為進一步加強我縣醫療衛生人才隊伍建設，完善隊伍年齡結構和專業結構，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好2024年全省事業單位公開招聘工作的通知》和國家衛生健康委員會、公安部、人力資源和社會保障廳、國家中醫藥管理局辦公室等四部門聯合下發《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）文件精神，按照各醫療單位編制空缺情況，經研究決定，面向社會公開招聘公立醫院工作人員，特制定本實施方案。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；
（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘崗位
本次共招聘工作人員27名，其中全額7名，差額20名。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《芮城縣2024年公開招聘公立醫院工作人員崗位一覽表》（附件）。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具有下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
3.品行端正，具有良好的職業道德；
4.具有報考崗位要求的資格條件；
5.符合崗位要求的身體和其他條件；
6.具有報考崗位所需的學歷學位。報考者的學歷需國家教育行政部門認可。未領取畢業證和學位證的2024年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明，畢業證、學位證等相關證件必須在2024年7月31日前取得，未按時取得的，取消其聘用資格。參加自學考試、成人考試等非普通高等教育形式的報考者，其畢業證書、學位證書、資格證書以及留學回國人員的學歷學位認證書須在公告發布之日前取得。在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位；
7.經住培合格的本科學歷臨床醫師，根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）精神，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；
8.符合崗位要求的年齡，報考人員的年齡一律按周歲計算，年齡截止至本公告發布之日。碩士研究生年齡可放寬至35周歲及以下。具體為：年齡30周歲及以下為1993年5月28日及以后出生；年齡35周歲以下為1988年5月28日及以后出生；年齡40周歲以下為1983年5月28日及以后出生。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員,在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,被辭退未滿5年的公職人員,國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
2.試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非2024年應屆畢業生不得報考（其中：現在校就讀且檔案和組織關系在校的非應屆畢業的中專升專科學生、專科升本科學生、研究生不得以原取學歷、學位證書報考）。
3.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師、護士執照的人員，不得報考。
4.定向、委培應屆畢業生不得報考。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報考。
6.縣醫療衛生事業單位正式在編人員不得報考。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或在試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
報考崗位所要求的資格條件(包括現役、試用期等有關資格條件)中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止日期。
四、招聘程序
招聘工作在縣公開招聘公立醫院工作人員領導組的領導下，由領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序包括：發布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）發布招聘公告
在芮城縣人民政府網（www.rcx.gov.cn）和山西省人力資源和社會保障廳公開招聘專欄發布招聘公告，公告發布時間不少于7天。
本次招聘的各類相關信息均在芮城縣人民政府網站發布，不再另行通知。請報名考生密切關注并保持聯系方式暢通，如因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的，后果由考生自負。
（二）報名和資格初審
1.報名
報名方式：本次公開招聘采取網絡報名的方式進行，報名網址：http://rcws--bmren--cn--01077v714ed8a.wsipv6.com/。
報名時間：2024年5月30日上午8：00—6月3日下午5：00
報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時要如實提交有關信息和材料，并上傳一張本人近期（近3個月）一寸紅底免冠正面證件照格式為jpg，文件大小不能大于20KB。凡提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理；凡因信息填報有誤或不全導致未通過資格審查的，報名者應自行承擔后果。屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門出具同意報考證明。
報名人員的學歷及所學專業必須與所報崗位的要求相符，報名時所填寫的專業必須與報名者本人取得高校畢業證書所載明的專業一致。
報考崗位要求為具體專業的，只能以該專業報考；報考崗位專業要求為專業類的，符合該專業類的專業均可報考。報考專業參照教育部頒布的有關專業指導目錄。崗位所要求的專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。
2.資格初審和結果查詢
資格初審由芮城縣2024年公開招聘公立醫院工作人員領導組辦公室具體負責。
報名人員請在提交報考申請1日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位，未通過資格初審或尚未進行資格初審的，可以修改報名信息或改報其他崗位。報名時間截止后不能再修改報名信息或改報其他崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。
3.網上繳費
通過資格初審的報考人員須按報名網站提示的繳費辦法于2024年6月3日18:00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。完成網上繳費的報考人員，請下載打印《芮城縣2024年公開招聘公立醫院工作人員報名表》，以備資格復審時使用。
根據運城市發展和改革委員會、運城市財政局關于轉發《山西省發展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》的通知（運發改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元。
對農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保、農村低保等報考人員可享受考試費減免政策。享受減免考試費用的報考者，需要提供以下材料：農村建檔立卡貧困家庭大學生提供貧困家庭基本情況檔案卡和當地鄉村振興部門出具的證明材料（原件及復印件）；城市低保和農村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區）民政部門出具的證明（原件及復印件）。
