根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》（津人社局發〔2011〕10號）等有關文件規定，結合天津市教育招生考試院人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員。為確保公開招聘公平順利實施，特制定本方案，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
天津市教育招生考試院統一負責全市教育招生考試工作，同時是天津市高等學校招生委員會、高級中等學校招生委員會和天津市高等教育自學考試委員會的日常辦事機構，承擔并負責全市教育招生考試方針與政策的研究和執行，各類教育考試的開發、設計與實施，義務教育階段以后的各級各類教育招生考試，以及教育質量監測與評價等工作。
二、招聘方案發布及崗位
公開招聘方案于2025年1月16日在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄、天津市教育招生考試院網站招考資訊網（http://www.zhaokao.net）公開招聘專欄和天津市人才服務中心網站（https://www.tjtalents.com.cn）招考公告專欄發布，公告時間不少于7個工作日。具體招聘崗位見《天津市教育招生考試院2025年公開招聘崗位計劃》，內容附后。
三、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．政治立場堅定，擁護黨的教育方針政策，熱愛教育事業；
4．德才兼備、品行端正，有較強的事業心、責任感和奉獻精神；
5．學科專業基礎知識扎實，具有較強的表達能力、組織協調能力和公文寫作能力。所學專業與崗位要求專業一致，具有擬報考崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》等相關專業目錄執行。其中以第二學歷或輔修專業報考的，應具有與崗位要求專業一致的學位證書。對于國內普通高等學校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件；
6．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7．滿足招聘計劃中要求的資格條件；
8．應屆碩士、博士畢業生（應屆畢業生是指2025年畢業生，2023、2024年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生）；
9．關于年齡界定：報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日，碩士研究生年齡30周歲及以下（1994年2月9日及以后出生），博士研究生年齡35周歲及以下（1989年2月9日及以后出生）；
10．具備一定的英語水平，符合以下條件之一：大學英語六級成績達到425分及以上，取得英語專業四級及以上合格證書，雅思考試成績達到6.5分及以上，托福考試成績達到90分及以上；
11．應聘人員須于2025年8月31日前，取得崗位要求的畢業證書和學位證書；
12．非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件，外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策，社會人員需可以辦理調入手續；
13．符合回避的有關規定；
14．具有崗位要求的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2．正在接受立案審查的；
3．曾受過黨紀、政紀處分的；
4．在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的；
5．全日制在讀的非應屆畢業生；
6．現役軍人；
7．納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的；
8．聘用后即構成回避關系的；
9．有關規定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展公開招聘工作。
（一）報名與資格初審
本次公開招聘報名和繳費均在網上進行，非報名時間或通過其他方式報名無效。
1．報名網址：https://www.tjtalents.com.cn。應聘人員注冊成功后，須牢記本人用戶名及密碼。
2．報名時間：2025年2月9日17:00至15日16:00。每名應聘人員只能選擇報考一個崗位。
3．資格初審時間：2025年2月9日17:00至16日16:00。
4．繳費時間：2025年2月9日17:00至17日16:00。通過資格初審的應聘人員須在規定時間內繳納筆試考務費45元/人。逾期未繳費的，視為放棄報考資格。
每個崗位招聘計劃數與實際通過資格初審人數之比低于1:5時，天津市教育招生考試院將按規定減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘，并在招考資訊網（http://www.zhaokao.net）公開招聘專欄公布相關信息。其中，報考被取消崗位的人員可于2025年2月19日9:00至16:00改報其他崗位。
通過資格初審進入筆試環節的人員名單、筆試時間、地點及筆試要求，將于報名結束后5個工作日內，在招考資訊網（http://www.zhaokao.net）公開招聘專欄發布。
（二）筆試
筆試科目為綜合能力測試（職業能力測試+寫作），采取閉卷形式，主要測試應聘人員的綜合素質，內容涵蓋政治理論知識（含時事政治）、教育法律法規、綜合管理知識、職業能力測試、綜合分析與寫作等。筆試滿分為100分，合格分數線為60分，筆試成績保留1位小數，考試時間為120分鐘。筆試不指定輔導用書，天津市教育招生考試院不以任何名義，也不委托任何機構舉辦輔導培訓。筆試成績將于3月中下旬在天津市人才服務中心網站（https://www.tjtalents.com.cn）發布，筆試成績未達到合格分數線的人員，取消其進入下一環節的資格。
（三）資格復審
筆試結束后，天津市教育招生考試院按照每個崗位筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃數與參加資格復審人數1:5的比例確定進入資格復審的人員范圍。若符合條件的最后一名應聘人員筆試成績出現并列，則同時進入資格復審。參加資格復審的人員名單、時間、地點及有關要求將于3月中下旬在招考資訊網（http://www.zhaokao.net）公開招聘專欄發布。
