因工作需要，經如皋市委市政府批準，如皋市人力資源和社會保障局審核，如皋市人武部2022年冬季面向社會公開招聘合同制人員1名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”。
二、招聘崗位、對象、人數、專業、學歷及要求
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《如皋市人武部2022年冬季公開招聘合同制人員崗位簡介表》（附件，以下簡稱崗位簡介表），崗位簡介表在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁（www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html下同）公告公示欄公告。
三、招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業，樂于奉獻；
2.年齡在18周歲以上、45周歲以下（1976年11月至2004年10月期間出生）。
3.身體健康，五官端正，無紋身，無殘疾，無傳染性或其他影響正常工作的疾病，適應崗位要求的身體條件；
4.具備符合招聘崗位要求的工作能力；
5.誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，一經查實立即取消聘用資格或終止聘用合同；
6.尚未排除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規定不得應聘到機關事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
四、招聘程序
（一）報名方式
報名采用網絡報名方式。
報名、照片上傳、資格審查和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：如皋市人事考試網上報名系統（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）。
（二）報名程序
1.報名、照片上傳。報名、照片上傳時間為2022年11月23日09:00～11月25日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20-100KB。
2.資格審查。資格審查時間為2022年11月23日09:00～11月26日16:00。
如皋市人社局依據應聘人員通過報名系統提交的報名信息資料，對應聘人員的資格條件進行審查。資格審查時對應聘人員填報的信息有疑議的，應注明缺失或需補充的內容，予以退回并要求應聘人員完善補充后重新提交。應聘人員也可以在資格審查前自行修改完善后重新提交。
應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名系統查詢是否通過資格審查。如對審查意見有異議，請及時向負責資格審核的單位陳述申辯，陳述申辯時間為2022年11月23日09:00～11月26日17:00。
報名時間截止后或資格審查通過后，均不得更改報名信息。
3.繳費確認。繳費確認時間為2022年11月23日09:00～11月27日16:00。
通過審查的應聘人員須通過報名系統進行繳費。網絡繳費成功后須登錄報名系統進行繳費確認。完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
4.招聘崗位變更和改報名。報名結束后，報名成功人數與崗位招聘人數達到1：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公告公示欄公告。
五、招聘辦法
資格審查合格人員進入考試�？荚囄腥绺奘腥耸驴荚囍行慕M織實施。
1.考試由面試和適崗評價組成。成績均采用百分制，設60分為合格線。
面試主要采取輕武器分解結合和“四會”教學的形式組織，各自權重分別為30分、70分，其中“四會”教學為防空專業相關內容。面試成績經考場監督員審核后，由現場工作人員通知考生。
適崗評價結合崗位需求，依據人選學歷履歷、崗位匹配能力、在軍分區以上單位比武考核取得獎勵榮譽等情況，對適崗性進行評價并量化打分。
總成績按面試成績60%+適崗評價成績40%計算�？偝煽冇嬎憬Y果精確到小數點后兩位數，四舍五入，在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公告公示欄公布，同時公布進入體檢人員名單。
面試時間、地點另行通知。如在規定時間未參加考試者，視為放棄資格。
2.按目前疫情防控有關要求，考生須提前申領“蘇康碼”和“行程碼”，遵守疫情防控期間有關規定要求，如實告知健康信息。在報考過程中應主動接受現場工作人員查驗和指揮，服從管理�？忌诓牧蠈徍思懊嬖嚠斕爝M入考點時應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”和“行程碼”，以及進入考點前48小時內有效核酸檢測報告，并配合檢測體溫。招聘單位對應聘人員認真落實“兩查一測一提醒”（查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩，測體溫，提醒不聚集）事項。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀，同時無28天內境外或21天國內中高風險地區旅居史的人員方可進入考點參加考試。除身份確認環節需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。有最新疫情防控要求的，由招聘單位另行告知。
六、體檢、考察和公示
1.體檢：在面試合格者中，按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。若因體檢不合格或其他原因，出現崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。體檢費用按實收取。
2.考察：由招聘單位對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質，及與報考崗位相關的業務能力和工作業績等。若有考察不合格者出現招聘崗位空缺時，則按考試總成績由高分到低分依次遞補。
3.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公告公示欄公示5天。公示結果無異議的，辦理聘用手續。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。
（1）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（2）擬聘人員明確放棄聘用的；
（3）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
七、用工形式及福利待遇
1.本次招聘人員為勞務派遣性質，與富皋萬泰集團子公司如皋中皋人才服務有限公司簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規范管理。
擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理。
2.保障待遇按有關規定執行。
八、政策咨詢
本《公告》由市人社局負責解釋。
政策咨詢電話：0513-87650716。
九、實施與監督
本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由市人社局組織實施，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督、舉報電話：0513-87658033（如皋市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組）。
附件_ 如皋市人武部2022年冬季公開招聘合同制人員崗位簡介表.xls
如皋市人力資源和社會保障局
2022年11月17日