杭州市蕭山區第一人民醫院創建于1935年8月，是蕭山區的醫療中心和醫學技術培訓中心。目前為國家三級乙等綜合性醫院，是浙江省、杭州市、蕭山區三級醫保定點醫療機構。
因工作需要，杭州市蕭山區第一人民醫院面向社會招聘工作人員若干名，現將有關事項通知如下：
一、招聘計劃
本次招聘指標共21名。詳見《蕭山區第一人民醫院編外人員招聘需求計劃表》（附件）。
二、薪資待遇
院前急救醫生、學科建設辦工作人員崗位各項保險按政府規定執行，工資福利待遇按醫院有關規定執行。
120救護車擔架工、內鏡中心洗消工、消毒供應中心工作人員、勤雜工、ICU護工、廚師崗位以第三方勞務派遣形式到醫院相應崗位工作，錄用后與第三方勞務公司簽訂勞動合同，日常管理由醫院相關科室進行。
三、招聘辦法及程序
堅持公開、公平、競爭、擇優原則，按照現場報名、資格審核、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。
(一)報名方式
1、本次公開招聘采取網上報名的方式進行。報考人員自行通過以下網址http://172.19.14.168:8083/apply/index.action或關注杭州市蕭山區第一人民醫院微信公眾號（醫院信息-人事招聘）填寫報名表。
2、報名時間：2024年12月10日8:30-2024年12月11日17:00
3、報名時需上傳資料：近期1寸免冠彩照一張，身份證、戶口本戶主頁及本人頁、學歷證書、學位證書、資格證書等。
(二)資格審核及面試考察
對報名人員進行資格審核，經資格審核通過后參加面試，實際報名人數超過1:9的，需開設筆試環節，根據筆試成績從高分到低分按1：9確定入圍面試的人員（筆試成績不計入總成績）。具體時間、地點另行通知。
(三)體檢
考察合格人員按規定時間(另行通知)到指定地點進行體檢。體檢費用自理。
(四)公示、聘用
經考察、體檢合格后，確定擬聘用對象，并在醫院公告欄對擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。經公示無異議的，予以錄用，按規定程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同。
以下情況取消錄用資格，招聘單位酌情按綜合成績從高到低原則，依次確定遞補對象予以補錄。
1、聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不報到或試用期內發現有不符合錄用條件的；
2、考察后不宜錄用（放棄）的、體檢不合格（放棄）的；
3、已錄用人員在試用期內辭職的。
聯系方式：83807043、83807065。