申請減免考務費的報考者，需先在網上繳費，于6月3日下午5：00前攜帶以上相關資料到芮城縣衛生健康局213室審核，審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。
4.開考比例相關規定
（1）根據晉人社廳發〔2014〕20號規定，縣級及以下醫療衛生機構公開招聘衛生專業技術崗位可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。中醫院專技13崗位（計算機）、縣人民醫院專技20崗位（會計）除外。
（2）中醫院專技13崗位（計算機）、縣人民醫院專技20崗位（會計）的實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1方可開考。報考人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將取消該崗位并在筆試前公告。
5.下載打印準考證
通過資格初審并按規定繳納費用的考生請隨時關注芮城縣人民政府網（網址：www.rcx.gov.cn）公告信息，自行下載打印準考證。考生未在規定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。
具體筆試時間、地點以及后續公告都將會在芮城縣人民政府網發布，請考生隨時關注，不再另行通知。
報考人員領取準考證后，請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、本人有效居民身份證（戶口本、戶籍證明及其它證件一律無效）。
（三）考試及資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數（尾數四舍五入）。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分。
1.筆試
筆試內容為科目一：《公共基礎知識》（包括政治、法律、經濟、時事政治、公文等常識）和科目二：衛生崗位《衛生專業能力測試》（包括衛生政策、公共衛生管理、醫療衛生常識、專業實踐能力等）；其他崗位《職業能力測試》（包括語言理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析、常識判斷等）。
筆試采用閉卷方式進行，科目一、科目二滿分均為100分。兩個科目一堂課考完，總時長180分鐘。
筆試成績=《科目一》×50%+《科目二》×50%
筆試結束后，在芮城縣人民政府網發布筆試成績查詢公告，請考生登錄原報名網站進行成績查詢。
2.資格復審
筆試成績按照從高分到低分的排序，依據招聘崗位名額3倍的比例確定資格復審人選，最后一名有并列的全部進入資格復審環節，如比例不達3倍的按實有人數確定。進入資格復審名單及相關事項在芮城縣人民政府網站公布。
資格復審時需提交以下資料：
（1）報名登記表（一式兩份）；
（2）準考證原件；
（3）本人有效期內的二代居民身份證原件及復印件；
（4）畢業證、學位證原件及復印件；
（5）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（驗證期內）、中國高等教育學位在線驗證報告（驗證期內）；
（6）報考崗位要求的相關資格證原件及復印件；
（7）各級畢業生就業主管部門、人才交流服務機構出具的檔案存放有效證明。
（8）留學人員提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
（9）已就業的還須出具單位及主管部門同意報考證明。
應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審合格者為入圍面試人員，并將名單在芮城縣人民政府網公布。
3.面試
面試時間、地點及相關要求另行公告。
面試采取結構化方式，主要測試應聘者的思維理解，分析應變，語言表達及各崗位專業水平等能力。面試考官由外地市考官擔任。面試當場評分、當場亮分、當場宣布成績。面試總分為100分，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分。面試結束后，將面試成績進行公布。
面試結束后，將考試綜合成績向社會公布，根據綜合成績分崗位由高分到低分按1：1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績出現并列時，依照筆試成績由高分到低分確定。筆試成績仍相同時，組織加試一場筆試，應聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。
（四）體檢
體檢由縣公開招聘公立醫院工作人員領導組辦公室統一組織，在具有體檢資質的縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。如果不按時參加體檢者，則視為放棄資格。體檢不合格者，取消聘用資格。
體檢時間、地點及相關要求另行公告。
（五）考察
考察由縣公開招聘公立醫院工作人員領導組辦公室組織，縣衛健局和用人單位組織實施。
考察內容主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。2024年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。如果對證明材料有疑問，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。用人單位將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。
體檢考察環節因應聘者主動放棄或體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補，綜合成績出現并列時，依照筆試成績由高分到低分確定。遞補工作只進行一次。
（六）公示與聘用
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單并向社會公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理聘用等相關手續。聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案。試用期考核不合格者，取消其聘用資格；對群眾舉報的擬聘用人員，依照相關規定，一經查實，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補。
所有單位招聘人員一經聘用，必須簽訂不得低于5年服務期的聘用合同，在服務期內不允許調出本單位，也不允許報考本縣外的招聘考試。已被聘用的人員若不按規定時間報到的，取消其聘用資格，所空缺的招聘名額不予遞補。
五、注意事項及要求
（一）招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律。各環節實行專人負責，責任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊等現象發生。
（二）招聘工作應當執行《事業單位人事管理回避規定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻關系的、或者其它可能影響招聘公正的，應當實行回避。
（三）應聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經查實，即取消報考資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。
（四）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會的監督。
本《實施方案》由縣公開招聘公立醫院工作人員領導組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。
咨詢電話：0359—3022778（縣衛生健康局）
監督電話：0359—8720585（縣人力資源和社會保障局）
0359—3028500（縣紀委監委）
附件：2024年公開招聘公立醫院工作人員崗位一覽表.xlsx
芮城縣2024年公開招聘公立醫院工作人員領導組辦公室
2024年5月28日