根據《市委組織部市人社局關于做好2025年事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（津人社辦發〔2024〕32號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）等政策規定和工作需要，天津市城市管理研究中心擬面向社會公開招聘事業單位工作人員1名。
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市城市管理研究中心；
（二）招聘單位地址：天津市河西區圍堤道107號；
（三）招聘單位性質：公益二類事業單位（處級）；
（四）主要職能：承擔城市管理領域公共政策分析、公共管理研究、相關規劃編制配套研究，開展市容市貌、環境衛生、城市園林綠化、燃氣、供熱、城市道路橋梁等城市管理領域基礎數據管理、基礎理論研究以及城市精細化管理研究工作；承擔生活垃圾、一般工業固體廢物、焚燒飛灰等固體廢物及水體的監測工作，并向社會提供相關檢驗檢測服務；承擔城市管理領域的社會宣傳教育、行業職業技能培訓、專技人員繼續教育等相關工作；承擔《環境衛生工程》雜志的編輯出版。
二、招聘崗位及數量
招聘崗位名稱：供熱項目專業技術崗十二級1人。
招聘崗位職責：主要從事市區兩級供熱專項規劃編制基礎調研；承接供熱相關項目咨詢服務；城市管理領域供熱基礎數據的搜集、管理、研究。
招聘對象、專業及崗位職責見《2025年天津市城市管理研究中心公開招聘工作人員計劃表》。
三、招聘人員條件
面向社會公開招聘符合崗位要求的應屆畢業生。
應屆畢業生是指2025屆高校畢業生，2023、2024年畢業后未就業高校畢業生可視同為應屆畢業生。
（一）報考人員應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3．具有崗位所需要的專業或技能；
4．具有正常履行職責的身心條件；
5．年齡在30周歲及以下（以報名首日計算）；
6．具有國家承認的研究生學歷、碩士及以上學位；專業參考教育部官方發布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（1997年頒布）》，持有香港、澳門、臺灣及國外院校畢業證書人員，所學內容要與專業需求一致，以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準；不接受以第二學士學位和輔修專業報考。
7．符合回避的有關規定。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1．因犯罪受過刑事處罰的；
2．受過黨內警告、行政記過及以上黨紀政務處分人員，或正在接受立案審查調查人員；
3．因違規違紀被開除或辭退解聘的；
4．在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
5．被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6．有學術不端、嚴重違背公序良俗和道德品行問題的；
7．現役軍人、在讀的非應屆畢業生；
8．有法律法規規定不得報考的其他情形。
四、招聘信息發布
根據批準的招聘方案，本次招聘公告于2025年2月8日在天津市人力資源和社會保障局網站人事考試板塊（https：／／hrss．tj．gov．cn／jsdw／rsksw／）和天津市城市管理委員會網站（https：／／csgl．tj．gov．cn）上發布，公告時間不少于7個工作日。
五、報名與資格審查
（一）報名時間、方式、地點
報名時間：2月11日9：00至2月18日9：00；
報名方式和報名地點：考生在網上填報，報名網址：報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊（https：／／hrss．tj．gov．cn／jsdw／rsksw／）”左側的“事業單位考試”欄目進行報名。
（二）資格審查
1．招聘單位網上資格審查時間：2月11日9：00至2月18日16：00；
招聘單位根據報考資格條件和崗位要求，對考生提交的報名表進行網上資格審核，并于報名提交48小時內提出審核意見，報考人員可在報名網站查詢結果。報考人員提交的報考申請材料應當真實準確，若出現提供虛假報考申請材料的情況，一經查實，即取消考生報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員承擔。
2．筆試繳費時間：通過審核的報考人員于2月11日9：00至2月19日16：00繳費確認。筆試報名費每科45元，未在規定時間內完成繳費視為自動放棄報名資格，不得參與筆試。根據國家和我市有關政策，對享受國家最低生活保障家庭人員減免考務費用，具體可電話咨詢：022－12333。
3．招聘人數與實際報名人數原則上不得低于1：3比例，未達到該比例的，取消招聘計劃。
4．對于不滿足開考條件的崗位，已繳納筆試考務費用或辦理減免考務費用手續的考生，于2025年2月20日9：00－16：00進行改報。2月20日在網上報名系統公布全市不能開考的職位，由招聘單位線下聯系有關考生是否有改報需求，并將考生改報意愿反饋給天津市人才考評中心。
六、考試科目及時間
（一）筆試
1．筆試科目包括《職業能力測驗》和《綜合知識（文字綜合類）》兩科，主要測評報考人員基本素質和綜合能力，采取閉卷方式進行，兩科筆試總成績滿分為200分，筆試成績保留1位小數。筆試合格線為120分，未達到合格線的不能進入下一環節。
2．筆試時間：2025年3月8日（周六）上午，考試時間、考試地點和要求以準考證為準。
3．筆試準考證下載打印時間：2025年3月5日9：00起。
4．參加筆試考試時，報考人員必須同時攜帶筆試準考證和二代居民身份證（與報名時一致），按規定時間地點進行筆試，未攜帶相關證件的不得參加筆試。身份證丟失的，須提供公安部門出具的身份證明。
5．查詢筆試成績時間：2025年3月25日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。如進入面試的最后一名出現筆試成績并列情況，并列人員一同進入面試。
（二）資格復審
面試前，進入面試的報考人員持二代身份證、報名表、學歷學位證書及認證報告、所在黨組織開具的黨員證明等材料進行資格復審，復審時間由招聘單位另行通知。資格復審須提供如下材料：
