為進一步加強意識形態工作，鞏固黨的主流宣傳輿論陣地，打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍，經安陸市委、市政府同意，我市2024年擬面向社會公開引進3名高素質專業技術人才充實融媒體中心一線，現就人才引進工作的有關事項公告如下：
一、招聘崗位
引進安陸市融媒體中心事業編制專業技術人才3名，其中：新媒體文案編輯1名，主持人（播音員）2名。具體崗位詳見《安陸市2024年融媒體人才引進崗位計劃及條件一覽表》（附件1）。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治上可靠，作風正派，熱愛新聞媒體工作，有良好的道德操守、正確的價值觀和健全的人格，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.新媒體文案編輯、主持人(播音員)年齡不超過28周歲(為1995年8月1日以后出生)。
3.主持人（播音員）崗位要求品貌端正，形象好，氣質佳，男性身高175厘米及以上；女性身高168厘米及以上。性格開朗，口齒清晰，善于溝通，思維敏捷，能夠在工作中獨當一面。
4.報名人員一經錄用，必須在安陸市融媒體中心最低服務滿3年，服務期內不得參加各類招聘考試，不得調動到其他單位。
5.具有下列情形之一的不得報名：曾受過刑事處罰和被開除公職的；在各級公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；公務員被辭退未滿5年的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；在校期間受過院系級以上處分的；按規定到定向工作單位未滿服務期限的；現役軍人以及有關法律法規規定不得錄（聘）用的其他情形。
三、引進程序
（一）公告發布
此次專項招聘統一在安陸網（www.anlu.gov.cn）發布信息。
（二）考生報名
1.報名時間及方式
報名時間：2024年7月8日早上9:00—14日下午17:00（逾期不再受理）；
報名方式：線上報名，每人限報1個崗位；
報名郵箱：alzzbrck@163.com。
2.報名所需提交資料
（1）《安陸市2024年融媒體人才引進報名表》電子版及掃描件；
（2）本人近期免冠登記電子照片；
（3）身份證正反面掃描件；
（4）學歷、學位證書電子版（2024年應屆畢業生須提供由學校開具的可在2024年7月31日前取得相應專業學歷、學位證書的證明，以及由學校或學院蓋章的《就業推薦表》）；
（5）往屆畢業生需提交近三個月有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2024年應屆畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，均從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載打印；
（6）往屆畢業生需提交近三個月有效期內的《學位證書查詢結果》（從中國學位與研究生教育信息網www.chinadegrees.com.cn下載打印，2024年應屆畢業生可不提供）；
（7）崗位所要求的其他條件相應佐證資料。
注意：以上資料需打包至一個壓縮包，并以“崗位名稱+考生姓名”方式命名，報送至指定郵箱。
3.資格審查：報名后將對提交資料進行資格審查，審查結果以電話或短信等形式通知。審核通過人員不得改報其他崗位，審核未通過人員可在報名截止日前按上述程序報考其他崗位。所有報考人員資格審查于2024年7月15日（含）前完成，期間相關報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權利。
報名人員應誠信應聘，如實填寫、提交有關材料，對提交材料的真實性、準確性負責。報名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報名。資格審查貫穿人才引進全過程，對填報虛假信息、偽造證件或材料等騙取應聘資格的行為，一經查實，取消報名或人才引進資格，其后果由報名人員本人承擔。
（三）面試
此次人才引進只進行面試，不進行筆試。面試不設開考比例，當參加面試考生人數與崗位計劃數不足3：1時，劃定最低合格分數線為80分，達不到最低面試合格分數線的考生不能確定為體檢考察對象；末位并列一并納入體檢考察對象。面試主要考核應聘人員的語言表達溝通能力、對融媒體行業的認知水平、應聘崗位相應的業務素質。具體面試時間及地點以面試公告為準，請各位考生務必注意網上公告，保持電話暢通。
（四）體檢考察
根據考生測試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人員。
（五）體檢
體檢由安陸市委人才辦組織，參照國家公務員體檢相關標準執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格者取消聘用資格。
（六）考察及資格復審
考察工作由安陸市委人才辦組織實施，考察內容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察擬引進人員的政治立場、法紀觀念、道德品質、思想作風、業務能力、工作實績等，同時對擬引進人員的資格條件進行復審。考察或資格復審不合格者取消聘用資格。
（七）確定招聘結果并公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陸網（www.anlu.gov.cn）上予以公示。公示期內如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。
（八）聘用
經公示無異議的，按規定報安陸市委編辦納入事業編制管理，辦理聘用手續，簽訂《事業單位工作人員聘用合同》和《最低服務期協議》，報市人力資源和社會保障局審批備案。聘用人員享受國家規定事業單位專業技術人員的各項待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當理由逾期（自接到安陸市融媒體中心通知7日內）不報到上崗的，取消聘用資格。
（九）需要明確的相關問題
1.審核考生專業資格條件以公告中各崗位所列專業類別、具體專業名稱為唯一標準。報考崗位設置專業類別的，參照現行的湖北省考試錄用公務員專業參考目錄和教育部現行的專業目錄類別確定報考崗位，未納入參考目錄的專業，按專業相關性確定所屬類別。
2.每名考生限報1個崗位。
3.對考生的報考資格審查和考察工作貫穿人才引進工作始終。在初審、復審、考察、面試、體檢、聘用以及其他任何環節和階段一經發現不符合報考、聘用等條件的均可取消引進資格或者聘用資格。
4.凡涉及違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
四、有關要求
1.人才引進政策等相關事宜由安陸市委人才辦負責解釋，人才引進崗位計劃中所列的內容，由安陸市融媒體中心負責解釋。
2.對違反事業單位公開招聘紀律的考生和工作人員，按照事業單位公開招聘違紀違規行為處理的有關規定處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
3.本公告未盡事宜，由市委人才辦會同市融媒體中心負責解釋。
人才引進咨詢電話：0712-5236743（安陸市委人才辦）
0712-5253013（安陸市融媒體中心）