因工作需要，經上級批準，決定面向社會公開招聘殘疾人專職委員2名，現將有關事項公布如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
二、招聘單位崗位、人數
招聘職位、計劃招聘人數及相關要求等詳見《洋河新區公開招聘殘疾人專職委員崗位簡介表》（附件1）。
三、招聘條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍，本地常住戶口，擁護憲法，遵守國家法律法規。
（二）聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強履行職責的工作責任心、組織性、紀律性和身體條件、心理素質。
（三）熱愛殘疾人事業，具有敬業和奉獻精神，作風正派，在殘疾人中有較高威信。能密切聯系各類殘疾人，掌握殘疾人基本狀況和要求，聽取意見，反映呼聲，發揮宣傳、協調、服務作用。
（四）熟悉殘疾人工作和社會工作業務知識，具備一定的組織協調，語言、文字表達溝通和計算機操作能力，向殘疾人宣傳黨和國家的方針政策及法律法規，做好殘疾人政治思想工作，鼓勵殘疾人能自立、自強、樂觀向上，積極參與社會生活。
（五）報考人員年齡在18周歲以上35周歲以下（1988年12月17日至2006年12月16日期間出生），具有《洋河新區公開招聘殘疾人專職委員崗位簡介表》要求的文化程度，且具備正常履行崗位職責等相關條件。在能勝任工作的前提下，殘疾人或殘疾人親屬優先選聘。
（六）以下情況人員不得報考：
1.現役軍人；
2.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
3.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
4.被機關事業單位辭退不滿5年的；
5.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或在處分影響期之內的；
6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得錄用的其他情形的人員，不得報考；
（七）報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、招錄程序
招聘工作嚴格按照公布招聘事項、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序步驟實施。
（一）公布招聘事項。
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過洋河新區管理委員會網站向社會公開發布招聘信息。
（二）現場報名和資格審查。
報考者在《洋河新區公開招聘殘疾人專職委員崗位簡介表》中只能選擇一個職位報名。
1.采取現場報名的方式，報考者需要提供以下材料：
（1）攜帶本人身份證、畢業證書原件和復印件，其他相關資格證書等原件和復印件；
（2）殘疾人親屬須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業證書原件及復印件和殘疾人的戶口簿、殘疾證原件及復印件；
（3）攜帶填寫完整的《洋河新區公開招聘殘疾人專職委員報名登記表》（附件2）；
（4）攜帶本人近期2寸免冠彩照4張。
聯系人：王少兵，聯系電話：0527-82668169。
2.報名時間：2024年12月17日—2024年12月23日，工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。
3.報名地點：洋河新區社會事業局民政科104室（洋河鎮南大街17號，世紀錦園對面）。
4.資格審查：根據本公告規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據報考人員提供的信息進行資格審查，并當場提出審查意見。報考者須誠信報考，資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止錄用程序。
5.考試費用：通過資格初審后，收取筆試考試費用100元/人，現場繳納（低收入家庭免收相關費用）。
6.招聘崗位的筆試開考比例為1:3，筆試準考證領取時間另行通知。
7.報名結束后，有效報名人數與招錄人數之比小于開考比例的職位，由請示主管部門決定是否適當降低開考比例，此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。
（三）筆試。
報考者應當攜帶筆試準考證和在有效期內的二代身份證，按照筆試準考證上確定的時間和地點參加筆試。報考者參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的姓名、身份號碼相一致。
筆試內容：綜合知識+專業知識，以百分制計分。綜合知識占50分，重點為公共基礎知識、時事政治；專業知識占50分，主要為《中華人民共和國殘疾人保障法》（2008年7月1日起施行）、《中華人民共和國殘疾人教育條例》（2017年5月1日起施行）、《殘疾人就業條例》（2007年5月1日起施行）等。考試不指定輔導用書
筆試成績公布方式：在洋河新區管理委員會網站公布，報考者自行查詢。
筆試采用百分制，筆試合格線為60分，報考者筆試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個考錄程序。
（四）面試。
筆試結束后，在筆試合格人員中，按照與擬錄用人數3:1比例，根據筆試成績從高到低順序，確定各職位參加面試人選，達不到規定比例的職位，確定現有筆試合格人員作為面試人選。
進入面試的報考者需繳納面試費用100元/人（低收入家庭免收相關費用）。進入面試的報考者名單在市洋河新區管理委員會網站公布。
面試形式：結構化面試。
面試時間：詳見面試通知書。
面試地點：詳見面試通知書。
面試采用百分制，面試成績合格線為60分，報考者面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個考錄程序。面試成績當場告知報考者。
面試采取去掉一個最高分、一個最低分后求剩余考官打分平均值的方式計分。面試結束后，總成績按照百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%，筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢。
根據報考者考試總成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數1∶1的比例確定體檢人選。總成績相同的，依次按照面試成績從高到低排序。面試成績、筆試成績都相同的，同時進入體檢環節。體檢人員名單在洋河新區管理委員會網站公布。
體檢工作由市洋河新區社會事業局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考者自理。
因體檢不合格或放棄體檢產生缺額的，按照總成績由高分到低分依次遞補。總成績相同的，依次按照面試成績從高到低排序。面試成績、筆試成績都相同的，同時進入體檢環節。
（六）考察和公示。
體檢合格人員由市洋河新區社會事業局組織考察，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，考察對象個人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。
考察結束后，根據總成績、體檢結果、考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在洋河新區管理委員會網站公示5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按照規定程序由用人單位辦理錄用手續，并將結果報市殘聯備案。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映有影響錄用的問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。
（七）聘用及待遇。
擬錄用人員首次合同服務期為3年（實行3年一簽），最低服務年限為3年，試用期為2個月，試用期間按國家規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。
聘用合同期滿后，用人單位根據工作需要和考核結果，需要繼續留用的，續簽聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，將從該職位考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補，總成績相同的，依次按照面試成績從高到低排序。面試成績、筆試成績都相同的，同時遞補。辦理錄用審批手續后，不再遞補。
被聘正式聘用為殘疾人專職委員后，被聘人員待遇參照本單位殘疾人專職委員同等待遇標準執行。
四、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、本簡章由洋河新區社會事業局負責解釋
政策咨詢電話：洋河新區社會事業局0527-82668169
監督電話：洋河新區監察審計局0527-82668069
請符合上述條件、有志于從事殘疾人事業的社會人士、廣大殘疾人朋友和殘疾人親屬踴躍報名。