四川中醫藥高等專科學校是經教育部批準設置的公辦全日制普通高等專科學校，是四川省“雙高計劃”建設單位。學校現公開招聘博士高層次人才(部分崗位取得副高及以上職稱人才，學歷可放寬至碩士研究生），有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次擬公開考核招聘博士研究生高層次人才22名（詳見附件1）。
二、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
本次面向國內外招聘博士研究生高層次人才，且同時符合《四川中醫藥高等專科學校2024年下半年公開考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表》（附件1）相關崗位要求和本公告其他要求的人員，包括以下幾類（年齡計算截止報名開始時間2024年9月30日）：
1.已取得博士研究生學歷的人員及2024年應屆博士研究生畢業生，年齡不超過40歲；
2.部分崗位取得副高及以上職稱人才，學歷可放寬至碩士研究生，年齡不超過45歲。
（二）具有以下資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；
2.具備崗位要求的工作能力、專業水平、身體條件和心理素質，愿意服從組織調劑安排；
3.所有報考者須在2024年10月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證、職稱資格證等證書，并憑證書辦理確認等手續。其中：國內普通高等院校2024年應屆畢業生須在2024年10月31日前取得相應的學歷學位；國（境）外院校畢業生須于2024年10月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書；
4.符合本公告招聘崗位所需資格條件；
5.符合條件的機關事業單位人員報考須征得單位同意。
6.符合法律法規要求的其他資格條件。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的或曾被開除公職的；被開除中國共產黨黨籍的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內的；
2.按照相關規定應當回避的；
3.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.本公告發布之日起，已通過綿陽市行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；
6.截至本公告發布之日，在綿陽市轄區內被機關、企事業單位辭退未滿兩年的；
7.現已在綿陽市轄區內機關事業單位及群團組織中工作且有正式編制人員（含試用期人員）；現役軍人；
8.定向、委托培養的；按規定到定向工作單位未滿服務期限的；
9.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、報名及資格審查
（一）報名時間
報名時間自發布公告之日起至2024年10月14日23：59止。
（二）報名方式
本次公開招聘采用網絡報名方式，將報名相關材料發送郵箱：957711165@qq.com。
（三）報名所需資料
1.請符合條件的應聘者下載填寫《四川中醫藥高等專科學校公開考核招聘高層次人才報名表》（附件2）。
2.將報名表、身份證、無犯罪證明、畢業證、學位證、專業技術職務資格證等掃描件傳至郵箱957711165@qq.com，郵件請注明“專業類別+姓名”（例：生物醫學工程+張三）：
①往屆國內畢業生須提供學歷、學位證書及學信網查詢驗證報告原件及復印件；往屆國（境）外高校畢業生須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書等相關證明材料原件及復印件；
②報名時未取得畢業證的國內應屆生須提供學籍在線驗證報告，并提供在2024年10月31日前取得學位證書和學歷學位認證材料的書面承諾書；
③報名時未取得畢業證的國（境）外高校應屆畢業生，須提供本人學生證、錄取通知書等相關材料，以及2024年10月31日前取得學位證書和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書等相關證明材料的書面承諾書；
④已發表論文、專著以及取得專利原件及復印件；
⑤參與、主持科研項目的佐證材料；
⑥其它證明材料原件及復印件，包括獲得國、省、市、校級獎勵和表彰等獎項榮譽的佐證材料。
上述材料顯示必須清晰、完整，掃描件上傳至招聘郵箱。
（四）資格審查及時間
學校根據應聘者網上報名材料進行資格初審，于2024年10月15日17時前在學校網站公布初審合格者名單，同時電話或短信等方式通知符合條件的應聘者。請注意網上查詢和保持電話暢通。
四、考試考核
（一）考核內容
主要考核應聘者應具備的本學科本專業知識和應聘崗位應具備的基本素質。
（二）考核時間
2024年10月16日8:30-12:00面談和心理測試
2024年10月16日14:00-18:00答辯和綜合面試
如有變化以學校官網（http://www.scctcm.edu.cn）通知為準。
（三）現場資格審查時間
參加考核的人員在10月16日當天8:00前到四川中醫藥高等專科學校南區（綿陽市教育園區教育中路1號）綜合樓進行現場資格審查。
（四）現場資格審查所需材料
1.《四川中醫藥高等專科學校公開考核招聘高層次人才報名表》1份（附件2）。
2.身份證原件和復印件1份。
3.博（碩）士研究生畢業證、學位證、專業技術職務資格證原件和復印件1份。須用相匹配的畢業證和學位證同時滿足報考崗位的學歷、學位、專業條件。面試時未取得畢業證的應屆考生須提供學生證原件及復印件，學校有關部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證及學位證所載學歷、學位和專業名稱為準。其余報考者須提供有效的畢業證、學位證，臨時畢業證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業證書和學位證書不能作為報考的資格審查依據。
