為加強我縣衛生人才隊伍建設，滿足衛生健康事業發展需求，根據《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)、《永嘉縣衛生人才引進和培育實施細則（試行）》(永委人〔2020〕3號)和《關于縣教育、衛生系統繼續實行直接招聘緊缺人才的請示》批復精神，經研究，決定面向社會公開招聘醫藥衛生類畢業生。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘事業單位工作人員111名。各招聘單位具體崗位、人數及資格條件詳見《永嘉縣衛生健康系統面向社會公開招聘醫藥衛生類畢業生崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛衛生健康事業，品行端正，遵紀守法，有良好的職業道德。
2.本科生年齡要求在1993年1月1日及以后出生，碩士研究生年齡要求在1988年1月1日及以后出生。具有主治醫師職稱或完成住院醫師（全科醫師）規范化培訓的人員年齡可放寬到1988年1月1日及以后出生。
3.具有崗位所需的專業、學歷以及資歷等其他條件。
（二）招聘對象須具備下列條件之一：
1.國內全日制普通高校畢業的醫學類碩士研究生，其本科學歷為全日制普通高校畢業（不含專升本）。
2.全日制普通高校平行錄取一段（原第一批）的醫學類本科（學士）畢業生。
3.大學期間曾獲得校級及以上優秀畢業生榮譽稱號，或獲得二次校級二等及以上獎學金，或綜合成績排名為前30%的全日制普通高校2023年應屆本科畢業生（浙江省內學校可放寬到前50%）。
4.兒科學、醫學影像學、預防醫學、放射醫學等緊缺專業全日制普通高校2023年應屆本科畢業生。
5.全日制普通高校本科畢業生，并具有主治醫師職稱或完成住院醫師（全科醫師）規范化培訓的衛生專業技術人才。
（三）定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院畢業生、永嘉縣內機關事業單位在編工作人員不列入招聘范圍。
三、招聘程序及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，通過公開報名、統一面試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序及方式如下：
(一)現場及網絡報名
（1）時間：2022年11月23日（周三）9：00—12:30
地點：杭州醫學院濱江校區操場（杭州濱江區濱文路481號）。
（2）時間：2022年11月26日（周六）9：00—12:30
地點：溫州醫科大學茶山校區田徑場(溫州市茶山高教園區)。
（3）時間：2022年12月3日（周六）9：00—12:00
地點：浙江中醫藥大學濱文校區田徑場(杭州市濱文路548號)。
（4）網絡報名時間：2022年11月23日9:00-2022年12月10日17:00。
發送報名材料原件的掃描件或拍照打包至招聘郵箱yjxwjj2021@163.com,郵件標題中須備注意向應聘崗位及崗位代碼，聯系電話：0577-57677616。
招聘崗位計劃數如未足額完成，則視情況赴高校繼續設點招聘，時間及地點另行通知。
（二）報名所需材料
（1）如實填寫《永嘉縣衛生健康系統面向社會公開招聘醫藥衛生類畢業生報名表》(附件2)，一寸免冠彩色近照直接插入表內。
（2）有效期內的身份證和戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件)、畢業證、學位證書原件、學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（含有效期限內的二維碼），應屆生需提供學生證原件及學信網上下載的《教育部學籍在線驗證報告》（含有效期限內的二維碼）。
（3）“優秀畢業生”榮譽證書和獎學金證書、學校(學院)出具的綜合成績排名證明(附件3)材料以及報考崗位所需的其他證書、證明材料的原件。
（4）全日制普通高校平行錄取一段（原第一批）的醫學類本科（學士）畢業生需提供全日制普通高校一段（原第一批）錄取證明(附件4)。
（三）資格初審和面談
現場報名時，報考者與報名工作人員進行溝通、面談。達成意向的報考者對照公告提供真實可靠材料，未提供相應材料，導致初審不通過，責任自負。每位考生限報1個崗位（報名對象須保證手機暢通，因無法聯系到的，責任考生自負）。
（四）計劃核減（取消）
崗位代碼為153-160的崗位招聘人數與報考人數不足1：2的，將相應核減或取消招聘計劃，其他崗位不設開考比例。
（五）優先簽約
報考永嘉縣人民醫院醫共體、永嘉縣中醫醫院醫共體總院及成員單位招聘崗位，且符合招聘對象所需第1、2條的，經現場面試后（面試滿分為100分，低于60分的不予入圍下一環節），由招聘領導小組討論確定是否優先簽約。擬簽約者如遇報考崗位重復且超出該崗位招聘人數的，征求考生意愿后，可進行崗位調劑。如招聘崗位已被優先簽約而不再空缺的，該崗位報考者可改報其他符合條件的崗位。
