根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）文件精神以及我院婦幼專科特點,結合醫院工作需要，擬面向社會公開招聘5個專業技術崗位。現將具體招聘方案公布如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘5個專業技術崗位，其中：
1.急診科學科帶頭人1名，擬聘專業技術四級崗，主要從事診療和學科建設工作。
2.ICU護理人員1名，擬聘專業技術十級崗，主要從事護理工作。
3.產前診斷中心護理人員1名，擬聘專業技術十級崗，主要從事護理工作。
4.婦產科護理人員2名，擬聘專業技術十級崗，主要從事護理工作。
二、薪酬待遇
工資待遇按國家有關政策規定執行。
三、招聘范圍
面向社會。
四、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具備良好的品行和職業道德。
4.具備崗位所需的專業或者技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.無犯罪記錄。
7.有工作單位的應聘者須出具加蓋單位公章的同意報考證明。
（二）崗位任職條件
1.急診科學科帶頭人1名。
（1）專業和學歷學位要求：臨床醫學A1002，博士研究生學歷，博士學位；
（2）年齡要求：50周歲及以下(截止至報名開始當天），條件特別優秀的可適當放寬；
（3）其他要求：取得主任醫師資格，具備10年及以上重癥急診工作經驗，有專科管理經驗者優先。
2.ICU護理人員1名
（1）專業和學歷學位要求：護理學A100209、護理學B100501，本科及以上學歷，學士及以上學位；
（2）年齡要求：45周歲及以下(截止至報名開始當天）；
（3）其他要求：取得副主任護師資格，具備三甲醫院相關崗10年及以上護理工作經驗。
3.產前診斷中心護理人員1名
（1）專業和學歷學位要求：護理學A100209、護理學B100501，本科及以上學歷；
（2）年齡要求：40周歲及以下(截止至報名開始當天）；
（3）其他要求：取得副主任護師資格，具備三甲醫院相關崗位10年及以上護理工作經驗。
4.婦產科護理2名
（1）專業和學歷學位要求：護理學A100209、護理學類B1005，本科及以上學歷；
（2）年齡要求：40周歲及以下(截止至報名開始當天）；
（3）其他要求：取得主管護師資格，具備三甲醫院相關崗位10年及以上護理工作經驗。
專業名稱參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》。如報考人員所學專業未列入《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》的，可選擇專業要求中相近專業報考，但所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并提供原畢業院校出具的認定為相近專業的證明方可報考。
五、報名與資格審查
（1）報名時間：2025年1月8日至1月14日（工作日上午9:00—11:30、下午2:30-5:00）
（2）報名方法：網上報名。
報名郵箱：fsfygkzp@163.com
醫院地址：佛山市婦幼保健院人事科（地址：佛山市順德區樂從鎮東平居委會華陽南路樂叢段20號佛山市婦幼保健院7號樓7樓人事科），聯系電話：0757-22978018，聯系人：李老師、林老師。
（3）報名要求：應聘者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，報名者按本公告的招聘條件，提供本人簡歷、身份證、戶口簿、職稱資格證、執業證、學歷證和學位證、加蓋單位公章的同意報考證明、獲獎證書、論文及成果和有關工作證明材料，并附近期個人照片1張。
網上報名材料格式要求：郵件名需為姓名+報名崗位〔例：張三-產科主治醫師〕；提供的材料需為彩色PDF掃描件（每一種證件掃描一個文檔），并按相關證件類型命名文件名（例：張三-身份證）。未按要求提交材料的視為不合格材料，取消報名資格。
（4）資格審查：我單位根據提交的資料進行初步審核，審核通過者將通知進行現場原件復核。對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，審查結果將在佛山市婦幼保健院官網上公布，并通知考試對象考試時間、地點。
六、考試
崗位（1）
免筆試、面試，由公開招聘領導小組對資格審核通過人員的思想政治表現、知識水平、業務能力、工作實績進行業務考核，根據考核分數由高至低，按招聘人數1：1比例確定體檢人員。
崗位（2-4）
1.筆試
筆試主要測評基本能力。應聘人員須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。筆試具體時間根據醫院安排另行通知。筆試成績及排名將在筆試結束后10個工作日內公布。筆試總分100分，合格分數線為60分。
2.面試
（1）入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。
入圍面試人員名單、面試合格分數線在我單位官網公布。
（2）入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。
因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
（3）面試組織。面試由我單位根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排另行通知。面試總分100分，合格分數線為60分。
3.考試綜合成績計算
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
七、體檢
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考察
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、確定擬聘人員及公示
體檢、考察合格者，經用人單位及其主管部門負責人集體研究確定擬聘人選。擬聘人選在我單位官網招聘專欄公示5個工作日。
十、辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，用人單位按照有關規定辦理聘用手續，與聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。