根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社〔2021〕26號）相關規定和成都市《2024“蓉漂人才薈”事業單位赴外公開招聘工作實施方案》，結合工作需要，成都市錦江區2024年面向高校公開招聘高層次人才12名。本次招聘為編制內招聘，招聘人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。
一、成都市錦江區簡介
錦江區地處成都市主城區東南部，1991年建區，因“濯錦之江”而得名，幅員面積61平方公里，轄11個街道76個社區，實有人口128.09萬人，是全國商貿繁華區、全國文化先進區、全國社區治理和服務創新實驗區、國家生態文明建設示范區、全國平安建設先進區，區委被黨中央、國務院表彰為“全國脫貧攻堅先進集體”。2023年，實現地區生產總值1446.2億元、增長6%，一般公共預算收入100.9億元、增長7%，社會消費品零售總額1444.9億元，增長10%，連續7年入選“賽迪全國百強區”。
錦江商貿繁榮：春熙路商圈馳名中外，IFS、太古里全國聞名，國際品牌、各類首店入駐率全市最高；打造呈現新“十二月市”、四潮專線、夜游錦江等新消費場景，社消零總額連續20年居全市第一。
錦江現代開放：聚集“世界500強”140家，外國駐蓉領事機構10家，麥肯錫、仲量聯行等世界頂級服務機構12家，外資銀行、保險金融機構35家，在全市同類機構中占比76%，實際利用外資居全市前列，經濟總量處于全市第一方陣。
錦江創新引領：加快構建以科技創新為引領的“1+3+3”現代化產業體系；高質量推進春熙路時尚商圈、錦江軟件園等重點片區建設，實施白鷺灣科技生態園等百億級項目，落地全國首個“鴻蒙生態產業園”。
錦江生態宜居：擁有七中育才、鹽道街小學等優質教育資源，聚集華西附二院、錦欣生殖等高水平醫療服務機構；大慈寺、水井坊、李劼人故居等歷史遺存30余處，獲評“國家全域旅游示范區”“第四批天府旅游名縣”；府河、南河、沙河等13條河渠流經境內，綠化覆蓋率47.2%，“一半田園一半城”的格局特征明顯。
二、招聘范圍及對象
詳見《2024年成都市錦江區“蓉漂人才薈”面向高校公開招聘高層次人才崗位表》（附件）。
符合招聘崗位應聘資格條件的國內普通高等院校碩士及以上畢業生及國（境）外碩士及以上留學回國人員（畢業時間在2024年1月1日至2025年12月31日之間，以畢業證書、學信網學歷認證、教育部留學服務中心國外學歷學位認證書所載時間為準）。對2017年及以后入學的非全日制研究生學歷學位與全日制研究生同等對待。
報考崗位所要求的專業參考教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》、《研究生教育學科專業目錄（2022年）》設置。應聘人員本人的高校畢業證書所載專業（指主修專業，不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）、所獲學歷學位等應分別與擬報考崗位的“專業”、“學歷學位”欄完全相符。若高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校、科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。
三、應聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策；
2.有志于從事黨政工作，品行端正，有較強的邏輯思維、綜合分析、組織協調和語言文字表達能力；
3.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意；
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質；
5.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的；
4.尚處于試用期內的新錄用機關事業單位正式在職在編人員（截止時間公告發布當日，9月13日）；
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6.2026年1月1日及以后仍在讀的國內、國（境）外高校畢業生；
7.有其他違反國家法律、法規等行為的。
四、工作待遇及發展空間
本次招聘人員入職后將具有事業編制，根據個人所學專業及工作需要，綜合評判，統籌分配到區級部門或街道下屬事業單位，實行多崗位、多職責鍛煉培養，享受錦江區事業單位工作人員相關福利待遇。
五、報名
（一）報名時間
2024年9月14日9:00至10月10日17:00。
（二）報名方式
招聘公告在錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目及招聘專場院校官網發布。采取網上報名方式進行。如考生參加線下成都市“蓉漂人才薈”招聘專場，仍需通過網上提交報名資料，最終報名結果以網上報名結果為準。報名網站：“成都人才網-人事招考”（https://www.rc114.com/pta）。
（三）報名程序
1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考核。
2.填報信息。應聘人員在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫網上報名系統的《成都市錦江區事業單位公開招聘高層次人才報名表》各項內容，按照提示上傳相關附件，確認無誤后提交，如因資料上傳不全、填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
（四）報名要求
每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照招聘公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實、準確、完整。應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
六、資格審查及心理測試
（一）初審
本次考核設網上資格初審，通過資格初審的應聘人員視為報名成功。網上初審時間為：2024年9月14日—10月15日。網上報名成功不代表最終資格審查合格。報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由資格復審、考察中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。
