2017年南開區衛生計生系統事業單位公開招聘實用性人才公告
為保障南開區衛生事業健康發展，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）規定，經南開區人力資源和社會保障局、南開區衛生計生委研究決定，面向社會公開招聘120名實用性人才。現將有關事宜公告如下：
一、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
南開區衛生計生系統所屬事業單位招聘符合崗位要求的社會人員。
（二）報聘條件
應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。遵守憲法和法律，品行良好，就業觀念端正，服從分配。
2、衛生專業技術、衛生管理人員年齡分別在40周歲以下。具有中級及以上專業技術資格的應聘人員年齡可放寬至45周歲以下。
教育專業技術人員年齡在35周歲以下。具有中級及以上專業技術資格的應聘人員年齡可放寬至40周歲以下。
報考年齡計算截止日期為報名工作第一日，35周歲以下指1981年8月28日之后出生，其他年齡以此類推。
3、須具有天津市戶口。外省市社會人員及老五縣人員需符合天津市人才引進政策。
4、具有崗位所需要的專業或技能。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、符合回避的有關規定。
7、具有各招聘崗位所規定的其他條件。
（三）凡有下列情況之一者，不得報考：
1、近三年發生醫療事故或醫療差錯者，年度考核不稱職者；
2、受過刑事處罰或正在接受立案審查的；
3、在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的；
4、受過黨內嚴重警告或行政記過以上處分的；
5、在讀的非應屆畢業生；
6、現役軍人；
7、法律規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招考職位查詢
各崗位的招聘人數、資格條件等詳見《2017年天津市南開區衛生計生系統事業單位公開招聘實用性人才計劃》。
招聘信息于2017年8月17日至8月25日在天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn）、南開區衛生計生委政務網（http://www.nkwsj.gov.cn）發布。
三、報名、繳費的方式、時間及相關事項
本次考試報名與繳費均在網上進行。
報名與繳費網址:天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)
報名時間：2017年8月28日9:00至9月1日17:00結束。
繳費時間：2017年8月28日9:00至9月3日17:00結束。
報考人員只能選報一個崗位，報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認（筆試每科收費45元），并打印報名表。每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開考。特別緊缺的專業，經報市人社局批準，可適當降低開考比例。審核通過且報考崗位不能開考的考生在規定時間內可以改報其他崗位。
改報時間：2017年9月4日9:00至16:00結束。
四、考試科目、時間及相關事宜
考試包括筆試和面試。
筆試時間:2017年9月9日（周六）
專技崗-衛生專業崗位：
筆試科目為《醫學職業能力傾向測試》和《醫學綜合知識測試》。
上午：09:00—11:00醫學職業能力傾向測試
下午：14:00—16:00醫學綜合知識測試
專技崗-教育專業崗位：
筆試科目為《教育綜合知識測試》。
上午：09:00—11:00教育綜合知識測試
管理崗-衛生管理崗位：
筆試科目為《職業能力測驗》和《綜合知識》。
上午：09:00—11:00職業能力測驗
下午：14:00—16:00綜合知識
筆試準考證下載打印時間：2017年9月6日9：00至2017年9月8日18:00。
報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及相關要求參加筆試。
2017年9月26日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及資格復審相關事宜。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
面試前，進入面試的人員須要進行資格復審，由南開區衛生計生委進行。凡有關材料主要信息不實的，取消該報考人員參加面試的資格。資格復審合格的人員進入面試。資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規定要求進行資格復審的，取消面試資格；由此形成的人員差額，從同一崗位考生中，按照筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。遞補考生需通過資格審查取得面試資格。
資格復審需帶材料：
報考人員需攜帶：報名表（機打表），身份證，戶口本，工作經歷證明，與用人單位簽訂的用工合同，現所在單位提供同意報考證明，社會保險繳費證明，學歷證書、后取學歷認證報告，衛生部頒發的衛生專業技術資格證書、執業資格證書、執業注冊證書，教育部頒發的教師資格證書，人力社保局頒發的專業技術資格證書等相關證件原件及復印件。本人近期2寸免冠彩色照片1張。
資格復審合格人員10個工作日后可登錄報名網址查詢面試事宜，按通知要求進行面試準考證下載打印及面試繳費。
面試時間以面試準考證上時間為準。具體由區人力資源和社會保障局、區衛生計生委聯合組織實施。面試為結構化面談。全部考試試題由市級專業考試機構命制。不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
五、綜合成績合成
專技崗-衛生專業崗位：
《醫學職業能力傾向測試》滿分為100分，占綜合成績25%，《醫學綜合知識測試》滿分為100分，占綜合成績25%。
面試成績滿分為100分，占綜合成績50%。面試達不到合格線60分者不予錄用。
綜合成績合成方法為：
綜合成績=（醫學職業能力傾向測試成績+醫學綜合知識測試成績）÷2×50%+面試成績×50%
專技崗-教育專業崗位：
《教育綜合知識測試》滿分為100分，占綜合成績50%。
面試成績滿分為100分，占綜合成績50%。面試達不到合格線60分者不予錄用。
綜合成績合成方法為：
綜合成績=教育綜合知識測試成績×50%+面試成績×50%
管理崗-衛生管理崗位：
《職業能力測驗》滿分為100分，占綜合成績25%，《綜合知識》滿分為100分，占綜合成績25%。
面試成績滿分為100分，占綜合成績50%。面試達不到合格線60分者不予錄用。
綜合成績合成方法為：
綜合成績=（職業能力測驗成績+綜合知識成績）÷2×50%+面試成績×50%
綜合成績滿分為100分。筆試成績和面試成績各保留1位小數，綜合成績保留2位小數。若報考人員綜合成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定體檢人員，如仍出現并列情況，則一同進入體檢。
六、體檢和考察
（一）體檢
通過面試的考生，按照考試綜合成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
面試工作結束后第5個工作日，報考人員登錄報名網站查詢是否進入體檢，并按要求參加體檢。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號及相關修訂標準文件）統一組織實施。放射崗位體檢標準按照《放射工作人員職業健康管理辦法》執行。非招聘單位原因未按照規定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。因考生體檢未合格或自動放棄體檢的，該崗位將按綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢階段遞補按照招聘單位意見進行。
（二）考察
考察由招聘單位及上級主管部門組織實施，做到全面、客觀、公正。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法以及是否需要回避等方面情況。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
七、公示
根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在天津市人力資源和社會保障網（http://www.tj.lss.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。
九、咨詢、舉報、投訴電話
政策咨詢、崗位條件咨詢：022-27429905
監督電話：022-87476129
附：
1、《2017年天津市南開區衛生計生系統事業單位公開招聘實用性人才計劃》
2、《2017年天津市南開區衛生計生系統事業單位公開招聘實用性人才報考政策指南》
天津市南開區人力資源和社會保障局
天津市南開區衛生和計劃生育委員會
二〇一七年八月九日
1、《2017年天津市南開區衛生計生系統事業單位公開招聘實用性人才計劃》.xls
2、《2017年天津市南開區衛生計生系統事業單位公開招聘實用性人才報考政策指南》.doc