為加強南華縣緊密型醫共體人才隊伍建設，提升綜合服務能力，滿足醫院發展及人民群眾對醫療服務的需求，充實醫療力量，經南華縣緊密型醫共體總醫院研究決定，面向社會公開招聘合同制工作人員6人，現將有關事項公告如下：
一招聘崗位
南華縣緊密型醫共體2025年第一批公開招聘編制外工作人員共6名，具體如下：
1.南華縣醫共體紅土坡中心衛生院：公共衛生1名，衛生監督協管2名，口腔1名;
2.南華縣醫共體五頂山鄉衛生院：藥劑1名，檢驗1名。
詳見《南華縣緊密型醫共體2025年第一批公開招聘編制外工作人員崗位信息表》(附件1)。
二招聘原則
面向社會公開招聘，堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采用綜合考核，擇優聘用。
三招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神;
3.身體健康，具備履行崗位職責要求的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力;
4.具備招聘崗位所要求的專業及資格條件;
5.符合法律法規規定的其他條件。
(二)年齡及專業認定
1.年齡認定：30周歲及以下(1995年1月15日〔含〕以后出生);特殊工作崗位(含特殊專業)和或具有中級職稱資格者年齡可放寬至40歲及以下(1985年1月15日〔含〕以后出生);高職及以上特殊專業人才年齡可放寬至45歲以上，詳見崗位信息表。
2.專業認定：畢業證及相關資格證書所載名稱須與招聘崗位要求的專業名稱完全一致，學位證不作為專業名稱認定依據。
(三)不符合報名條件的情形
1.受黨紀、政務處分尚在影響期內或在校期間受過警告及以上處分未解除的;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的;
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
4.報名時提供虛假證件或信息的;
5.不符合招聘崗位要求有關條件的;
6.吸毒人員(含吸毒史)和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
7.曾被機關事業單位開除公職5年以內的;
8.法律法規規定的其他情形。
四招聘方法
由南華縣緊密型縣域醫共體總醫院統一發布招聘公告，在總醫院相關部門監督指導下，由各分院自行組織考試、考核擇優聘用，薪酬待遇由各分院按照相關政策規定結合實際制定發放標準。
五招聘程序及報名方法
(一)招聘程序
由各分院通過公開報名、筆試、面試、考察、體檢等程序擇優聘用。
(二)報名
1.報名時間、地點及方式
(1)報名時間
2025年1月15日至2025年1月20日，每天上午8:00-11:30，下午14:00--17:00，只接受該時段報名。
(2)報名地點：按照考生報考意向到醫共體各招聘崗位醫院報名。
南華縣醫共體五頂山衛生院辦公室
聯系人：
張老師0878-7369002、15096496270
白老師13577809141
報名郵箱wdswsy7369002@163.com
南華縣醫共體紅土坡中心衛生院
聯系人：
王老師0878-7351209、15125846823
報名郵箱nhxhtpzxwsy@163.com
(3)報名方式：現場報名及線上報名，每人限報1個崗位，多報無效。
(三)報名所需提交材料
1.《南華縣緊密型醫共體編外工作人員招聘報名表》(附件2)(貼小一寸藍底板近期標準證件照);
2.本人有效《身份證》(正反面復印在一頁上);
3.畢業證(取得本專業起始學歷至最高學歷)，同時提交學信網有效期內的教育部學籍在線驗證報告以及學位證在線驗證報告;
4.崗位要求相關專業技術資格證書;
5.個人簡歷;
6.其他榮譽證書(近三年內);
現場報名查看原件及收取復印件。
(四)資格復審
南華縣緊密型醫共體各醫院招聘工作領導小組辦公室工作人員對考生的報名材料原件、復印件進行現場審核。主要對報考人員的年齡、學歷、學位、專業及是否符合報考條件等幾個方面進行審核。因本人填寫信息不真實、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由考生本人負責。
(五)考試考核及相關要求
1.考試考核：本次采取考試(含筆試、操作)+面試的方式進行，滿分100分，考試及面試各占50分。
2.考試考核方式：由南華縣緊密型醫共體各招聘醫院按總醫院要求自行組織實施。
