根據《中共漯河市委組織部中共漯河市委機構編制委員會辦公室漯河市人力資源和社會保障局關于印發<第七屆中國·河南招才引智創新發展大會漯河事業單位人才引進綠色通道工作方案>的通知》（漯人社〔2024〕58號）精神，結合工作需要，漯河市沙澧河建設運行保障中心擬面向社會公開引進高層次人才5名。現公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的聘用原則。
二、招聘計劃
詳見《漯河市沙澧河建設運行保障中心2024年引進高層次人才計劃表》（附件1）。
三、報名條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位要求的其他資格條件。涉及年齡等要求的（碩士35周歲及以下，博士年齡放寬至45周歲），年齡計算截止時間為2024年12月31日。如：35周歲以下是指1989年12月31日后出生，45周歲以下是指1979年12月31日后出生。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.現役軍人，普通高等院校在校生（即在讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報名）；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.漯河市域內工作的機關事業單位人員，漯河市域外機關事業單位、國有企業在職人員未經有人事管理權限的部門（單位）同意的；企業和其他單位在職人員未提供所在單位同意報名證明和個人承諾書的；
7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘程序
本次招聘按發布公告、報名、資格初審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）發布公告
本次引進工作通過漯河市人力資源和社會保障局官網（https://hrss.luohe.gov.cn/）、漯河市沙澧河建設運行保障中心官網（https://slhfjq.cn/）發布。漯河市沙澧河建設運行保障中心官網為本次引進工作指定網站。
（二）報名與資格初審
1.報名:
以下兩種報名方式任選其一：
現場報名。報名人員請在規定時間內，攜帶報名資料原件及復印件一式兩份到漯河市沙澧河建設運行保障中心黨建人事科（漯河市源匯區文景路4號201室）提交報名材料。現場報名時間：2024年12月31日-2025年1月7日8：00-12：00，14：30-17：30。(工作日時間）
線上報名。報名人員請在規定時間內，將報名所需材料原件按要求掃描合并后，以pdf文件形式發送至郵箱slhdjgzb＠126.com。郵件及pdf文件統一命名為：報考專業+姓名+手機號碼。線上報名時間：2024年12月31日-2025年1月7日17：30。
報考人員每人只能選報一個崗位。
現場報名或線上報名人員須提供以下資料：
①《漯河市沙澧河建設運行保障中心2024年引進高層次人才報名登記表》（見附件2）電子版和考生本人簽名的紙質版；
②本人有效身份證原件及復印件；
③高等教育各階段畢業證、學位證和學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表(留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等)；
④在職人員報考的還需提供用人單位主管部門同意報考的證明(加蓋主管部門公章)；
⑤報名人員還可提供個人簡歷及證明個人專業經歷的專業資格證書、專業比賽獲獎證書等其他證明材料。
以上材料，線上報名人員需提供原件掃描件。
2.資格初審：工作人員對報名成功者的報名資料進行資格初審，并及時反饋初審結果。報考資料不全或不符合要求的，報考者應及時補充并按要求再次提交審查。報考人員需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料。對不符合崗位資格條件的，一經查實，取消本次報考資格。資格審查貫穿于引進工作全過程。
（三）面試
資格初審合格人員，確定為參加面試人員。面試具體時間和地點另行通知。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
（四）體檢
根據面試結果，按引進計劃數1：1的比例從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢標準，體檢在市級以上綜合性醫院進行，費用由應聘人員自理。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象并進行考察。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。
（六）公示
根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在本次引進工作的指定網站進行5個工作日的公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合引進條件的取消其引進資格，造成的崗位空缺不再遞補。
（七）聘用
經公示無異議且符合引進條件的人員，確定為聘用人員。聘用人員接到通知后，必須在規定時間內到用人單位辦理有關手續，并簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為3年（含試用期），最低服務期限有關事宜按協議執行。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿對聘用人員進行考核，考核不合格的，取消聘用資格。
五、其他事項
（一）報考人員在人才引進期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知。
（二）本次引進工作由漯河市紀委監委派駐第十六紀檢監察組監督全過程。
（三）本次引進工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0395-2390982（工作日時間使用）
監督電話：0395-3117693（工作日時間使用）