資格復審合格者，方可參加面試。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格；資格復審不合格者，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格等原因導致面試人員空缺的，天津市教育招生考試院將按筆試成績由高分到低分的順序遞補參加資格復審人員一次。
每個崗位招聘計劃數與進入面試人數達不到1:5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。進入面試人員名單將在招考資訊網（http://www.zhaokao.net）公開招聘專欄發布。
（四）面試
面試主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力。面試滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績保留1位小數。面試時間、地點及相關要求將在資格復審當日以書面形式通知。
面試結束，當場向應聘人員公布面試成績。面試成績未達到合格分數線的人員，取消其進入下一環節的資格。
（五）公布考試成績
面試結束后，天津市教育招生考試院按照筆試成績（滿分100，保留1位小數）和面試成績（滿分100，保留1位小數）相加的規則計算出綜合成績，在招考資訊網（http://www.zhaokao.net）公開招聘專欄公布。
綜合成績=筆試成績+面試成績，計算結果保留1位小數。
根據應聘人員綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位與參加體檢人員1:1的比例，確定進入體檢人員。若應聘人員綜合成績并列，致使進入體檢人數超出崗位聘用計劃數，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員；若筆試成績仍相同，按照面試主考官成績由高到低排序，確定進入體檢人員。
（六）體檢
進入體檢人員須到天津市教育招生考試院指定的醫院參加體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準，費用自理。凡未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格；體檢不合格的，取消應聘資格。
因放棄或取消應聘資格等原因產生崗位空缺的，天津市教育招生考試院將按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補參加體檢的人員。
（七）考察
體檢合格者確定為考察對象，進入實崗考察環節，考察時間不少于10個工作日。天津市教育招生考試院安排考察對象進入工作崗位參與具體工作，并按規定對其思想政治表現、道德品質、學習能力、職業素養和工作實績等情況進行全面、客觀、公正的考察并形成考察意見，考察意見作為是否聘用的考量依據之一，考察不合格者，不予聘用。
按照相關政策要求，在考察環節將對應聘人員進行失信聯合懲戒情況查詢，查詢結果為不通過的，考察不合格，不予聘用。因考察不合格等原因產生崗位空缺的，天津市教育招生考試院將按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補體檢合格人員為考察對象。
（八）公示與聘用
根據筆試、面試、體檢和考察結果，經天津市教育招生考試院公開招聘工作領導小組集體研究，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單將在市教委網站（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄、招考資訊網（http://www.zhaokao.net）公開招聘專欄和天津市人才服務中心網站（https://www.tjtalents.com.cn）招考公告專欄公示，公示期7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理備案和聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待問題查清后再決定是否聘用。
擬聘人員須在公示期滿后的1個月內完成報到入職手續。除特殊情況經天津市教育招生考試院同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。因擬聘人員本人原因不報到的，天津市教育招生考試院將按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。
五、違規行為處理
1．應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由應聘人員自負。
2．應聘人員在公開招聘各環節出現違規違紀行為的，將視情節輕重，按照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規違紀行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴重違紀的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
六、其他
1．受聘人員納入事業編制，工資福利及待遇按照國家及我市相關規定執行。受聘人員辦理入職手續后，須按照規定與天津市教育招生考試院簽訂聘用合同，對受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
2．如因不可抗力導致公開招聘相關工作時間調整的，天津市教育招生考試院將在市教委網站（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄、招考資訊網（http://www.zhaokao.net）公開招聘專欄和天津市人才服務中心網站（https://www.tjtalents.com.cn）招考公告專欄另行通知，請應聘人員密切關注。
本方案未盡事宜，由天津市教育招生考試院人事部門負責解釋。
咨詢電話：23769009；監督電話：23769102
受理時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00