為進一步優化醫療衛生專業人才隊伍，提高專業人員素質，推動我縣衛生健康事業可持續發展，經研究決定面向社會公開招聘醫療衛生專業技術人員38名，其中縣直醫療單位18名，鄉鎮衛生院20名，現就招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位、計劃及崗位要求（見附件1）
三、報考條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德;
4.身體健康,具備履行崗位職責的身體、心理條件;
5.具備應聘崗位所需的條件(見附件1)。
(二)應聘人員有下列情形之一的，不能報考：
1.隆回縣衛健系統在編工作人員或原在隆回縣衛健系統事業單位工作服務期未滿辭去公職的人員；
2.現役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
6.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
7.在讀的普通高校全日制非應屆畢業生；
8.2023年畢業的公費定向培養醫學類畢業生；
9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；
10.法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的人員。
四、招聘程序和方法
本次招聘按照發布招聘公告、報名和資格審查、考試、體檢、考察、擬聘公示、聘用等程序進行。
（一）發布招聘公告。招聘公告在隆回縣人民政府門戶網站等媒體發布，時間不少于7個工作日。
（二）報名和資格審查。
報名方式為現場報名。
1.現場報名。報名時間：2023年11月13 日至11月15 日（上午8:00-12:00，下午14:30-17：30）；報名地點：隆回縣人力資源和社會保障局3棟1樓大廳。
2.現場資格審查。報考者須攜帶1寸近期同底免冠半身彩色照片3張，本人有效身份證、學歷證、學位證、崗位要求的相關證件等原件及復印件報名。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后方可報名。報名時對報考人員進行資格初審，報考人員須如實填寫《隆回縣事業單位公開招聘人員報名表》（見附件2），考生必須提供真實材料，不得弄虛作假，一經發現弄虛作假行為者，取消報名資格。
3.報名相關要求：每位考生限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者無效且不另行通知。
（三）考試
1.考試方式：所有招聘崗位進行專業知識考試和實際操作能力測試，均采取筆試的方式，不再面試。專業知識和實際操作能力測試滿分均為100分，其中專業知識成績占綜合成績的70%，實際操作能力測試成績占綜合成績的30%，考試成績在隆回縣人民政府門戶網站公布。
2.開考條件：每個崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考，達不到開考比例的，則相應核減或取消招聘計劃數。專業特殊或確實難以形成競爭的崗位達不到開考比例需開考的，需報隆回縣事業單位公開招聘工作人員領導小組批準后相應調整開考比例，并予以公告后方可開考。凡經批準降低開考比例的崗位，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，綜合成績不得低于60分。準考證領取時間和地點在“隆回縣人民政府門戶網站”另行發布，不再電話通知，報考者須持本人有效身份證到指定地點領取準考證，逾期不領視同放棄考試資格。
3.考試要求：考生參加筆試時需查驗本人有效身份證、筆試準考證原件。
（四）體檢。根據考生綜合成績高低，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。綜合成績相同的，以專業知識成績高者為準；專業知識成績相同者，以學歷高者為準；學歷相同者，以其高校必修課平均成績高者為準（必修科目沒有分數以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（五）考察。體檢合格人員進入考察程序。考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼備的原則，根據招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標準，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習工作表現等情況，并核實其是否符合規定的報考條件，提出考察意見。
已就業的應聘人員考察前提供與原工作單位解除人事關系的證明，不提供者視為自動放棄考察資格。
（六）公示。考察合格的擬聘用人員在隆回縣人民政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期間被實名舉報，經查證屬實的，取消聘用資格。
（七）聘用。經考試、體檢、考察、公示無異議的擬聘用人員，由用人單位按相關規定和程序辦理聘用手續。試用期按國家相關政策執行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格或試用期內發現有不符合招聘要求的，取消聘用資格。
聘用人員在規定的時間內未取得崗位要求的執業資格，予以解聘。聘用人員必須在聘用單位服務滿5年（含試用期）。服務期未滿的，原則上不得申請縣內交流或縣外流動，違者解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約金及責任。
本次招聘體檢、考察階段因不合格或自動放棄的，同一崗位按綜合成績排名從高分到低分依次遞補一次，其他階段不再進行遞補。
五、招聘紀律及注意事項
（一）本次招聘考試各階段時間均在隆回縣人民政府門戶網站等媒體公布，不再對考生進行單個通知。凡在規定時間內，考生未按照有關通知要求參加報名、資格審查、考試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。在整個招聘過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。
（二）資格審查工作貫穿本次招聘的全過程。任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，取消聘用資格，由此造成的一切損失由報考者承擔。
（三）對違紀違規行為，將根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）此次招聘工作在隆回縣事業單位公開招聘工作人員領導小組領導下，嚴格按照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發〔2019〕54號）和《隆回縣事業單位公開招聘工作人員實施細則》（隆人社發〔2020〕19號）等文件的規定執行。招聘工作人員按政策規定實行回避，招聘工作全程接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
本公告由隆回縣事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由隆回縣事業單位公開招聘工作人員領導小組研究決定。
縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組電話：0739-8187708
縣紀委監委駐縣衛生健康局紀檢監察組電話：0739-8232007
附件1隆回縣衛健系統2023年公開招聘專業技術人員計劃與崗位要求表.docx