為充實選拔優秀人才，優化人員結構，加強番禺區中心醫院人員隊伍建設，按照公開、公正、競爭、擇優的原則，面向社會公開招考臨床醫學類等專業工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招考范圍、職數、對象
(一)招考范圍：面向社會公開招考。
(二)招考對象：符合職位要求的社會人員
(三)招考職數：見附件。
二、應考人員的資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，或具備《廣東省居住證》資格;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
3.身體健康，能勝任應考崗位的工作;
4.無違紀違法行為。有下列情形之一的，不得報名。
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;
(2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(5)法律、法規和規章規定不宜錄用的其它情形。本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招考考試的報名截止日。
(二)應考人員須具備下列基本條件之一：
1、具有大學本科學歷和學士學位，年齡在35周歲以下。
2、具有大學本科學歷和學士學位、中級專業技術資格，年齡在40周歲以下;
3、具有碩士研究生學歷及學位，年齡在35周歲以下。
4、護理崗位要求具有普通高等教育大專或以上學歷(包括后續學歷)，年齡在30周歲以下。
5、影像技術崗位要求具有普通高等教育全日制大專或以上學歷，年齡在35周歲以下。
(三)符合事業單位公開招考人員回避規定。凡與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應考人員，不得應考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
(四)應考人員所學專業應與招考職位的專業要求相對應。被錄用人員在接到通知報到時，必須提供相應的學歷證、學位證、執業資格證、專業技術資格證等有關證書原件，未能提供的不予報名。藥類專業技術資格證須為通過國家統一組織的考試，由中華人民共和國人力資源和社會保障部、衛生部批準頒發的專業技術資格證，或經區(縣)級以上衛生技術職務評審委員會評審通過的專業技術資格證。
(五)應考人員的學歷、學位和專業技術資格等，需國家承認。年齡計算以2014年6月30日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1979年7月1日后出生，其他以此類推)。
三、報名和資格審查
通過番禺區中心醫院網站(網址：http://www.pyhospital.com.cn，下同)向社會公布。
1、根據我院招考公告的職位，采用現場報名并確認報考資格方式。
2、現場報名并確認報考資格時間：2014年1月20-22， 8:00-12:00,14:30-17:00。
3、聯系地址、現場確認地址：
廣東省廣州市番禺區橋南街福愉東路8號 廣州市番禺區中心醫院門診部四樓 學術報告廳(廣州市區可坐地鐵3號線番禺廣場終點站D出口，轉乘蓮花山-番禺中心醫院公交車終點站下車即到)。
聯系人：陳老師、秦老師
聯系電話：020-34858286 34858282。
4、現場確認要求：
現場確認須提供的證件、資料：
現場確認時應提供本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、學歷學位鑒定證明、專業技術資格證和執業資格證、計劃生育證明(必須由戶籍所在地計劃生育管理部門出具，下同);以及符合報考職位要求的工作經歷的相關證明;以上資料須提供原件和復印件。
5、應考人員須本人親自參加現場報名并確認報考資格，不接受委托報名和資格審查; 每人僅限報考一個職位。
四、考試
考試內容分筆試和面試，其中筆試滿分為100分，筆試成績按40%計入總成績;面試成績滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，面試成績不滿60分的不予錄用，面試成績按60%計入總成績。
1. 筆試
(1)筆試內容：以三基為主的專業試題，筆試不指定考試用書。
(2)筆試采取閉卷考試方式進行。筆試時間：2014年1月23日15:00-17:00。應考人員必須在開考30分鐘前到達考場參加考試，未按規定時間參加考試和缺考者，取消考試資格。
(3)筆試地點：番禺中心醫院門診四樓會議中心402室。
2.面試
(1)筆試成績公布后進行面試，面試時間：2014年1月24日8：00。
(2)面試地點：番禺中心醫院門診四樓會議中心402室。
(3)面試方法
面試為結構化面試，主要測試專業技能、綜合分析、組織協調、語言表達等能力要素。
由公開招考工作領導小組辦公室依筆試成績由高到低排序，按報考職數1:3的比例確定面試人員名單(不足比例的按實際入圍人數確定)
五、體檢
1.根據總成績高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選，并在網上發布體檢公告。
2.體檢由公開招考領導小組辦公室統一組織，體檢費用由個人墊付，獲得錄用的，待辦理好錄用手續后，憑發票原件全額報銷。
3. 體檢標準參照《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2012〕382號)文件的要求。
六、操作考核
體檢合格人員可進入操作考核。
操作考核是安排到相關對口專業科室，進行為期一個月的操作技能考核，考核內容為綜合能力測試，主要測試操作技能、溝通表達能力、理論水平等能力要素。
操作考核總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。
因體檢或操作考核不合格等原因致錄用職位空缺的，公開招考領導小組辦公室可按報考職位成績，在報考同一職位的總成績合格人選之中由成績高低順序依次替補。
七、確定擬錄用人選和辦理錄用手續
1、由公開招考領導小組統籌確定擬錄用人員名單，在網上公示7個工作日，公示期間對擬錄用人員有異議的，用人單位或其主管部門在5個工作日內進行復查;公示期滿無異議的，按有關規定辦理錄用手續。
2.經審核，擬錄用人員有以下情況之一的，不予辦理錄用手續：
(1)資格條件與公布職位的要求不符的;
(2)所提交的材料弄虛作假的。
八、獲錄用者的待遇和管理
獲錄用人員為醫院編外人員，按規定簽訂勞動合同。合同期間享受番禺區中心醫院相關制度規定的福利待遇。
九、其他相關內容
本方案未盡事宜，按相關政策法規處理。本方案由番禺區中心醫院公開招考工作領導小組辦公室負責解釋。
附件一：附件一：番禺區中心醫院臨床醫學類等專業公開招考職位表.rar
廣州市番禺區中心醫院
2014年1月7日
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