為進一步加強衛生專業人才隊伍建設，吸引優秀人才來靖從醫，提升全市醫療衛生服務能力，根據《關于深化“馬洲英才計劃”加快引進高層次衛生人才的六條意見》（靖人才辦〔2024〕5號）精神，決定面向社會公開引進高層次衛生人才。現將有關事項公告如下：
一、引進對象
衛生類高級職稱人員和醫學相關專業全日制研究生學歷人員。具體包括：
A類：正高職稱且是博士研究生。
B類：①副高職稱且是博士研究生；②正高職稱且是碩士研究生。
C類：①正高職稱；②博士研究生；③副高職稱且是碩士研究生。
二、引進單位
靖江市人民醫院、靖江市中醫院
三、崗位信息
四、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利；政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，具有優良的綜合素質和發展潛力；熱愛衛生事業，具有良好的職業道德和敬業精神；
2.原則上年齡50周歲以下（1974年1月1日及以后出生），履歷特別優秀或緊缺專業可放寬到55周歲（1969年1月1日及以后出生）；
3.本科、研究生階段所學專業須符合引進的臨床、醫技學科相關或相近專業要求，能勝任相關工作，取得相應學歷、學位、職稱證書；
4.身體健康，具有正常履行職責的身心條件。
五、引進方式
采取直接面試的方式引進。
六、引進程序
（一）報名
1.報名時間：高層次人才引進可長期隨時接受報名。
2.報名時需提供以下資料：
（1）個人簡歷；
（2）有效期內的本人身份證正反面；
（3）學歷、學位證書，職稱證書；
（4）主要成果證明材料（獎勵證書、科研成果、代表性論著等）；
（5）其他需要提供的材料。
3.報名方式：報名人員將報名材料（掃描文件,PDF格式）以電子郵件形式發送至相應郵箱，報考靖江市人民醫院的發送至jjcph@sina.cn；報考靖江市中醫院的發送至jjszyydzb6688@126.com。
（二）資格審查
引進單位對報名人員的基本情況、報名資料進行審查，確認是否符合引進條件。
（三）面試
引進單位對報名人員的學習（工作）經歷、學術水平、科研能力等方面進行面試考核，確認是否引進。
（四）洽談
引進單位與擬引進人員就薪酬待遇等事項進行洽談，達成一致意見的簽訂引進協議。
（五）辦理相關手續
按程序辦理人事、進編等手續。
七、培養管理及待遇
1.聘用人員身份性質為財政差額撥款事業編制。
2.引進的人才實行年薪制協議工資，具體標準由用人單位根據學歷背景、職稱等級、學術成就、行業地位等因素，與人才協商確定。A類人才年收入最高可達80萬元，B類人才年收入最高可達60萬元，C類人才年收入最高可達40萬元。
3.對引進的正高職稱人員或全日制博士研究生發放安家補貼，最高可達100萬元。引進人才同時享受10萬-80萬元購房補貼、每月600元-2000元租房補貼、每月800元-3000元生活補貼，租房補貼和生活補貼連續補貼36個月。
八、其他
（一）咨詢電話
靖江市衛生健康委：0523-89180521
靖江市人民醫院：0523-84995951
靖江市中醫院：0523-84996688
（二）監督電話
靖江市衛生健康委機關紀律檢查委員會：0523-89180553
靖江市委人才辦靖江市衛生健康委靖江市人民醫院
2024年4月17日