為全力實施“雙招雙引”戰略舉措，打造“學在遂昌”品牌，大力引進集聚緊缺急需專業教師，全力推進教育提質行動，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《遂昌縣關于加快新時代人才科技跨越式高質量發展的實施意見》精神，現定于2024年5月25日組織我縣教育系統（遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校）赴浙江師范大學引進高校優秀畢業生。具體事項公告如下：
一、招聘引進計劃
本次計劃招聘教師6名，其中：遂昌中學化學、政治、地理教師各1名；遂昌縣職業中等專業學校政治、歷史教師各1名；遂昌縣特殊教育學校特殊教育教師1名。具體的招聘學段、崗位、人數和報考資格條件見《2024年上半年遂昌縣教育系統招聘引進高校優秀畢業生崗位表》（附件1）
二、招引范圍及條件
（一）招引范圍
1.品學兼優的碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生。
2.具有下列情形之一的，不得參加招聘引進：
（1）有國（境）外永久居留權、長期居留許可的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）曾被開除公職的；
（4）有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的；
（5）受處分期間或者未滿影響期限的；
（6）法律法規規定的其他情形。
（二）招引條件
1.遵守國家憲法、法律、法規；
2.愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業道德規范》，品行端正；
3.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
4.年齡要求：35周歲以下18周歲以上（1988年5月25日至2006年5月25日期間出生），博士45周歲以下18周歲以上（1978年5月25日至2006年5月25日期間出生）；
5.報考人員需取得相應教師資格證或在該招聘報名前取得相應教師資格國家考試筆試、面試合格證書（證明）和普通話合格證書，否則不予聘用；碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生可放寬教師資格證要求，需在入職后一年內取得教師資格證，否則解除聘用；
6.身體健康；
7.符合招引崗位所需的其他資格條件。
三、招聘引進程序及辦法
本次赴浙江師范大學引進高校優秀畢業生按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：
（一）信息發布平臺
“遂昌縣人民政府”門戶網站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄）。
浙江師范大學網站（http://www.zjnu.edu.cn）
（二）報名
報名方式采取現場報名方式：2024年5月25日(星期六)10:00—13:00到浙江師范大學校園招聘會現場（大學生活動中心一樓多功能廳）相應用人單位展位報名。
符合報名條件人員需填寫《浙江省遂昌縣教師招聘報名表》（附件2），另外：①2024年應屆畢業生報名憑本人身份證、學校核發的就業推薦表、師范類學籍證明、教師資格證（憑教師資格考試合格證明報名的，還需提供普通話等級證書；未取得的不需提供）、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）等相關證件（證明）報名；②歷屆畢業生憑本人身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證（憑教師資格考試合格證明報名的，還需提供普通話等級證書；未取得的不需提供）等相關證件（證明）報名；③如港澳、國外留學歸來人員報考相應崗位，須在報考前取得教育部中國留學服務中心(網址：www.cscse.edu.cn)境外學歷、學位認證書，同時符合《招聘公告》規定的其他條件。
（三）資格審查
資格審查由遂昌縣教育局和招聘學校（遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校）共同組織實施，資格復審合格者，參加考試。
（四）考試
在浙江師范大學現場報名后即到指定地點考試。
采用上課、面談相結合方式。
①上課（占總成績的80%）。上課內容由評委從教學大綱內抽取，采用100分制，合格分數線60分，低于該成績不得進入下一環節。
②面談（占總成績的20%）。面談注重對報考人員的綜合素質、個性特征、崗位匹配度等方面進行了解，采用100分制，合格分數線60分，低于該成績不得進入下一環節。
總成績的計算公式為：總成績＝上課成績×80%＋面談成績×20%。根據總成績擇優確定擬引進對象，擬引進對象確定后當天與遂昌縣教育局（或遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校）簽訂就業協議書。
擬引進對象與遂昌縣教育局（或遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校）簽訂就業協議書后至辦理聘用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
（五）體檢、考察
體檢、考察標準參照公務員標準執行，時間另行通知。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補，如遞補人員總分與該崗位入圍體檢人員總分差5分及以上的，則取消遞補。其它情況一律不再遞補。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在統一信息發布平臺公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知書后，必須在規定時間內報到。若無正當理由逾期不能報到又不能說明情況的、普通高校應屆畢業生不能在2024年7月31日前畢業并取得報考崗位規定學歷的、或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
四、相關事項說明
1.報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
2.本次招聘設置最低服務期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務期為5周年。
3.本次招聘引進的教師為事業編內專業技術人員。除享受相應崗位待遇外，符合條件的，可依據相關規定享受相應人才引進獎勵政策。未滿5年服務期提前離職的，需按比例退還享受政策獎勵。
本次招引工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局、遂昌縣教育局和招聘學校（遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校）共同組織實施。
本公告由遂昌縣教育局和招聘學校（遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校）共同負責解釋。
咨詢電話：遂昌縣教育局人事科0578-8122601、8132599
遂昌中學辦公室0578-8198216
遂昌縣職業中等專業學校辦公室0578-8179019
監督電話：遂昌縣紀委監委派駐第三紀檢監察組0578-8528165
遂昌中學紀委0578-8198235
遂昌縣職業中等專業學校紀委0578-8178016
附件：1.2024年上半年遂昌縣教育系統招聘引進高校優秀畢業生崗位表.xlsx
遂昌縣人力資源和社會保障局
遂昌縣教育局
2024年5月15日