3.筆試和或操作：資格審查合格人員均可參加考試，不限開考比例，滿分為100分，操作為增設項目，設定操作占考試成績40%。設定考試成績最低合格分數線為60分，考試成績低于合格線60分的不得進入后續程序，筆試為閉卷考試，基礎知識占40%、專業知識占40%、衛生健康等法規、時政等公共知識占20%，操作考核內容為相關專業基本技能。碩士研究生及以上學歷和部分符合免筆試條件的考生可直接進入面試(詳見招聘崗位信息表)。
4.面試：根據考試合格成績，按照同一崗位招聘人數1:3的比例從高到低順序確定進入面試人員，若面試人數達不到1:3比例的崗位，則同一崗位考試合格人員均進入面試。碩士研究生及以上學歷和部分符合免筆試條件的考生進入面試人數不受比例限制。面試成績設定最低控制分數線70分，未達到最低分數控制線不進入后續招錄程序。
5.面試評分方法：以結構化面試的方式進行，由5名以上考官依據考生面試表現分別評定出面試成績，求出所有面試考官平均分，即為該報考人員的最后面試成績。面試時間每位考生不超過10分鐘，參加考試及面試的人員攜帶身份證提前30分鐘到達現場，遲到15分鐘者視為自動放棄本次考試。
6.綜合成績計算：綜合成績=考試成績x50%+面試成績x50%。碩士研究生及以上學歷和部分符合免筆試條件的考生面試成績則為最終綜合成績。
7.成績公示：所有參加考試的考生成績(考試成績、面試成績、綜合成績、崗位排名)于當天公示，接受社會監督，公示期為5個工作日，如遇節假日順延。
六考試考核時間及地點
醫共體各分院考試考核時間及地點由各分院根據情況另行通知。
七考察、體檢及聘用
(一)考察：體檢合格進入考察，由南華縣醫共體各醫院對體檢合格的人員進行考察。主要考察招錄人員是否具備招錄基本條件，內容包括德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配程度，查詢被執行失信記錄、違法犯罪等情況。考察時間及具體事宜另行通知。
(二)體檢：根據考生綜合成績從高到低順序，按招聘崗位人數1:1比例確定進入體檢人員。由南華縣緊密型醫共體各醫院組織體檢，體檢參照現行公務員錄用體檢標準及相關規定執行，體檢費用由報名人員自理。體檢時間及具體事宜另行通知，若不按規定時間地點體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后再放棄者，則取消錄用資格。
(三)確定擬聘人員：若招聘崗位數末位人員綜合成績有多名人員并列，則按照筆試成績、持有執業資質、全日制學歷、持有住院醫師規范化培訓合格證、獲取專業榮譽及有二級醫院工作經歷為順序優先確定人選;經考察、體檢合格的人員公示期滿后，沒有反映問題或者有反映問題經核實不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難于查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用;因處于孕期的人員考察合格，可體檢項目體檢合格的先公示，待完成全部體檢項目，體檢結果合格辦理聘用手續。
(四)遞補：本次招聘由于考生主動放棄、考察、體檢等環節有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績排名從高到低順序依次遞補，但每個崗位不得超過1次遞補。
(五)聘用：經公示期滿無異議的擬聘用人員，報醫共體總醫院備案審查后，按照聘用程序簽訂合同書(含試用期勞動合同及正式聘用勞動合同)，并辦理相關手續，工資福利待遇按南華縣緊密型醫共體各醫院相關規定執行。
八紀律要求
(一)南華縣緊密型醫共體總醫院負責對本次招聘的組織實施指導，總醫院紀委負責履行監督職責;
(二)考生在報名、考試、面試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違規行為的，一經查實，即取消筆試、面試資格及聘用資格，情節嚴重者移交司法機關處理;
(三)嚴格遵守回避制度，考官與報考人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，須實行回避;
(四)參與考試、面試工作的人員，不得向任何人透露考試考核相關信息，不記錄、傳播、泄露考試考核內容;
(五)考務工作人員要嚴格遵守考試紀律，做好保密工作，對違反考試紀律的工作人員，按相關規定嚴肅處理。
九本公告由南華縣緊密型醫共體2025年各分院編制外工作人員招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究另行公告。