4.國（境）外學歷的提交教育部留學服務中心學歷學位認證證書原件。
特別提示:應聘者本人的有效畢業證、學位證所載學歷、專業名稱和學位應與報考崗位所要求的學歷、專業和學位等資格條件相符。因不符而被取消報考、聘用資格，責任由應聘者自負，專業以畢業證上所載專業名稱為準。
（五）考核方式
本次考核不設開考比例，根據崗位需求和通過資格審查人數，按照以下方式組織實施，考核情況將實時公告。
1.面談和心理測試。根據考生學習經歷、實習實踐經歷、學術科研水平、獲獎情況等，綜合考查考生的政治素質、專業知識、業務能力等教師基本素質（不需準備PPT自我介紹），不計成績。
2.答辯。采用個人陳述和專業答辯的方式進行，重點考察應聘者教師職業道德、語言表達、教學能力、科研能力以及專業知識運用等方面的能力。每個應聘者的答辯時間不得超過10分鐘。答辯成績滿分100分，答辯成績按50%計入總成績。
3.綜合面試。考核應聘者專業知識掌握的深廣度，語言表達能力，邏輯思維能力、解決問題的能力，采用結構化面試的方式進行。考核時間為10分鐘。現場計時和統計成績，綜合面試滿分100分，綜合面試考核成績按50%計入總成績。
4.考核總成績。考核總成績=答辯成績×50%+綜合面試成績×50%，按考核總成績從高到低排序，若考核總成績相同，按答辯成績排序；若考核總成績、答辯成績、綜合面試成績相同，按主考官成績排序。總成績低于70分不得進入下一招聘環節。
五、體檢
（一）體檢項目和標準參照修訂后的《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執行。體檢工作由招聘學校統一組織到綜合性三甲及其以上醫院進行。初次體檢不合格的，經本人申請，可復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起7個工作日內提出。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
（二）因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，報上級主管部門同意，按照考核最終成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
（三）體檢工作由我校組織實施。體檢所產生的費用由應聘者承擔。
（四）體檢時間原則上安排在考核結束后第二天進行。
六、綜合考察
由我校和主管部門對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質等進行綜合考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見；往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據。對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由學校和主管部門確定。如需遞補，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考察。
七、公示
經過考試考核、體檢及綜合考察等考核所確定的擬聘人員名單在綿陽人事考試網、綿陽市教育和體育局網站及我校網站上進行公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、畢業學校及專業、考核成績、擬聘崗位等，同時公布綿陽市教育和體育局及我校的監督舉報電話。公示期限為7個工作日。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
擬聘人員公示期滿后，我校對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、審核確認和聘用
經公示無異議者，我校與擬聘對象簽訂《就業協議書》，由上級主管部門審核后辦理聘用入編手續。擬聘人員應提供以下材料：
1．《綿陽市事業單位招聘工作人員登記表》3份；
2．在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過市人社局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
下崗、失業人員提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明；畢業兩年內尚未就業的普通大專院校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的未就業證明。
3．擬聘人員需持本人身份證、政審證明、畢業證、學位證、人事檔案等相關材料，在規定時間內到我校報到。與我校簽訂就業協議，并為其辦理入編、檔案代理和社會保險等有關手續。逾期未將上述材料送我校的，視為自動放棄聘用資格。
招聘單位、主管部門負責對應聘者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會保障局審核確認。市人力資源和社會保障局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。
此次公開考核招聘的工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關系。
九、其他
在招聘的任何環節發現應聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
聯系電話：0816-6338224。聯系人：賈老師
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