根據《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作人員的通知》（津人社局發〔2017〕37號）和《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》（津人社局發〔2011〕10號），擬面向社會公開招聘工作人員。
一、天津泥人張彩塑工作室基本情況
天津泥人張彩塑工作室，為公益一類事業單位。單位地址：天津市河西區馬場道202號。現有事業編制51名，在編職工35名。主要職責：承擔開展藝術創作，促進藝術繁榮，傳統泥人張彩塑藝術整理，是專門從事非遺保護、創作、研究、社會公益服務的藝術創作專業單位。
二、招聘崗位、崗位職責及數量
（一）招聘彩塑創作人員1人，主要負責從事彩塑藝術創作和研究工作。
（二）招聘財務人員1人，主要負責本單位財務管理、從事事業單位財務管理、從事會計核算、資產管理，負責辦理單位各項經費結算等工作，負責單位貨幣資金核算、工資核算、納稅申報等工作，負責記賬、編制單位會計報表等工作及政府采購管理等工作。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.遵守我國憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有符合崗位要求的工作能力和正常履行崗位要求和職責的身體條件。
（二）凡具有下列情況之一者，不得報考
1.正在接受立案審查的人員；
2.現役軍人；
3.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）應聘人員應具備以下條件
1.彩塑創作人員應聘條件：
（1）全日制普通高等院校應屆畢業生（應屆畢業生是指2024年畢業生，2022年、2023年畢業后未就業高校畢業生視同應屆畢業生）；
（2）研究生及以上學歷，碩士及以上學位；
（3）30周歲及以下（1993年2月23日及以后出生）；
（4）雕塑專業；
（5）有彩塑專業基礎，有完整的個人彩塑創作作品（能提供彩塑作品一件）；
（6）符合天津市落戶條件。
2.財務人員應聘條件：
（1）研究生及以上學歷，碩士及以上學位；
（2）30周歲及以下（1993年2月23日及以后出生）；
（3）中共黨員；
（4）會計學、財務管理等相關經濟管理類專業；
（5）具有助理會計師及以上專業技術任職資格；
（6）有三年及以上財務相關工作經驗；
（7）符合天津市落戶條件。
四、招聘程序
（一）招聘信息發布
2024年2月20日，在天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)發布招聘信息，在招聘信息中，對外提供我室招聘崗位咨詢和投訴電話。
2月23日，在報名網站發布公告網址鏈接（簡章）、報考須知、收費標準、誠信承諾書等信息。
（二）網上報名
2月24日至2月29日，考生登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會化委托考試”欄目進行網上報名。
（三）資格審查
天津泥人張彩塑工作室對報考人員進行資格審查，審核報考時所提供的各項信息是否符合崗位要求。招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。實際報名人數與各崗位招聘人數的比例不低于3:1。實際報名人數不足3人的，取消該職位的招聘計劃。
（四）筆試
筆試定于3月30日進行，筆試為公共科目考試中社會科學專技類（B類），包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，題目由人力資源和社會保障部考試中心命制。筆試成績為《職業能力傾向測驗（B類）》和《綜合應用能力（B類）》；兩科成績（滿分各為150分，總分300分）相加，保留1位小數。筆試成績按崗位招聘人數8:1設置及格線。在報考網站公布筆試成績及相關信息。
（五）資格復審
天津泥人張彩塑工作室對進入面試人員進行資格復審。進入面試的人員持本人身份證、學歷證、畢業生報名推薦表原件及復印件等相關資料，到天津泥人張彩塑工作室（地址：天津市河西區馬場道202號）進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格。產生的人員空缺，在報考人員中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
（六）彩塑專業技術考試
2024年5月17日前由本單位組織對彩塑專業進入面試人員進行專業考試，專業考試時間另行通知。考試后由天津泥人張彩塑工作室組織專業評委進行評審。
（七）面試
1.面試定于5月18日進行，采取結構化面談方式。面試試題由天津市人才考評中心統一組織命制。面試工作由天津泥人張彩塑工作室組織實施。
2.面試考官由5名考官組成，設主考官1名。主考官由天津泥人張彩塑工作室主要負責同志擔任，其余1名考官由天津泥人張彩塑工作室領導班子成員及上級相關部門相關領導同志擔任；3名考官為外單位考官。
3.按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。如出現筆試成績并列情況，則一同確定為面試人員。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺，在報考人員中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
4.面試工作全程錄音或錄像。由紀檢監督人員全程監督面試全過程，并在天津人事考試網上公布監督電話接受群眾監督。
5.在筆試、專業技術考試和面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。
總成績按照筆試、面試成績1:1的比例合成，即總成績＝筆試成績÷3（換算成100分制）×50%+面試成績×50%。
其中，面試成績由結構化面談成績和專業考試成績（滿分各為100分，均保留1位小數）按百分制7:3的比例合成。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。
6.5月27日，在報考網站公布總成績及相關信息。
（八）體檢
總成績由高分到低分排序，按照崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例確定進入體檢人員名單。如出現總成績并列情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢通用標準和規程執行。非組織原因未按規定時間和地點參加體檢的，視為自動放棄。因本人自動放棄或體檢不合格等原因產生的職位空缺，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
（九）考察
考察由天津泥人張彩塑工作室組織實施，采取查閱檔案等形式，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等情況。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考察不合格產生的人員空缺，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
（十）公示
根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員，并在天津人事考試網和天津泥人張彩塑工作室對擬錄用人員的基本信息進行公示，公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。因公示、備案和辦理聘用合同中發現存在影響任職的問題，導致的人員空缺，不再進行人員遞補。
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