根據工作需要，經縣委編辦、縣人社局同意，太湖縣發改委所屬事業單位（縣發展和改革事務中心、縣人防工程技術服務中心）面向全縣全額撥款事業單位公開選調3名在編在崗工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，公開考試、擇優選調。
二、選調崗位及數量
縣發展和改革事務中心1名、縣人防工程技術服務中心2名。
三、資格條件
（一）具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出。
（二）群眾觀念較強，群眾工作水平較高，組織協調能力強。
（三）具有3年以上機關（事業單位）工作經歷（2020年12月31日前參加工作），接受新事務能力強，善于學習。
（四）年齡在36周歲以下（1987年10月以后出生）
（五）具有全額撥款事業單位身份，科級以下職務。
（六）近3年年度考核沒有不定等次、基本合格及以下等次等情況（試用期年度考核不定等次除外）。
（七）符合相關法律法規規定的其他條件。
四、不得報名情形
具有下列情形之一的，不得參加選調：
（一）被開除中國共產黨黨籍的。
（二）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（三）涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。
（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（五）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
（六）法律、法規規定的其他情形。
五、選調工作程序
1.報名：采取網絡報名方式。網絡報名人員應如實填寫報名表（見附件），連同相關證件掃描件發送到指定報名郵箱。網絡報名時間為2023年11月10日前，逾期不再補報。網絡報名指定郵箱：1543091448@qq.com；聯系人：李卉，15005556123。報考者如實填寫報考相關信息后，連同本人的身份證、近3年年度考核情況等材料掃描件發送到報名指定郵箱。在收到相關資料后，縣發改委將會同縣人社局進行資格審查，并及時反饋資格審查結果。報名截止后，確認選調人數與職位計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該職位計劃數。
2.考試。只采取面試的方式進行，考試分值100分。面試的時間、地點另行通知（考生應保持報名時所留電話的暢通，因個人原因導致招考單位無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的,報考人員自行承擔相關責任），報考人員須持本人有效身份證件參加。
3.考察。按照擬選調職位數1:1的比例以考試成績從高分到低分依次確定考察人選。如出現成績相同，則以學歷高者優先，如學歷相同，則以近三年度考核優秀等次多者優先，如考核等次相同，則工作年限時間長者優先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。考察工作由縣發改委負責、對考察對象進行全面考察、圍繞德、能、勤、績、廉等方面的表現，形成考察材料并提出意見報縣發改委黨組審核。考察對象缺額的，可按考試成績高低順序依次等額遞補，遞補只進行一次。
4.公示。綜合考試成績及考察情況確定擬選調人選，在縣政府網站公示7天。
5.辦理調動手續。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理調動手續，調入太湖縣發改委所屬事業單位工作。
六、紀律要求
本次選調工作接受縣紀委監委駐縣財政局紀檢監察組全程監督，對違反選調考試、錄用工作紀律的報考者和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
七、咨詢監督電話
選調工作監督電話：4185596（駐財政局紀檢組），咨詢電話：4188332（縣人社局）、4169223（縣發改委辦公室）。
附件：太湖縣發展和改革委員會所屬事業單位選調工作人員報名資格審查表.doc
太湖縣人社局太湖縣發展和改革委員會
2023年11月1日