應聘人員資格初審通過后應在2024年10月16日9:00-10月18日17:00憑報名時的姓名和身份證號及時登陸“成都人才網-人事招考”（https://www.rc114.com/pta），按網絡提示自行打印《準考證》。《準考證》打印通道：https://www.rc114.com/training/Query/Exam.aspx?id=87fece63d14c4b22bfcb5587a1df75f0。若系統提示無需打印《準考證》，則直接進入面試環節。
（二）資格復審
進入面試前，對進入面試的應聘人員進行原件審核校驗。相關事宜將在錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目通知。原件校驗時須提供以下資料：
1.《報名表》一份，請在“成都人才網-人事招考-個人應聘中心”（www.rc114.com/pta）打印并簽字確認。
2.有效《居民身份證》原件和復印件各1份。
3.學歷學位相關證明：
（1）國內畢業生：提供招聘崗位所需的學歷、學位證書、專業認定證明（若專業名稱不一致需提供）原件和復印件各1份，在中國高等教育學生信息網（學信網）（網址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。尚未畢業的國內畢業生需提供研究生階段《教育部學籍在線驗證報告》1份。若專業名稱不一致需提供專業認定證明原件和復印件各1份。
（2）國（境）外畢業生：提供招聘崗位所需的經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證證書原件和復印件各1份。尚未畢業的國（境）外畢業生，須提供經駐外使館或第三方專業翻譯機構翻譯的入學通知文件。若專業名稱不一致需提供專業認定證明原件和復印件各1份。
此外，應聘人員還須提供本科階段學歷學位相關證明原件和復印件各一份。
4.相關榮譽證書、取得科研成果、獲得獎勵（含獎學金）的其他證明材料原件和復印件各1份。
5.委培、定向畢業生須提供原委培、定向單位書面同意材料。
以上材料驗原件交復印件，按上述順序裝訂一套。
逾期未參加原件審核校驗的人員，視為自動放棄應聘資格。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環節發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（三）心理素質測評
心理素質測評與資格復審同步進行，采取應聘人員現場掃碼、線上作答的方式進行，測評結果不計入考核成績。未按規定參加心理素質測評的應聘人員視為放棄報考（聘用）資格。
七、考核實施
（一）開考比例
招聘崗位和應聘人數原則上不低于1:3，報名人數少的個別崗位，可放寬至1:2，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。
（二）考核方式
考核采取“面談+半結構化面試”相結合的方式進行，綜合測評應聘人員的政治素養、專業理論功底、邏輯思維、語言表達、履行崗位職責等能力。
面談：滿分為100分，綜合評判應聘人員教育背景、獲獎情況、技能專長、課外實踐、現場表現等，根據面談成績由高分到低分，按1:8的比例確定進入面試的人員，面談成績最低分數線為80分，未達到最低分數線的不得進入面試。如遇末位名次并列的，同時進入面試。因應聘人員自動放棄而產生的空缺，按照面談成績從高分到低分依次遞補。面談地點安排在成都，具體時間和地點以《準考證》為準。未按規定時間、地點和要求參加面談的應聘人員，視為自動放棄。
半結構化面試：滿分為100分，半結構化面試成績即為最終考核成績，半結構化面試成績最低分數線為80分，未達到最低分數線的不得進入體檢和考察。面試當場評判、成績當場宣布，并由主考官及應聘人員簽字確認。面試時間、地點以《面試通知書》為準。面試地點安排在成都，未按規定時間、地點和要求參加面試的應聘人員，視為自動放棄。
根據最終考核成績從高到低，按1:1的比例，確定進入體檢和考察人員名單。同一職位報考人員半結構化面試成績并列的，按面談成績排序，如面談成績再相同，則加試面試，按加試成績排序。加試時間、地點以公告為準。
（三）成績公布
最終考核成績、進入體檢人員名單及相關事宜將于面試后5個工作日內在成都市錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目公布。
八、體檢
進入體檢人員由區人社局通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由區人社局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，應按照該招聘崗位已參加考核人員考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
九、考察
體檢合格者應與招聘單位簽訂《就業協議書》，并由區人社局對其進行考察。考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定進行。如未按規定時間簽訂《就業協議書》，或因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，應按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
十、公示
對考核合格人員在錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目進行擬聘用公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢、考察，遞補不超過2次。
十一、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由區人社局審核確認后為擬聘用人員辦理聘用手續。擬聘人員應在規定的時限內報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。本次考核招聘的事業單位工作人員最低服務期限為3年，試用期內不合格的，解除聘用。
十二、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證本次公開招聘事業單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
招聘咨詢電話：028-86745457（區人社局）
監督舉報電話：錦江區紀委監委駐區人社局紀檢監察組：028-84522758。
十三、特別提示
公開招聘過程中如有調整、補充等事項，均在錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考欄目公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面談、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。