1．網上下載打印的報名登記表（正反面打印，背面本人簽字）一份。
2．身份證原件及復印件1份。
3．畢業證、學位證原件及復印件各1份（2025年應屆畢業生可攜帶畢業生推薦表或加蓋院系公章的成績單及畢業證待發證明）。
4．《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》或《教育部學位與研究生教育發展中心認證報告》。
5．個人簡歷中提到的各類資格證、獎項及榮譽證書。
以上材料招聘單位審核原件留存復印件，復印件一經上交，不再退回。
對資格復審不合格或自動放棄資格復審或本人未按規定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料的，一經查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現招聘崗位空缺時，招聘單位可在報考同一崗位的人員中，按照筆試成績由高分到低分，依次遞補人員參加面試。
（三）面試
1．面試為結構化面談，主要測評報考人員綜合分析、組織協調、應變、語言表達等方面的能力和素質。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業單位公開招聘人員面試工作規則（試行）》（津人社局發〔2011〕73號）等規定要求進行，由天津市城市管理研究中心組織實施。
2．面試時間、地點：2025年4月12日，在天津市城市管理研究中心進行面試，具體時間、地點以面試準考證為準（資格復審時發給復審合格人員）。
3．面試滿分為100分，面試合格線為60分，未達到合格線的不能進入下一環節，面試成績當場公布。報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
總成績的核算：筆試、面試成績按各占50％的比例合成總成績，具體為：總成績＝筆試成績÷2×50％＋面試成績×50％。筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。面試結束5個工作日后，報考人員可登錄天津市城市管理委員會網站（https：／／csgl．tj．gov．cn）查詢總成績。
七、體檢、考察
（一）體檢
1．面試結束后，以總成績由高分到低分排序，等額確定1名參加體檢人員。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試總成績高者優先的原則確定進入體檢人員；若筆試總成績仍出現并列情況，則按照《職業能力測驗》筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
2．體檢由天津市城市管理研究中心統一組織到指定醫院進行。體檢項目標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。無特殊原因未按照規定時間地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。
3．招聘單位或應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由報考人員繳納。
（二）考察
1．對體檢合格者按照規定要求進行考察。考察由天津市城市管理研究中心組織實施，深入考察對象所在學校，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，同時對考察對象的資格條件進行復核。根據需要也可以進行延伸考察。
2．經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
八、公示及聘用
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘人選，根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘人選，在發布招聘公告網站天津市人力資源和社會保障局網站人事考試板塊（https：／／hrss．tj．gov．cn／jsdw／rsksw／）和天津市城市管理委員會網站（https：／／csgl．tj．gov．cn）進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有異議或者反映問題經查實不影響聘用的，經報有關部門備案同意后，按照規定程序辦理聘用手續；對有問題反映但暫未查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用；對有問題反映且查有實據、影響聘用的，不予聘用。
九、遞補
對于在體檢、考察、公示及辦理聘用過程中出現自動放棄和不合格人員的情況，將按總成績由高分到低分依次進行遞補。當遞補人員考試成績并列時，按照筆試總成績高者優先的原則確定遞補人員；如仍出現并列，按照《職業能力測驗》成績高者優先的原則確定遞補人員。
十、紀律與監督
（一）本次招聘工作嚴格執行《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）要求，自覺接受社會和群眾監督。從事招聘工作人員與報考人員存在回避關系的，須實行公務回避。
（二）報考人員應如實填報個人信息，遵守相關考試紀律，配合招聘單位工作。資格審查貫徹全過程，發現報考人員有不符合報考資格、冒名頂替、弄虛作假等行為，按照有關規定立即取消報考或聘用資格。報考人員有人力資源社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）第二章所列行為的，按規定給予相應處理。
（三）考試不劃定復習范圍，不指定復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如遇不可抗力因素，此次招聘工作時間安排須進行調整時，將在招聘公告發布網站上進行通知，請考生密切關注，凡因個人原因未按時參加后續招聘環節的，視為自動放棄。
咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話：022－28133165
招聘工作監督電話：022－28365117
（工作日上午8：30－11：30；下午13：30－16：30。）