上海市臨床檢驗(yàn)中心（以下簡(jiǎn)稱中心）是上海市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的正處級(jí)事業(yè)單位。
中心以臨床檢驗(yàn)質(zhì)量控制工作為核心，立足于本市臨床檢驗(yàn)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，保障醫(yī)療衛(wèi)生工作有效開展，負(fù)責(zé)上海市臨床實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量監(jiān)督管理、上海市臨床實(shí)驗(yàn)室技術(shù)準(zhǔn)入管理、臨床實(shí)驗(yàn)室技術(shù)服務(wù)工作，承接臨床樣品的檢測(cè)、體外診斷醫(yī)療儀器及試劑的質(zhì)量評(píng)估，組織開展臨床實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員規(guī)范化培訓(xùn)、臨床檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)室管理的科研、教學(xué)和學(xué)術(shù)交流，承擔(dān)為衛(wèi)生行政部門提供上海市檢驗(yàn)專業(yè)的設(shè)置規(guī)劃、布局及臨床實(shí)驗(yàn)室管理的決策依據(jù)，開展檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)的應(yīng)用科學(xué)和基礎(chǔ)科學(xué)研究，主辦《檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)》雜志。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。
一、基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
(二)具有良好的品行；
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件；
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘崗位及職數(shù)
科研研發(fā)實(shí)驗(yàn)員崗位1人
三、應(yīng)聘條件
科研研發(fā)實(shí)驗(yàn)員崗位
1.崗位描述：開展檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)的應(yīng)用科學(xué)和基礎(chǔ)科學(xué)研究；研發(fā)體外診斷新技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和質(zhì)控物質(zhì)。
2.崗位條件：臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等）發(fā)送至郵箱renshi@sccl.org.cn，并注明應(yīng)聘崗位，即日起至2025年2月14日。
（二）資格審查
根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試通知。應(yīng)聘者資料恕不退還，中心將予以保密。
（三）筆試
由中心自行組織筆試，筆試形式包括選擇題和簡(jiǎn)答題等，主要內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（四）面試
根據(jù)各崗位筆試分?jǐn)?shù)由高到低排列，按招聘人數(shù)的1:3比例確定面試名單。面試事宜另行通知，不參加面試的人員不通知。
（五）身體檢查
按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)由高到低確定初步擬聘人員，安排體檢及心理測(cè)試。未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。
(六)考察
由中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
(七)擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
電話：021-68316300-1308
電子郵箱：renshi@sccl.org.cn
地址：上海市浦東新區(qū)洪山路528號(hào)