2013年廣東省廣州市番禺區南村鎮招聘工作人員公告

時間：2013-12-16 22:26:00 點擊：【大 中 小】

2013年廣州市番禺區南村鎮招聘工作人員公告

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》、《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》和《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現就有關事項通告如下：

　　一、招聘單位和范圍、對象

　　(一)招聘單位和職位：番禺區南村鎮出租屋流動人員管理服務中心事業編制管理崗位(九級)職位1名;番禺區南村鎮市政房屋管理服務所事業編制管理崗位(九級)職位1名。

　　(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

　　(三)招聘對象：符合職位要求的社會人員(“社會人員”指取得國家承認學歷的人員)。

　　港澳學習、國外留學歸來人員，報名時畢業不超過1年的視為應屆畢業生，超過1年的視為社會人員。國外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使館開具的有關證明材料且符合職位條件要求。

　　二、應聘人員的資格條件

　　應聘人員必須符合下列條件

　　(一)基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

　　3、身體健康，能勝任應聘崗位的工作;

　　4、無違紀違法行為。有下列情形之一的，不得報名。

　　(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

　　(2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　(3)近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　(5)法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

　　本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

　　6、報考者的學歷、學位和專業技術資格，須國家承認。年齡、工作經歷和專業技術資格年限計算以2013年12月31日為界(以年齡要求30周歲以下為例，即要求報考者須是1984年1月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。專業要求和資格條件等詳見《2013年番禺區事業單位公開招聘人員職位表》。

　　(二)符合事業單位公開招聘人員回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名方式：采取先網上預報名，再現場資格審核的方式進行。未完成網上預報名的,不接受現場報名及資格審核;

　　(二)2013年12月27日至12月31日。應聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進行網上預報名;

　　(三)現場資格審核時間：2014年1月3日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：00;

　　(四)資格審核地點：廣州市番禺區人才大市場(番禺區市橋平康路德勝廣場);

　　(五)報名時應聘者須提供的證件、資料及有關要求：

　　1、身份證、畢業證書和學位證書，本人戶口簿;

　　2、職位表上要求有關資格的證明材料;

　　3、計劃生育證明或未婚證明;

　　4、所有證件均要求提供原件及復印件(A4規格);

　　5、打印《廣州市番禺區事業單位公開招聘工作人員報名表》一式一份，表格網上預報名后可自動生成;

　　6、近期小一寸正面免冠彩照2張。

　　(七)應聘者應符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，與打印的《廣州市番禺區事業單位公開招聘工作人員報名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

　　(八)應聘人員須本人親自報名，不接受委托報名。

　　(九)經資格審查合格獲同意報考人員需交費50元。

　　(十)2014年1月6日網上打印準考證。

　　四、考試

　　1、考試采取筆試和面試結合進行。

　　2、筆試：筆試內容是行政職業能力傾向測試和寫作題，筆試采取閉卷考試的方式進行，不指定參考教材，擬安排在2014年1月中旬進行，具體時間、地點以準考證為準。為確保競爭擇優、公平公正，筆試設置開考比例，比例為1:3。參加筆試人數不足比例的，取消招考職位。筆試設置合格分數線，筆試成績低于60分的不能進入面試。

　　3、面試：面試對象根據筆試成績高低順序，按招聘職位1：5比例確定(報名人數不足比例的，按實際報名人數確定面試人員)。面試人員名單、面試時間和地點于2014年1月31日前在區人社局網站公布。

　　面試采取結構化面試形式進行，主要測試綜合分析、組織協調、語言表達等能力要素。面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

　　4、筆試與面試按4：6比例合成計算考試成績。

　　5、筆試和面試設置合格分數線，單科合格線不得低于60分。筆試成績低于60分的不能進入面試，面試人數達不到設定比例的，可按實際符合面試條件的人數進行;面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

　　6、考生憑準考證和身份證參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時向公安機關申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執照、學生證、身份證辦理受理回執、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準備工作。

　　五、體檢和考核

　　根據考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數1：1的比例確定體檢人選，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行。體檢合格的人員確定為考核對象。

　　體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學歷(學位)證書的鑒定證明。考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績合格人員中，按考試成績高低依次替補人選。

　　六、公示和聘用

　　用人單位聘用工作組織根據考試、體檢、考核結果，提出擬聘用人員名單，通過番禺區人社局網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

　　七、有關待遇

　　獲聘人員納入招聘單位事業編制管理，按規定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關政策規定的番禺區事業單位編制人員的福利待遇。

　　八、注意事項

　　(一)報考人員應主動將報考意向知會本人現所在單位，并征得現所在單位同意才可報考。因未經所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應聘人員本人承擔。

　　(二)報考者的學歷、學位鑒定證明材料是報考人員獲錄用后辦理聘用手續必備資料，請報考者提前辦理有關報審手續。

　　(三)如應聘者報名時符合條件，但至辦理調動手續前因婚姻狀況改變而不符合廣州市人口準入條件的，后果自負。

　　本通告由發布單位負責解釋。