合條件之一即可)
1.教育部直屬師范院校、國家211工程大學、國家985院校2015年以后全日制本科及以上學歷畢業生;
2. 2017屆全日制一類本科及以上學歷優秀畢業生,且符合下列條件之一者:
(1)省優秀畢業生、學校優秀畢業生;
(2)師范類學生綜合素質排名在院系或專業前70%的畢業生,非師范類學生綜合素質排名在院系或專業前50%的畢業生。
3.語文、地理學科報名條件放寬到2015、2016、2017年畢業的全日制本科師范生;
4.2016屆全日制本科及以上學歷畢業生,有重點中學從教經歷,并在大學就讀期間獲得過一次及以上學院或學校三等獎學金及以上者或獲得過優秀新生獎學金者;
5.具有高中從教經歷(須省級示范學校任教)的2016屆碩士研究生(任教表現優秀者),專業對口,戶籍不限。
三、程序和辦法
(一)報名
1.報名采用現場或網上報名形式,報名時間截至2016年12月8日21點。
2.現場報名地點和時間:
(1)現場報名地點:東陽市外國語學校教務處(東陽市江北街道學士北路2號1號樓二樓教務處,聯系電話:0579--89302107,聯系人:蔣老師、傅老師)。
(2)現場報名時間
2016年12月7日至2016年12月8日,每天上午8:30—11:30,下午1:30—5:00
3. 網上報名
(1)報名網址 http://www.wgyzx.com/
(2)填好報名表電子表格,發到電子郵箱dwjwc2012@163.com,發送標題格式為:應聘XX崗位教師+姓名。
4.報名時需上交的材ua料及證件:
(1)《2017年東陽市外國語學校新教師招聘報名表》;
(2)《居民身份證》原件及復印件;
(3)畢業證書原件及復印件,2017屆畢業生應提供《畢業生全日制普通高校就業推薦表》原件及復印件(原件所在高校蓋章有效);
(4)2016年碩士及以上畢業生需提供畢業證書原件及復印件;
(5)有關榮譽證書、獲獎證書原件及復印件1份。
(二)現場資格確認
時間和地點:時間另行通知,地點在東陽市外國語學校,提供資格審查需提交的材料原件。逾期作放棄處理,不再受理。
東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局負責對報考人員進行資格現場確認。考生應根據報名材料原件提供審查人員驗證,條件符合后方可參加考核。
(三)考核
東陽市人力資源和社會保障局、市教育局對資格確認者統一組織考核,考核包括筆試和面試,筆試通過后參加面試。
1. 組織。市人力資源和社會保障局、市教育局統一組織考核,考核以筆試、面試的方
式進行。
2.內容。2016學年東陽市高中或初中學校使用的教材。
3.成績。筆試滿分為100分,合格分為70分。依據筆試評定出筆試成績,筆試通過后方可參加面試(上課能力和表達能力考核)。最后根據筆試成績加上面試成績計算出綜合成績(兩者之和)。
4.考核安排。現場資格確認后在東陽市外國語學校舉行(具體時間另行電話提前告知)。
5.本次考核成績只在本次教師招聘錄用時有效。
(四)錄用與簽約
1.錄用
(1)各學科筆試最低錄用分數線為70分;
(2)70分及以上者,根據本人填報的學科崗位,按考生綜合成績從高到低擇優錄取,確定錄用人員。
2.體檢
擬錄用人員須參加體檢。體檢標準按《普通公務員體檢錄用標準》執行,各學科按高分到低分以招聘計劃數1:1.5確定體檢對象。體檢不合格者不予錄用。
3.簽約
被錄用的考生應在規定時間內與聘用學校簽訂就業協議書,逾期作自動放棄處理,缺額人數在體檢合格的人員中按各學科從綜合成績高分到低分依次替補。已經和其他單位簽約的畢業生,不能在規定簽約時間內解除其就業協議的不予簽約。
四、就業安排
被錄用人員應于2017年8月1日到市教育局人事科報到。
五、其他事項
1.在錄用過程中,應堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,如發現有違規違紀行為的,應追究相關單位和人員的責任。報考者有不符報考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的,一經查實,取消錄用資格。
2.招聘工作結束后,如遇擬聘用人員變動,不再依次替補。
3.在本次招聘中被錄用的考生若放棄簽約的,不得再參加2017年東陽市義務教育學校教師招聘錄用。
4、非師范專業畢業生錄用后兩年內須取得高級中學教師資格證書,否則作解除聘用合同處理。
5.本公告由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局負責解釋。
東陽市人力資源和社會保障局
東陽市教育局
2016年12月5日