為加強我縣衛生與計生人才隊伍建設，提高衛生與計生人才隊伍的整體素質，經縣委、縣政府研究同意，面向社會公開招聘108名專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公平、公開、競爭、擇優。
二、招聘職位與要求
(一)招聘職位(見附表)。
(二)招聘要求:
1、政治思想好，熱愛黨的衛生計生事業，無違法犯罪行為。
2、身體健康，符合招聘體檢要求。
3、縣內公立醫療衛生機構的在編職工不得參加此次招聘。
4、每位考生只能報考一個單位一個職位。
5、符合附表1規定要求。
三、招聘程序
(一)發布招聘信息
公開招聘公告在邵陽縣政府網(http://www.syx.gov.cn)上發布，并在縣委、縣政府及縣人社局、縣衛計局公示欄張貼公布。
(二)報名
1、報名時間：2016年12月6日至12月8日。
上午：8:00—12:00;下午：2:30—5:30。
2、報名地點：邵陽縣就業服務局一樓大廳(邵陽縣白虎街)。
3、報名要求：
(1)報考者須持正式有效身份證、畢業證、資格證等證件的原件及復印件進行報名，同時,需近期同底免冠一寸半身相片3張。
(2)報考人員必須對照報考條件如實填寫報名表，如發現弄虛作假，或所報職位與報考條件不符者，一經查實，立即取消招聘資格，已被聘用的予以解聘，后果由報考人員自己負責,且三年內不得參加本縣事業單位的招聘考試。
4、報考者于2016年12月29日至12月30日，持身份證原件、報名發票到邵陽縣衛計局人事股(原計生局辦公樓四樓)領取準考證。
5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》并在報名時作承諾簽字。
6、每個職位招聘計劃數與報考人數的比例不得低于1：3，達不到報考比例的，則相應調整招聘計劃數并公示。個別特殊專業，達不到開考比例的職位是否開考，報市人力資源和社會保障局批準并公示。
(三)考試
1、筆試
(1)筆試分值100分，考試范圍為報考職位相應的執業資格考試內容和專業理論知識。
(2)筆試時間：2016年12月31日上午9:00—11:00，
(3)考試地點：以準考證為準。
(4)參加筆試時需攜帶本人正式有效居民身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。
2、面試
(1)根據筆試成績從高到低的順序，按招聘職位1:2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員筆試成績相同的一并進入面試。如招聘職數與面試選取對象為1：1時，其筆試成績必須達到該次事業單位公開招聘考試參加面試人員的平均分數方可進入面試。實際參加面試人員與招聘職位數為1:1比例的，則面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。
(2) 面試分值100分，采取技能操作或結構化面試等方式，各職位面試方式見附表，具體面試時間及辦法另行公布。
(3)面試入圍名單將在邵陽縣政府網上公布。
3、成績合成
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
以上成績四舍五入后保留小數點后兩位數。總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。
(四)體檢
1、體檢對象按總成績從高分到低分等額確定。總成績相同的，按專業科目筆試成績從高分到低分確定體檢對象。
2、體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》執行。
3、依據人社部【2012】65號文件規定，考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，本人可在3日內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象，缺額不予遞補。
4、體檢時間、地點等另行通知。
(五)考核
參照《國家公務員政審考核標準》實施考核。已就業的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事關系的證明，否則不予考核和聘用。原單位不同意調出的已就業人員和考核不合格者造成的缺額，不予遞補。
(六)公示
經體檢、考核合格的擬聘用人員將在邵陽縣政府網進行
公示，公示時間不少于7個工作日，舉報電話：0739-6821717。
(七)聘用
1、報考鄉鎮衛生院的考生，按本專業總成績從高到低的順序依次選取報考單位。
2、經考試、體檢、考核、公示無異議的人員，按有關規定辦理進人和聘用手續，聘用人員試用期為一年。
3、聘用后必須在所報考層級(即鄉鎮衛生院層級和縣直醫療衛生單位層級)醫療衛生機構工作滿5年以上方可提出異動。
四、紀律要求
1、本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
2、嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。
3、自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作公平公正。
邵陽縣人力資源和社會保障局
邵陽縣機構編制委員會辦公室
邵陽縣衛生和計劃生育局
2016年11月23日