（六）考核簽約
考核采用線下面試或線上面試的方式進行，具體情況另行通知。主要考查考生的專業知識、業務能力和綜合素質。考核滿分為100分，低于60分的不予入圍下一環節。考核時間和地點另行通知。
各崗位根據考核成績按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。入圍體檢人員須簽訂就業意向書，未簽人員視為放棄資格，可根據考核成績從高到低依次遞補；無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。
（七）體檢和考察
入圍體檢人員須按規定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。
體檢、考察標準參照公務員錄用有關規定執行。體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現空缺，不再遞補。
（八）公示及聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，在中國永嘉公務網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。此次公開招聘的工作人員一律實行聘用制，簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》，在聘用單位最低服務年限為5年(不包含全省統一的醫師規范化培訓時間)。
四、政策待遇
（一）享受對象：
報考臨床醫學類、中醫學類、中西醫結合類、公共衛生與預防醫學類各崗位聘用對象，且具有以下條件之一：
1.具有副高職稱的衛生專業技術人才；
2.全日制普通高校本科畢業生，并具有中級職稱或完成住院醫師規范化培訓并取得執業醫師資格的衛生專業技術人才；
3.全國“雙一流”高校（含原211、985大學）全日制畢業的醫學類碩士研究生；
4.國內全日制普通高校畢業的醫學類碩士研究生，其本科學歷為全日制普通高校本科畢業（不含專升本）；
5.全國“雙一流”高校第一批錄取的醫學類本科（學士）畢業生；
6.全日制普通高校第一批錄取的醫學類本科（學士）畢業生。
（二）享受政策：
1.新引進符合上述第1項、2－4項、5-6項人才，分別給予20萬元、15萬元、10萬元的個人專項獎勵，分5年等額發放。
2.新引進人才可在我縣落戶，其配偶和未成年子女戶口可隨遷。
3.新引進人才配偶需要在我縣安排就業的，可根據原就業情況和個人條件統籌解決。
4.新引進人才子女在義務教育階段的，可在我縣公辦中小學校統籌優先安排入學。
如遇政策調整，按最新政策執行。
五、其他事項
（一）新冠肺炎疫情期間，參加考試人員管理嚴格按照溫州市和永嘉縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組有關最新規定執行。
（二）永嘉縣人民醫院醫共體總院(永嘉縣人民醫院)、永嘉縣中醫醫院醫共體總院（永嘉縣中醫醫院）招聘使用事業編制報備員額。
（三）資格審查貫穿招聘工作始終，凡發現不符合規定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，取消其報名、聘用資格。
（四）縣外在職人員須于體檢結果公布后兩個月內自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系，否則取消其聘用資格。擬聘人員中2023年應屆畢業生應于2023年8月31日之前提供畢業證書（學位證書）等相關證書原件及復印件，不按規定時間提交相關證書的，取消其聘用資格并解除協議。
（五）對已經選擇聘用崗位，但放棄聘用資格的，不按規定時間到聘用單位報到的，不辦理相關手續的，取消聘用資格且一年內不得參加永嘉縣醫學類工作人員招聘考試。
（六）從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
（七）公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（八）本次招聘相關事宜均在中國永嘉公務網（http://www.yj.gov.cn/）予以公布，不再另行通知，請及時登陸查詢。
（九）本公告由永嘉縣衛生健康局、永嘉縣人力資源和社會保障局、中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
（十）咨詢電話：
永嘉縣衛生健康局組織人事科0577-57677616
永嘉縣人力資源和社會保障局事業科0577-67951821
附件1：永嘉縣衛生健康系統面向社會公開招聘醫藥衛生類畢業生崗位一覽表.xlsx
附件2：永嘉縣衛生健康系統面向社會公開招聘醫藥衛生類畢業生報名表.docx
:中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室
永嘉縣人力資源和社會保障局
永嘉縣衛生健康局
2022年11月15日