上海交通大學醫學院附屬新華醫院創建于1958年，是新中國誕生后在上海興建的首家綜合性教學醫院。經過五十年來的發展，已成為一所專業特色顯著、學科門類齊全，集醫療、教學、科研于一體的特大型、綜合性教學醫院。設有臨床科室47個，8個校機級研究室。核定床位1773張。
現因業務發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(2009)45號】，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘以下人員：
一、 招聘崗位及職數：
醫師崗位，職數90名;護理崗位，職數120名;其他專業技術崗位，職數35名;管理崗位，職數50名
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
負責日常醫療、醫技、護理及相關管理工作。如，要求醫療、醫技人員在科主任的領導下，負責完成本專業規定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態度，能正確對待病人的合理要求。參加值班、會診、出診工作，嚴格執行《值班、交接班制度》，定期參加門(急)診工作等相關業務。要求護理人員在護理部主任、護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。要求管理工作人員在院長、科室領導的指導下，根據工作政策、制度和有關規定負責完成崗位工作。
2、招聘對象與條件
2.1 醫師：醫學碩士及以上學歷，具有醫師資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力，有三甲醫院工作經歷者、碩博導優先考慮。
2.2 護理人員：護理大專及以上學歷，持有護士執業證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
2.3其他衛生專業技術人員，如放射、檢驗、藥劑等：相應專業本科及以上學歷，持有相關執業資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
2.4管理人員：本科及以上學歷，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神。
三、招聘辦法
1、報名
采取郵件報名方式，請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至上海交通大學醫學院附屬新華醫院，控江路1665號行政樓309室人事處收。報名時間:2013年1月6日—2013年2月5日。
2、資格審查
上海交通大學醫學院附屬新華醫院收到的報名材料進行篩選與資格審查，并擇優通知面試及相關考試。
3、筆試和面試
通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照一定比例，擇優確定面試、筆試名單。筆試由單位組織或委托市職業能力考試院等有關單位或部門組織，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。面試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
4、身體檢查
按照面試或筆試成績從高到低排列，根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》(或用人單位提出具體要求)，統一組織到本院(三級甲等醫療機構)進行體檢。
5、考察
由上海交通大學醫學院附屬新華醫院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”或本單位網站或其他相關網絡、媒體上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海上海交通大學醫學院審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：龔老師
郵 箱：xinhuahrvip@163.com 聯系電話：25076105
上海交通大學醫學院附屬新華醫院
二〇一四年一月六日
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