根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合高青縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年度高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）應(yīng)聘管理崗位、初級(jí)專技崗位的，年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年2月以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)專技崗位的，年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年2月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的專項(xiàng)招聘崗位。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為專科、大學(xué)本科的崗位。
工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算至2025年2月。
專項(xiàng)招聘崗位按照國(guó)家和省、市規(guī)定的范圍及有關(guān)要求設(shè)置，具體條件詳見應(yīng)聘須知（附件2）。
二、招聘崗位類別及考試形式
本次招聘崗位為綜合類（A類）崗位，其中：A1、A2類崗位考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；A3類崗位（面向高青縣大學(xué)生退役士兵專項(xiàng)招聘崗位）考試采取筆試、面試和檔案考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及具體要求
高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年度高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門或招聘單位主管部門認(rèn)定。
四、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日9:00—2月21日16:00
查詢時(shí)間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登陸高青縣人民政府網(wǎng)（http://www.gaoqing.gov.cn/）“通知公告”欄，點(diǎn)擊“2025年度高青縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員登錄入口”，通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2025年2月21日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打咨詢電話。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00
縣事業(yè)單位人事綜合管理部門或招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并提供咨詢服務(wù)。對(duì)符合招聘條件的，予以通過；對(duì)提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容；對(duì)不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。報(bào)名初審結(jié)果由應(yīng)聘人員通過報(bào)名系統(tǒng)查詢。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月17日11:00—2月23日16:00
通過資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供）。
根據(jù)市發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
（四）取消、核減計(jì)劃及崗位改報(bào)
報(bào)名、繳費(fèi)截止后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在高青縣人民政府網(wǎng)（http://www.gaoqing.gov.cn/）公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。逾期未改報(bào)的，視為放棄。
五、考試與資格審查
（一）筆試
筆試時(shí)間：2025年3月22日8:30—12:00
8:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。筆試采取與省屬事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版，綜合管理類，A類）確定。應(yīng)聘人員須參加全部?jī)煽乒P試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號(hào)）辦理。
筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的A1、A2類崗位應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)（以取消、核減后為準(zhǔn)），按1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍；筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的A3類崗位應(yīng)聘人員，全部確定進(jìn)入資格審查范圍，進(jìn)入資格審查范圍人員面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍；不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。
（二）資格審查
事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向縣事業(yè)單位人事綜合管理部門或招聘單位主管部門提交本人相關(guān)說明材料（附件2）。未按照規(guī)定時(shí)間向縣事業(yè)單位人事綜合管理部門或招聘單位主管部門提交有關(guān)說明材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
（三）面試
根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見面試公告。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試公告，了解面試紀(jì)律要求，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。未按規(guī)定要求參加考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
（四）總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后，A1、A2類崗位按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例合成考試總成績(jī)。A3類崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占40%的比例，加檔案考核成績(jī)，作為考試總成績(jī)，檔案考核辦法詳見應(yīng)聘須知（附件2）。
面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
六、考察和體檢
縣事業(yè)單位人事綜合管理部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生的考察在按期畢業(yè)后進(jìn)行；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生的考察在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后進(jìn)行。可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察體檢工作小組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
考察體檢由高分到低分先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。
應(yīng)聘涉及合并招聘崗位的人員，按考試總成績(jī)排名順序由高分到低分依次選擇具體招聘單位。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門在高青縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。
公示期間有異議的，縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
公開招聘政策咨詢電話：0533—6967130
監(jiān)督電話：0533—6965970